Movement Charter/Woordenlijst
 | These supplementary documents are provided by the Movement Charter Drafting Committee for information purposes, and to provide further context on the Wikimedia Movement Charter’s content. They are not part of the Charter, and therefore are not included in the ratification vote, but they have been developed during the course of the MCDC’s research and consultation process. They include several types of documents:
|
Zorgplicht
De "zorgplicht" formaliseert en beschrijft de relatie tussen organisaties en de gemeenschappen die ze dienen. Het omvat, maar is niet beperkt tot: het bieden van een inclusieve en diverse werkomgeving voor leden van de gemeenschap; het ondersteunen van activiteiten in online Wikimediaprojecten; het uitvoeren van werk om vrije kennisinitiatieven samen met gemeenschappen te bevorderen; en het dienen als tussenpersoon tussen de gemeenschappen en het algemene publiek.
Gemeenschap
Een groep individuen die actief zijn in de Wikimediaprojecten of ze op verschillende manieren ondersteunen (belangenbehartiging, organisatie van evenementen, coördinatie, enzovoort). Deze individuen worden over het algemeen Wikimedianen genoemd.
Inhoud
Alle materiaal dat is toegevoegd, verwijderd, gewijzigd, herzien, bewerkt, verwijderd of anderszins gewijzigd door een geregistreerde of ongeregistreerde gebruiker die gebruik maakt van een gebruikersinterface die een wijziging aanbrengt in enig aspect van een Wikimediaproject.
Gelijkwaardigheid
Gelijkwaardigheid betekent dat iedereen rechtvaardig wordt behandeld op basis van hun omstandigheden, waarbij rekening wordt gehouden met de barrières die hen verhinderen hetzelfde prestatieniveau te hebben. Dit is iets anders dan dat iedereen hetzelfde wordt behandeld.
Vrije kennis
Vrije kennis, open kennis en vrije en open kennis is informatie die gratis is en onder een open licentie kan worden gebruikt, hergebruikt en herverdeeld zonder monetaire, sociale of technologische beperkingen.
Fondsenwerving
Fondsenwerving is het zoeken en verkrijgen van donaties. In dit Handvest wordt de term “fondsenwerving” gebruikt om het proces te beschrijven van het zoeken naar geldelijke donaties van onafhankelijke organisaties en individuele donateurs. De term omvat ook subsidies die door derden worden verstrekt, vaak ter ondersteuning van specifieke doelstellingen.
Voor andere manieren om geld in te zamelen, zie inkomsten genereren.
Inclusiviteit
De daad van het verminderen van uitsluiting en discriminatie (bijv. met betrekking tot leeftijd, sociale klasse, etniciteit, religie, geslacht, seksuele geaardheid, enz.) door zowel individuele personen als groepen door het wijzigen van instellingen, beleidslijnen, culturen en structuren om de juiste omstandigheden voor het ontstaan van diversiteit te creëren.
Inkomstenwerving
Het verwerven van inkomsten is het proces van het verkrijgen van fondsen om een of meer aspecten van de beweging te ondersteunen. Enkele voorbeelden van het verwerven van inkomsten zijn:
- fondsenwerving
- inclusief subsidies van derden (onbeperkt of ter ondersteuning van specifieke doelstellingen), grote giften of fondsenwervingsevenementen,
- lidmaatschapsgelden voor geaffilieerde organisaties
Verwant aan het verwerven van inkomsten is “donatie in natura”, wanneer een organisatie of individu gratis diensten en/of materiële zaken levert, of een gereduceerde vergoeding vraagt. Voorbeelden kunnen zijn:
- vergaderzalen of kantoorruimte;
- toegang tot internet; en
- vrije toegang tot archiefmateriaal.
Middelen
Middelen zijn een hoeveelheid geld, materialen, personeel, kennis of andere middelen die een persoon of organisatie kan gebruiken om effectief te functioneren.
In het geval van de Wikimediabeweging zijn middelen onder andere:
- geldelijke tegoeden verkregen door het genereren van inkomsten;
- mensen (inclusief hun tijd, inzet en capaciteit; het zeer grote aantal vrijwilligers die de beweging aansturen; en het kleine aantal betaalde medewerkers die de vrijwilligers ondersteunen);
- de reputatie van de Wikimediabeweging en haar projecten en activiteiten als bron van kennis die vrij en openlijk ter beschikking van de wereld wordt gesteld;
- de inhoud van de Wikimediaprojecten zoals ontwikkeld en beheerd door vrijwilligers;
- de fysieke opslag die de software en de inhoud van de Wikimediaprojecten bevat; en
- de onderwijs- en informatie-documentatie ter ondersteuning van de projecten en andere activiteiten.
Belanghebbenden
Elke persoon of groep die (al dan niet als vrijwilliger) menselijk, financieel of ander kapitaal heeft geïnvesteerd in een organisatie, en die de verwezenlijking van de organisatorische doelstellingen kan beïnvloeden of die beïnvloed wordt door de verwezenlijking van die doelstellingen.
In dit Handvest zijn "belanghebbenden" individuen of groepen die een belang hebben in het vervullen van de visie van de Wikimedia Beweging. Meer precies, de term omvat online en offline gemeenschappen, georganiseerde groepen zoals gelieerde ondernemingen, de Wikimedia Foundation en leden van het bredere online informatie-ecosysteem, zoals partners en bondgenoten.
Subsidiariteit
Subsidiariteit is het principe dat beslissingen op een zo laag mogelijk niveau genomen moeten worden, waarbij andere belanghebbenden op hogere niveaus alleen ingrijpen als dat nodig is.[1].
Wikimediabeweging
De “Wikimediabeweging” verwijst naar de totaliteit van mensen, groepen en organisaties die de websites en projecten van Wikimedia ondersteunen en eraan deelnemen. Het omvat iedereen die opereert binnen het beleid, de principes en waarden van de beweging.[2]
Wikimediaprojecten
Wikimedia heeft een reeks kennisprojecten (bijv. Wikipedia, Wiktionary, Wikiversity en andere). Lokale of individuele Wikimediaprojecten zijn voornamelijk taalversies van een kennisproject (bijv. Engelse Wikipedia, Turkse Wiktionary). Bepaalde Wikimediaprojecten zijn taaloverschrijdend en hebben geen specifieke taalversies (bijv. Wikidata, Wikimedia Commons). Er zijn ook projecten die fungeren als infrastructuur voor de Wikimediagemeenschap, zoals de Metawiki en de MediaWiki-wiki.
Voetnoten
- ↑ Zie ook de definitie van subsidiariteit & zelfmanagement uit de Movement Strategy Principles
- ↑ Della Porta & Diani (2006) merken op dat sociale bewegingen drie criteria delen: (a) het zijn netwerken van informele interacties tussen een veelheid van individuen, groepen en/of organisaties; (b) ze zijn betrokken bij politieke of culturele conflicten/verandering; en (c) ze bestaan op basis van een gedeelde collectieve identiteit. Bewegingen hebben geen harde grenzen, omdat verschillende bewegingen de neiging hebben om binnen elkaar te passen.