หลักจรรยาบรรณสากล/คณะกรรมการประสานงาน/กฎบัตร

จรรยาบรรณสากล

• ข้อความร่าง
• Enforcement guidelines
• Coordinating Committee (U4C) charter
• ภาพรวม
• คำถามที่พบบ่อย
• Training modules

คณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากล (U4C) ซึ่งสะท้อนถึงประชาคมโลก เป็นโครงสร้างบังคับใช้ที่มุ่งมั่นเพื่อให้มีการดําเนินงานอย่างสมดุลและสอดคล้องของหลักจรรยาบรรณสากล

เป็นองค์กรที่เท่าเทียมกับองค์กรที่ตัดสินใจระดับสูงอื่นๆ เช่น คณะกรรมการตัดสิน NDA และผู้บริหารคณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากลตรวจสอบว่ามีความล้มเหลวทางระบบของกลุ่มหรือชุมชนวิกิมีเดีย ในการบังคับใช้ หลักจรรยาบรรณสากลคณะกรรมการให้การประกันคุณภาพของวัสดุการอบรมที่เกี่ยวข้องกับ หลักจรรยาบรรณสากลและดูแลการตรวจสอบชุมชนของ หลักจรรยาบรรณสากลและแนวทางการบังคับใช้(EG)

กฎบัตรนี้มีรายละเอียดขอบเขตและวัตถุประสงค์ของคณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากล การคัดเลือก บทบาทของสมาชิก ขั้นตอนพื้นฐาน ตลอดจนนโยบายและแบบอย่างปฏิบัติ

1. วัตถุประสงค์และขอบเขต

1.1. ฟังก์ชั่น

ระยะ U4C ได้แก่

• การติดตามรายงานการละเมิดหลักจรรยาบรรณสากล คณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากลอาจดำเนินการสอบสวนเพิ่มเติมและดำเนินการตามความเหมาะสม
• สังเกตการณ์สถานะของการบังคับใช้หลักจรรยาบรรณสากล ในพื้นที่ออนไลน์และออฟไลน์ของวิกิมีเดียทั้งหมด ตามที่ให้สัตยาบันโดยคณะกรรมการมูลนิธิวิกิมีเดีย ในปีค.ศ. 2020
• เสนอแนะการเปลี่ยนแปลงที่เหมาะสมกับหลักจรรยาบรรณสากล และแนวทางการบังคับใช้หลักจรรยาบรรณสากล สำหรับมูลนิธิวิกิมีเดียและชุมชนเพื่อพิจารณาเป็นส่วนหนึ่งของการทบทวนประจำปีของหลักจรรยาบรรณสากล
  • คณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากลไม่สามารถเปลี่ยนแปลงเอกสารใดเอกสารหนึ่งได้ด้วยตัวเอง
• การช่วยเหลือมูลนิธิวิกิมีเดียและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียอื่นๆ ในการจัดการคดีภายใต้เขตอำนาจการตัดสินของตน เมื่อได้รับการร้องขอ

1.2. ความรับผิดชอบ

คณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากล(U4C) มีหน้าที่ดังต่อไปนี้:

• จัดการข้อร้องเรียนและการอุทธรณ์ในสถานการณ์ที่ระบุไว้ในแนวทางการบังคับใช้ รวมถึงแต่ไม่จำกัดเพียง:
  • ขาดความสามารถในการกำกับดูแลตนเองในท้องถิ่นในการบังคับใช้หลักจรรยาบรรณสากล
  • การตัดสินใจในท้องถิ่นที่สอดคล้องกันซึ่งขัดแย้งกับหลักจรรยาบรรณสากล;
  • การปฏิเสธโครงสร้างการกำกับดูแลตนเองในท้องถิ่นและทีมงานในการบังคับใช้หลักจรรยาบรรณสากล;
  • ขาดทรัพยากรหรือขาดความตั้งใจที่จะแก้ไขปัญหาที่ขัดขวางการบังคับใช้หลักจรรยาบรรณสากลอย่างเพียงพอผ่านกระบวนการกำกับดูแลตนเองในท้องถิ่น;
• ดำเนินการสอบสวนที่จำเป็นเพื่อแก้ไขข้อร้องเรียนและการอุทธรณ์ดังกล่าว;
• จัดหาทรัพยากรสำหรับชุมชนเกี่ยวกับแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดของหลักจรรยาบรรณสากล เช่น เอกสารสำหรับการฝึกอบรมภาคบังคับ การประกันคุณภาพสำหรับทรัพยากรการฝึกอบรมที่สร้างขึ้นโดยสมาชิกขบวนการและองค์กรที่นอกเหนือไปจากสื่อการฝึกอบรมหลักจรรยาบรรณสากล ขั้นพื้นฐานที่คณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากลกำกับดูแลเอง และทรัพยากรอื่นๆ ตามความจำเป็น
• ให้การตีความขั้นสุดท้ายของแนวทางการบังคับใช้หลักจรรยาบรรณสากลและหลักจรรยาบรรณสากหากจำเป็น โดยร่วมมือกับโครงสร้างการบังคับใช้ของสมาชิกชุมชน
• ประเมินประสิทธิผลของการบังคับใช้หลักจรรยาบรรณสากลและให้คำแนะนำในการปรับปรุง

นอกเหนือจากที่กล่าวมาข้างต้น:

• คณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากลจะไม่รับคดีที่ไม่เกี่ยวข้องกับการละเมิด หลักจรรยาบรรณสากลหรือการบังคับใช้เป็นหลัก
• คณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากลอาจมอบหมายอำนาจในการตัดสินใจขั้นสุดท้าย ยกเว้นในกรณีที่เกิดปัญหาทางระบบที่รุนแรง ความรับผิดชอบของคณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากล ได้รับการอธิบายในบริบทของโครงสร้างการบังคับใช้อื่นๆ ในข้อ 3.1.2 ของแนวทางการบังคับใช้ของหลักจรรยาบรรณสากล

1.3. สมาชิก

คณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากลจะประกอบด้วยสมาชิกที่ลงคะแนนเสียงในชุมชน 16 คน และสมาชิกที่ไม่ลงคะแนนเสียงสูงสุด 2 คนที่ได้รับการแต่งตั้งโดยมูลนิธิวิกิมีเดีย สมาชิกที่ลงคะแนนเสียงแต่ละคนมีวาระการดำรงตำแหน่งสองปี ยกเว้นการเลือกตั้งครั้งแรก (ดู 3.2)

มูลนิธิวิกิมีเดียอาจแต่งตั้งสมาชิกที่ไม่ลงคะแนนเสียงได้มากถึงสองคน และเลือกเจ้าหน้าที่สนับสนุนเพิ่มเติมตามที่คณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากลร้องขอ

1.4. ความขัดแย้งทางผลประโยชน์

สมาชิกที่ลงคะแนนเสียงส่วนบุคคลของคณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากล ไม่จำเป็นต้องลาออกจากตำแหน่งอื่น (เช่น ผู้บริหารท้องถิ่น(sysop) สมาชิกของ ArbCom) แต่ไม่สามารถได้รับการว่าจ้างเป็นพนักงานหรือผู้รับจ้างโดยมูลนิธิวิกิมีเดียหรือองค์กรในเครือของมูลนิธิ หรือไม่สามารถเป็นสมาชิกของคณะกรรมการมูลนิธิวิกิมีเดีย

2. การเลือกตั้งและข้อกำหนด

2.1. คุณสมบัติของสมาชิก

สมาชิกและผู้สมัครแต่ละคนจะต้อง:

• ปฏิบัติตามหลักจรรยาบรรณสากล
• มีอายุอย่างน้อย 18 ปีและลงนามในข้อตกลงการรักษาความลับสำหรับข้อมูลที่ไม่เปิดเผยต่อสาธารณะ (NDA) กับมูลนิธิวิกิมีเดียเมื่อได้รับเลือก
• ไม่เคยถูกบล็อกในโครงการวิกิมีเดียใดๆ และไม่มีการถูกห้ามร่วมกิจกรรมใดๆ ในช่วงหนึ่งปีที่ผ่านมา ผู้สมัครที่ถูกบล็อกอาจอุทธรณ์ต่อคณะกรรมการการเลือกตั้งซึ่งอาจมีข้อยกเว้นได้
• ระบุหน้าวิกิหลักของตนเองและภูมิภาคของตนต่อสาธารณะ
• ปฏิบัติตามข้อกำหนดคุณสมบัติอื่น ๆ ที่กำหนดในระหว่างกระบวนการเลือกตั้ง
• เป็นสมาชิกที่ลงทะเบียนของโครงการวิกิ อย่างน้อยหนึ่งโครงการเป็นเวลาอย่างน้อย 365 วันและมีการแก้ไขอย่างน้อย 500 ครั้ง

คณะกรรมการการเลือกตั้งจะมีอำนาจขั้นสุดท้ายในการตัดสินใจว่าผู้สมัครมีคุณสมบัติตรงตามข้อกำหนดหรือไม่

2.2. การกระจายที่นั่ง

2.2.1. การกระจายภูมิภาค

เพื่อให้แน่ใจว่าคณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากล แสดงถึงความหลากหลายของการเคลื่อนไหว ตัวแทนแปดคน โดยตัวแทนหนึ่งคนจากแต่ละภูมิภาคจะได้รับเลือกตามการกระจายในระดับภูมิภาค ตามแนวทางระดับภูมิภาคของมูลนิธิวิกิมีเดีย การกระจายในระดับภูมิภาคจะเป็นดังนี้:

• อเมริกาเหนือ (สหรัฐอเมริกาและแคนาดา)
• ยุโรปเหนือและตะวันตก
• ละตินอเมริกาและแคริบเบียน
• ยุโรปกลางและตะวันออก
• แอฟริกาตอนใต้ทะเลทรายซาฮารา
• ตะวันออกกลางและแอฟริกาเหนือ
• เอเชียตะวันออก เอเชียตะวันออกเฉียงใต้ และแปซิฟิก (ESEAP)
• เอเชียใต้

2.2.2. ชุมชนโดยรวม

ตัวแทนแปดคนจากชุมชนจะได้รับเลือก

2.3. เงื่อนไข

สมาชิก U4C จะมีวาระการเป็นสมาชิกสองปี ยกเว้นการเลือกตั้งครั้งแรก

สำหรับการเลือกตั้งครั้งแรก ผู้สมัครระดับภูมิภาคจะดำรงตำแหน่งวาระสองปี และสมาชิกจำนวนมากจะมีวาระดำรงตำแหน่งหนึ่งปี

2.4. การเลือกตั้ง

การเลือกตั้งประจำปีเพื่อเลือกสมาชิกที่ลงคะแนนเสียงของคณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากล จะได้รับการดูแลโดย คณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากล และบริหารงานโดยคณะกรรมการการเลือกตั้ง โดยร่วมมือกับคณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากล สำหรับการเลือกตั้งครั้งแรก U4CBC จะเข้ามาแทนที่คณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากล

ผู้สมัครจะต้องปฏิบัติตามข้อกำหนดการเป็นสมาชิกที่ระบุไว้ในส่วน 2.1

การเลือกตั้งครั้งแรกของคณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากลจะมีขึ้นโดยเร็วที่สุด หลังจากที่กระบวนการให้สัตยาบันกฎบัตรคณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากลเสร็จสิ้นสำเร็จ

กระบวนการเลือกตั้งเป็นไปตามกรอบเวลาด้านล่าง:

• การกำหนดวันเลือกตั้ง กำหนดเวลา และจำนวนที่นั่งในภูมิภาคและที่นั่งใหญ่โดยคณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากล อย่างน้อยหนึ่งเดือนก่อนเริ่มการเลือกตั้ง
• 'เปิดกระบวนการเลือกตั้งโดยคณะกรรมการการเลือกตั้ง
• ระยะเวลาการเสนอชื่อ' – การเสนอชื่อได้รับการยอมรับในช่วงเวลานี้
• ระยะเวลาการตรวจสอบผู้สมัคร
• ช่วงคำถามและคำตอบ' – ผู้สมัครจะตอบคำถามจากชุมชน
• ระยะเวลาการลงคะแนนเสียง – ผู้มีสิทธิ์ลงคะแนนเสียงสามารถลงคะแนนเสียงให้ผู้สมัครได้

2.5 กระบวนการลงคะแนน

• การลงคะแนนเสียงจะดำเนินการด้วยระบบลงคะแนนลับ โดยผู้ลงคะแนนจะลงคะแนนสนับสนุน ลงคะแนนคัดค้าน และลงคะแนนเป็นกลางให้กับผู้สมัครแต่ละคน
• ผู้ลงคะแนนสามารถลงคะแนนให้ผู้สมัครจากทุกภูมิภาคได้
• คะแนนที่เป็นกลางจะไม่ถูกนับ
• คุณสมบัติของผู้มีสิทธิ์ลงคะแนนเสียงจะถูกตัดสินโดยคณะกรรมการการเลือกตั้ง
• ผู้สมัครจะต้องมีคะแนนเสียงตั้งแต่ 60% ขึ้นไป โดยคำนวณโดยสนับสนุน/(สนับสนุน + คัดค้าน) หลังจากผ่านการรับรองนี้:
  • สำหรับผู้สมัครแต่ละคน จำนวนฝ่ายตรงข้ามจะถูกลบออกจากจำนวนผู้สนับสนุน ผู้สมัครที่มีความแตกต่างสูงสุดจะถูกเลือกไปในแต่ละที่นั่ง
  • หากผู้สมัครสองคนมีความแตกต่างกัน เปอร์เซ็นต์ที่คำนวณโดยฝ่ายสนับสนุน/(ฝ่ายสนับสนุน + ฝ่ายค้าน) จะถูกนำมาใช้เป็นตัวตัดสิน

หลังจากการประชุม U4C ครั้งแรก U4CBC จะถูกยุบลงและ U4C จะเริ่มทำงานโดยเร็วที่สุด

2.6. ตำแหน่งงานว่าง

หากมีที่นั่งว่าง ไม่ว่าจะเป็นเพราะการลาออก การถอดถอน หรือไม่มีผู้สมัครรับเลือกที่นั่งระดับภูมิภาคในการเลือกตั้งคณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากล อาจออกจากที่นั่งว่างและเติมเต็มชั่วคราวในระหว่างการเลือกตั้งครั้งต่อไป หรือ คณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากลอาจเรียกที่นั่งพิเศษ การเลือกตั้ง. ตัวเลือกเพิ่มเติมในกรณีลาออกหรือถอดถอนคือ คณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากลอาจแต่งตั้งสมาชิกที่ลงสมัครรับเลือกตั้งครั้งล่าสุดและได้รับการสนับสนุนอย่างน้อย 60%

สมาชิกที่เติมที่นั่งที่ว่างจะทำหน้าที่ตามระยะเวลาที่เหลือของที่นั่งที่ตนเติม

3. ขั้นตอนภายใน

U4C สามารถสร้างหรือแก้ไขขั้นตอนภายในได้ตราบเท่าที่อยู่ในขอบเขตของตน ควรมีความเป็นธรรมและเป็นกลางระหว่างสมาชิกในกระบวนการของกลุ่ม เมื่อเหมาะสม U4C ควรขอคำติชมจากชุมชนเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงที่ตั้งใจไว้ก่อนที่จะนำไปปฏิบัติ

3.1. นโยบายภายในและแบบอย่าง

คณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากลไม่ได้สร้างนโยบายใหม่และไม่อาจแก้ไขหรือเปลี่ยนแปลงหลักจรรยาบรรณสากลและแนวทางการบังคับใช้ คณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากลจะใช้และบังคับใช้หลักจรรยาบรรณสากลแทนตามที่กำหนดโดยขอบเขต

การตัดสินใจก่อนหน้านี้อาจนำมาพิจารณาเฉพาะในขอบเขตที่ยังคงมีความเกี่ยวข้องในบริบทปัจจุบัน เนื่องจากนโยบาย แนวปฏิบัติ และบรรทัดฐานของชุมชนมีการพัฒนาไปตามกาลเวลา

อย่างไรก็ตาม คณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากลอาจเสนอแนะให้เปลี่ยนแปลงหลักจรรยาบรรณสากลและแนวทางการบังคับใช้สำหรับมูลนิธิวิกิมีเดียและชุมชนเพื่อพิจารณาเป็นส่วนหนึ่งของกระบวนการตรวจสอบประจำปีที่จัดโดยคณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากล

3.2. ความประพฤติของสมาชิกคณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากล

สมาชิกคณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากลควร:

• มีส่วนร่วมในงานคณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากลอย่างแข็งขัน และแจ้งให้ คณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากลทราบเมื่อเริ่มขาดการมีส่วนร่วมของคณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากล
• ตอบสนองต่อข้อกังขาเกี่ยวกับพฤติกรรมของพวกเขาในเวลาที่เหมาะสมและเหมาะสม
• รักษาความลับของข้อมูลส่วนตัวที่แบ่งปันกับคณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากล รวมถึงการติดต่อส่วนตัวและข้อมูลส่วนตัวที่จะไม่เปิดเผยต่อสาธารณะ
• รักษาความสัมพันธ์ในเพื่อนสมาชิกคณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากลและทำงานเพื่อแก้ไขข้อขัดแย้งระหว่างบุคคลอย่างมีประสิทธิผล
• สนับสนุนแนวคิดที่ว่าไม่มีสมาชิกคณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากลใดที่มีอำนาจมากกว่าหรือน้อยกว่าสมาชิกคนอื่นๆ
• มุ่งมั่นที่จะดำเนินการในลักษณะที่โปร่งใส โดยให้คำอธิบายสำหรับการตัดสินใจของพวกเขาทุกครั้งที่เป็นไปได้ ขณะเดียวกันก็รักษาความลับที่เหมาะสมด้วยเช่นกัน
• มีความรู้เกี่ยวกับนโยบายระดับโลก รวมถึงหลักปฏิบัติสากล และควรทำงานเพื่อรับความรู้เกี่ยวกับนโยบายและวัฒนธรรมท้องถิ่นสำหรับงานใดๆ ที่คณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากลจัดการ

สมาชิกคณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากลใดๆ ที่ฝ่าฝืนความคาดหวังข้างต้นซ้ำแล้วซ้ำเล่าหรืออย่างร้ายแรงอาจถูกระงับหรือลบออกตามมติของคณะกรรมการสาธารณะ มติของคณะกรรมการสาธารณะนี้ต้องได้รับการสนับสนุนจากสองในสามของสมาชิกคณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากลทั้งหมด ยกเว้นบุคคลต่อไปนี้จากกระบวนการลงคะแนน:

• สมาชิกคณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากลเผชิญการระงับหรือถอดถอน และ;
• สมาชิกคณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากลใดๆ ที่ไม่ติดต่อตอบกลับภายใน 30 วันต่อความพยายามใดๆ ที่จะขอคำติชมเกี่ยวกับการแก้ปัญหาผ่านวิธีการสื่อสารที่เป็นลายลักษณ์อักษรที่ทราบกันดีทั้งหมด

3.3. ความโปร่งใสและการรักษาความลับ

การร้องเรียนที่ได้รับการยอมรับจะต้องรายงานต่อสาธารณะบนวิกิโดยมีข้อมูลน้อยที่สุด

งานที่ตัดสินใจจะต้องรายงานต่อสาธารณะบนวิกิ โดยระบุชื่อบัญชี โครงการ วันที่ และคำอธิบายกรณีเบื้องต้น หากข้อมูลใดๆ ไม่เหมาะสมสำหรับการรายงานสาธารณะเนื่องจากความเป็นส่วนตัวหรือเหตุผลทางกฎหมาย รายงานจะต้องไม่เปิดเผยชื่อโดยการขยายรายละเอียดให้กว้างขึ้น หรือแม้แต่ละเว้นข้อมูลที่เกี่ยวข้องตามความเหมาะสม

หากสมาชิกคณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากลละเมิดข้อตกลงการรักษาความลับ สิ่งสำคัญคือต้องแก้ไขปัญหาดังกล่าวผ่านการลงโทษทางวินัยภายในที่เหมาะสม หากจำเป็น การละเมิด นโยบายความเป็นส่วนตัว, การเข้าถึงนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลที่ไม่เปิดเผยต่อสาธารณะ, นโยบาย CheckUser และ นโยบายการกำกับดูแล ก็ถูกสอบสวนโดย คณะกรรมการ Ombuds คณะกรรมการควรดำเนินการสอบสวนเพื่อพิจารณาว่าการละเมิดนั้นเป็นข้อผิดพลาดหรือโดยเจตนา คณะกรรมการอาจแนะนำให้มูลนิธิวิกิมีเดียเพิกถอนข้อตกลงการรักษาความลับหากการสอบสวนพิจารณาว่าสิ่งนี้สมควร

3.4. องค์ประชุม

คณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากลสามารถนั่งกับสมาชิกจำนวนเท่าใดก็ได้ แต่คณะกรรมการไม่สามารถตัดสินใจหรือลงคะแนนเสียงได้ เว้นแต่จะครบองค์ประชุม 50% (สมาชิก 8 คน) ของสมาชิกที่มีสิทธิออกเสียง (สมาชิก 16 คน) เมื่อไม่ครบองค์ประชุม คณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากลจะดำเนินการต่อไปในเรื่องที่ไม่จำเป็นต้องลงคะแนนเสียง และจัดให้มีการเลือกตั้งพิเศษหากจำเป็น

3.5 คณะกรรมการชุดย่อย

คณะกรรมการสร้างคณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากล เสนอแนะว่ามีการจัดตั้งคณะกรรมการย่อยอย่างน้อยสองคณะภายในคณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากล ในช่วงเวลาของการก่อตั้ง คณะอนุกรรมการด้านการป้องกัน ฝึกอบรม และรายงานเกี่ยวกับงาน คณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากล จำนวน 1 คณะ และคณะอนุกรรมการชุดที่ 2 พิจารณาและดำเนินคดี

3.6. โครงสร้างการสนับสนุน

งานบางอย่างอาจจำเป็นต้องมีการสนับสนุนที่มีโครงสร้างบางอย่างคณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากล อาจจัดตั้งคณะกรรมการย่อยหรือแต่งตั้งสมาชิกสำหรับงานหรือบทบาทเฉพาะตามความเหมาะสมเพื่อจัดการกับงานของคณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากล

มูลนิธิวิกิมีเดียจะจัดหาเครื่องมือสำหรับคณะกรรมการเพื่อช่วยให้งานของตนบรรลุผลสำเร็จ (เช่น เครื่องมือการสื่อสารที่ปลอดภัย วิกิส่วนตัว ฯลฯ) มูลนิธิอาจแต่งตั้งเจ้าหน้าที่สนับสนุนเพิ่มเติมตามที่คณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากลร้องขอ

3.7 เครื่องมือ

คณะกรรมการสามารถใช้มาตรการทั้งหมดที่เห็นว่าเหมาะสมและได้สัดส่วนเพื่อปฏิบัติตามอาณัติและจัดการกับความล้มเหลวของระบบในการบังคับใช้หลักจรรยาบรรณสากล อย่างเพียงพอตามแนวทางการบังคับใช้และนโยบายนี้ ซึ่งรวมถึงการสร้างหรือการขอสิทธิ์ผู้ใช้สำหรับสมาชิกคณะกรรมการหรือผู้รับมอบสิทธิ์ในการบริหาร (เครื่องมือวิกิ ท้องถิ่น/ระดับโลก และมีเดียวิกิ) เครื่องมือสนับสนุน เช่น รายชื่อผู้รับจดหมายและวิกิส่วนตัว และเครื่องมืออื่น ๆ เช่น ระบบการรายงานเหตุการณ์ส่วนตัว เพื่อรองรับการปฏิบัติงานของคณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากล ที่จะสร้างและบริหารจัดการโดยมูลนิธิวิกิมีเดียและผู้ดูแลในช่วงระยะเวลาของสมาชิกคณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากล

สิทธิ์ใดๆ ที่ได้รับตามวัตถุประสงค์ของคณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากล จะต้องใช้เฉพาะสำหรับการดำเนินการของคณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากล การสืบสวน และกรณีฉุกเฉินเท่านั้น เว้นแต่จะมีสิทธิ์ในการบริหารอื่นๆ ที่ได้รับจากกระบวนการระดับท้องถิ่นหรือระดับโลก

3.8. การปฏิเสธ

สมาชิกคณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากล อาจลาออกจากงานใดๆ หรือจากลักษณะใดๆ ของงาน โดยมีหรือไม่มีคำอธิบายก็ได้ และจำเป็นเมื่อเกิดความขัดแย้งทางผลประโยชน์ สถานการณ์นี้อาจส่งผลให้สมาชิกของ คณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากลเข้าร่วมการอภิปรายเกี่ยวกับงาน แต่ไม่ใช่กระบวนการลงคะแนน

สมาชิกคณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากลใดๆ ที่เข้าร่วมในฐานะสมาชิกคณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากลที่เกี่ยวข้องกับงานจากโครงการหรือพันธมิตรในเครือที่พวกเขาเข้าร่วม จะต้องรับผิดชอบในการตัดสินใจเลิกใช้ตนเอง สมาชิกของคณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากลจะไม่มีส่วนร่วมในงานนี้ หากพวกเขามีส่วนร่วมโดยตรงกับงานอันเป็นผลมาจากตำแหน่งอื่นหรือกิจกรรมอื่น ๆ การตัดสินใจครั้งนี้ยังคงขึ้นอยู่กับการลงคะแนนเสียงของสมาชิกคณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากลทั้งหมด สมาชิกคณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากลคนใดก็ตามอาจเลือกที่จะถอนตัวจากการลงคะแนนเสียงแบบปฏิเสธ แต่ยังคงมีส่วนร่วมในการอภิปรายเรื่องการเพิกถอนจากการทำงาน

โดยทั่วไปแล้ว ความขัดแย้งทางผลประโยชน์เกี่ยวกับงานของคณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากล รวมถึงการมีส่วนร่วมส่วนบุคคลในเนื้อหาของข้อพิพาท หรือการมีส่วนร่วมส่วนบุคคลที่สำคัญกับฝ่ายใดฝ่ายหนึ่งที่เกี่ยวข้องกับงาน การโต้ตอบก่อนหน้านี้กับฝ่ายต่าง ๆ ในฐานะบรรณาธิการประจำ ผู้ดูแลระบบ หรือการโต้ตอบคณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากล มักจะไม่ถือเป็นเหตุให้ถูกเพิกถอน

3.8.1. ขั้นตอนและกระบวนการในการขอเพิกถอนสมาชิก

หากมีบุคคลเชื่อว่าสมาชิกคณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากลควรถอนตัวจากงานบางอย่างของคณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากล บุคคลนั้นจะต้องส่งคำขอไปยังคณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากล เพื่อขอให้บุคคลนั้นถอนตัวและระบุงานและระบุเหตุผล สมาชิกของคณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากลอาจปฏิบัติตามคำร้องขอถอนตัว หรือการลงคะแนนเสียงของสมาชิกของคณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากลจะเกิดขึ้น ไม่รวมสมาชิกหรือสมาชิกที่ได้รับผลกระทบ

คณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากลควรตอบกลับคำขอก่อนที่จะเริ่มลงคะแนนให้กับผลงาน การขอเพิกถอนงานหลังจากงานได้เข้าสู่ขั้นตอนการลงคะแนนเสียงจะไม่ได้รับการอนุมัติ ยกเว้นในกรณีพิเศษ

3.9. ความสัมพันธ์

คณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากลอาจให้คำแนะนำและการตีความหลักจรรยาบรรณสากล อย่างเป็นทางการหรือไม่เป็นทางการ เมื่อเป็นไปได้คณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากลควรตอบสนองต่อคำร้องขอจากหน่วยงานตัดสินใจระดับสูงอื่นๆ คณะกรรมการมูลนิธิวิกิมีเดีย หรือมูลนิธิวิกิมีเดีย เพื่อขอคำแนะนำหรือตีความ กลุ่มหรือบุคคลอื่นอาจขอคำแนะนำและการตีความจากคณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากล ในกรณีที่เหมาะสม คณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากลควรบันทึกคำแนะนำและการตีความอย่างเป็นทางการต่อสาธารณะ

3.9.1. ความสัมพันธ์กับการเคลื่อนไหวโครงสร้างภาครัฐอื่นๆ

ตามแนวทางการบังคับใช้ของหลักจรรยาบรรณสากลขึ้นอยู่กับสถานการณ์ คณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากลสามารถทำหน้าที่เป็นหน่วยงานในการตัดสินใจระดับสูงเกี่ยวกับ หลักจรรยาบรรณสากลและเป็นกลุ่มที่เทียบเท่ากับหน่วยงานในการตัดสินใจระดับสูงอื่นๆ บทบาทของคณะกรรมการคือการจัดเตรียมทรัพยากรสำหรับชุมชนเกี่ยวกับแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดของ หลักจรรยาบรรณสากล และทำหน้าที่เป็นช่องทางสุดท้ายในสถานการณ์ที่กลุ่มท้องถิ่นมีปัญหาเชิงระบบเพื่อบังคับใช้หลักจรรยาบรรณสากลด้วยตนเอง

สำหรับกรณีที่เกี่ยวข้องกับเจ้าหน้าที่ของพันธมิตรในเครือวิกิ คณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากลควรจัดการกรณีนี้ร่วมกับพันธมิตร และ/หรือ AffCom คณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากลอาจดำเนินการเกี่ยวกับเจ้าหน้าที่ในกลุ่มขับเคลื่อนวิกิมีเดียและอาจแนะนำการดำเนินการอื่นแก่พันธมิตร

โครงสร้างการเคลื่อนไหวของรัฐบาลอาจอ้างอิงถึงคดีบังคับใช้หลักจรรยาบรรณสากลหรือการอุทธรณ์ แม้กระทั่งกรณีที่ปกติไม่อยู่ในขอบเขตของคณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากลไปยังคณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากล คณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากลอาจตัดสินใจว่าจะรับฟังคดีหรือการอุทธรณ์เหล่านั้นหรือไม่ตามขั้นตอนทั่วไป

การขอคำแนะนำ การตีความ หรือการอ้างอิงกรณี โดยทั่วไปควรทำบน เมทาวิกิ ยกเว้นเมื่อไม่เหมาะสมด้วยเหตุผลด้านความเป็นส่วนตัว สำหรับสถานการณ์ที่เกี่ยวข้องกับความเป็นส่วนตัว ควรใช้ที่อยู่อีเมลเฉพาะสำหรับคณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากล

4. งาน

4.1. หลักจรรยาบรรณสากลและทรัพยากรการฝึกอบรมการบังคับใช้

คณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากลจะดูแลการสร้างและบำรุงรักษาทรัพยากรการฝึกอบรม รวมถึงการประสานงานกับมูลนิธิวิกิมีเดียในการแปลทรัพยากรการฝึกอบรมดังกล่าว

โมดูลการฝึกอบรมขั้นพื้นฐานสามโมดูลจะครอบคลุมตามที่ได้รับคำสั่งในแนวทางการบังคับใช้จะรวมถึง:

• การทำให้สอดคล้อง
• การระบุและการรายงาน
• คดีที่ซับซ้อนและการอุทธรณ์

โมดูลเหล่านี้จะสามารถเข้าถึงได้แบบสาธารณะ บนแพลตฟอร์ม เช่น บน learn.wiki และจะต้องแปลด้วยความร่วมมือกับมูลนิธิวิกิมีเดียเป็นภาษาต่างๆ ให้ได้มากที่สุด ซึ่งคณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากลจะเป็นผู้กำหนดรายการหรือจำนวนภาษา

นอกเหนือจากการจัดหาโมดูลการฝึกอบรมแล้ว คณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากลยังสามารถสำรวจและสนับสนุนวิธีการฝึกอบรมอื่นๆ โดยร่วมมือกับพันธมิตรอื่นๆ ในชุมชนต่างๆ ซึ่งไม่จำกัดเฉพาะมูลนิธิวิกิมีเดียและพันธมิตรในเครือเท่านั้น

คณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากลยังสามารถแบ่งปันแนวปฏิบัติที่ดีที่สุดของการละเมิดหลักจรรยาบรรณสากลและเรื่องที่เกี่ยวข้อง และเสนอการประกันคุณภาพและการรับรองทรัพยากรการฝึกอบรมหลักจรรยาบรรณสากลที่สร้างขึ้นโดยกลุ่มขับเคลื่อนพันธมิตรอื่นๆ เมื่อมีการร้องขอ

เช่นเดียวกับที่หลักจรรยาบรรณสากลกำหนดเกณฑ์ขั้นต่ำ รวมถึงการเชิญชวนและสนับสนุนให้ชุมชนสร้างมาตรฐานขั้นต่ำสำหรับพฤติกรรม อีกทั้งกลุ่มขับเคลื่อนพันธมิตรอื่นๆ สามารถสร้างและปรับปรุงทรัพยากรการฝึกอบรมขั้นพื้นฐานได้

4.2. เขตอำนาจ, การพิจารณาความ, การพิจารณาคดี, การอุทธรณ์

4.2.1. เขตอำนาจ

คณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากลมีอำนาจตัดสินภายในพื้นที่ออนไลน์และออฟไลน์ที่เกี่ยวข้องกับวิกิมีเดียทั้งหมดภายในขอบเขตของอาณัติตามที่กำหนดโดยแนวทางการบังคับใช้ คณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากลจะไม่รับคดีที่ไม่เกี่ยวข้องกับการละเมิดหลักจรรยาบรรณสากลหรือการบังคับใช้เป็นหลัก คณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากลอาจมอบหมายอำนาจในการตัดสินใจขั้นสุดท้าย ยกเว้นในกรณีที่ระบบล้มเหลว

คณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากลไม่มีเขตอำนาจในการตัดสิน ยกเว้นตามที่ระบุไว้ในส่วนความสัมพันธ์ข้างต้น เกี่ยวกับ: (i) การดำเนินการอย่างเป็นทางการของมูลนิธิวิกิมีเดียหรือเจ้าหน้าที่ของมูลนิธิ; (ii) ปัญหาความสัมพันธ์ในการจ้างงานของพันธมิตรในเครือวิกิมีเดีย ภายใต้กฎหมายและข้อบังคับของเขตอำนาจศาลของบริษัทในเครือ

ยกเว้นในกรณีของความล้มเหลวของระบบ คณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากลจะไม่มีอำนาจตัดสินเมื่อมีหน่วยงานตัดสินใจระดับสูงที่ลงนามโดย NDA (คณะกรรมการอนุญาโตตุลาการ, คณะกรรมการสังกัด, สภาสากล, คณะกรรมการการเลือกตั้ง, คณะกรรมการหลักปฏิบัติทางเทคนิค, ผู้ดูแล) การรับประกัน การปกครองตนเองที่มีประสิทธิภาพ คณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากลควรเคารพหลักการเคลื่อนไหวของการกระจายอำนาจ โดยเข้าใจว่าหลักจรรยาบรรณสากลควรได้รับการบังคับใช้ในระดับท้องถิ่นที่เกี่ยวข้องมากที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้

คณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากลยังคงมีเขตอำนาจศาลเหนือทุกเรื่องที่ได้รับฟัง รวมถึงกระบวนการบังคับใช้ที่เกี่ยวข้อง และอาจใช้ดุลยพินิจแต่เพียงผู้เดียวในการทบทวนการดำเนินการใดๆ ได้ตลอดเวลา เว้นแต่ปัญหาจะถูกส่งต่อไปยังมูลนิธิวิกิมีเดีย ในฐานะผู้ให้บริการแพลตฟอร์มเนื่องจากปัญหาทางกฎหมาย

4.2.1.1. ความล้มเหลวของระบบ

ใครก็ตามสามารถหยิบยกปัญหาที่เกี่ยวข้องกับความล้มเหลวของระบบได้ และคณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากลอาจเลือกที่จะเปิดการสอบสวนโดยได้รับการสนับสนุนจากเสียงข้างมากเป็นอย่างน้อย หากมูลนิธิหรือหน่วยงานตัดสินใจระดับสูงขอให้มีการสอบสวนความล้มเหลวของระบบ คณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากลจะเปิดการสอบสวน ความขัดแย้งโดยสุจริตใจเกี่ยวกับวิธีการตีความหลักจรรยาบรรณสากล นั้นไม่เพียงพอที่จะตัดสินว่าหน่วยงานตัดสินใจระดับสูงล้มเหลวในการบังคับใช้รหัสอย่างเป็นระบบ

เพื่อให้สอดคล้องกับแนวทางการบังคับใช้ที่ได้รับการอนุมัติจากชุมชน คณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากลสามารถใช้มาตรการทั้งหมดที่เห็นว่าเหมาะสมและเป็นสัดส่วนเพื่อจัดการกับความล้มเหลวของระบบ (เช่น การตรวจจับโครงการ) เพื่อบังคับใช้หลักจรรยาบรรณสากลอย่างเพียงพอ คณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากลอาจอาศัยรายงานของมูลนิธิวิกิมีเดียและกลุ่มเคลื่อนไหวอื่นๆ หรืออาจขอรายงานภายนอกของตนเองเมื่อทำการตัดสินใจ การลงโทษสำหรับความล้มเหลวอย่างเป็นระบบในการบังคับใช้หลักจรรยาบรรณสากล รวมถึงมาตรการเต็มรูปแบบ สูงสุดถึงและรวมถึงการปิดวิกิ ควรเผยแพร่รายงานเพื่อการพิจารณาของประชาคมโลกหลังการตัดสิน

4.2.2. การดำเนินการ

4.2.2.1. การขอทบทวนคำตัดสิน

คำร้องขอให้ทบทวนการตัดสินจะต้องนำเสนอในลักษณะที่กำหนดโดยคณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากล ซึ่งคณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากลอาจยอมรับหรือปฏิเสธเรื่องใดๆ ตามดุลยพินิจของตนแต่เพียงผู้เดียว จะคำนึงถึงแต่จะไม่ผูกพันกับมุมมองของคู่สัญญาต่อคำขอและผู้ใช้ที่ได้รับข้อมูลอื่น ๆ

4.2.2.2. รูปแบบการดำเนินการ

• 'การดำเนินการมาตรฐาน: ตามค่าเริ่มต้น การพิจารณาคดีจะเป็นแบบสาธารณะและปฏิบัติตามขั้นตอนที่เผยแพร่ในหน้าคณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากลที่เกี่ยวข้อง การดำเนินคดีอาจเป็นเรื่องส่วนตัวได้ หากคณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากลมองว่าการดำเนินคดีในที่สาธารณะอาจก่อให้เกิดอันตรายอย่างไม่สมควร ซึ่งโดยทั่วไปแล้วจะต้องเกี่ยวข้องกับความเป็นส่วนตัว การคุกคาม หรือประเด็นทางกฎหมายที่สำคัญ ต่อผู้เข้าร่วมการพิจารณาคดี บุคคลที่สาม หรืออาจส่งผลเสียต่อกฎหมาย ในทางเทคนิค ของมูลนิธิวิกิมีเดีย และภาระผูกพันของผู้ให้บริการแพลตฟอร์มที่เกี่ยวข้องกับนโยบายสาธารณะ คู่ความทั้งสองฝ่ายจะได้รับแจ้งถึงการพิจารณาคดีเป็นการส่วนตัว และได้รับโอกาสตามสมควรในการตอบสนองต่อสิ่งที่กล่าวถึงเกี่ยวกับพวกเขาก่อนที่จะมีการตัดสินใจ
• การดำเนินการเร่งด่วน: ในกรณีที่ข้อเท็จจริงของเรื่องไม่มีข้อโต้แย้งอย่างมีนัยสำคัญ คณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากลอาจแก้ไขข้อพิพาทด้วยการลงคะแนนเสียงโดยไม่มีการดำเนินการตามมาตรฐาน

4.2.2.3. การมีส่วนร่วม

สมาชิกที่หมดสภาพในขณะที่คดีอยู่ระหว่างการดําเนินคดีนั้น สามารถดําเนินการต่อคดีนั้นจนถึงการปิดคดี สมาชิกที่แต่งตั้งใหม่สามารถเริ่มทํางานในเรื่องใด ๆ ที่คณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากลลงสนามได้โดยทันทีตั้งแต่วันที่แต่งตั้ง

คำชี้แจงอาจถูกเพิ่มลงในหน้ากรณีและปัญหาโดยผู้ใช้ที่ได้รับข้อมูลและสนใจ คณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากลอาจกำหนดกฎเกณฑ์เพิ่มเติมตามความจำเป็นสำหรับการยื่นคำแถลง ผู้ใช้สามารถตอบโต้ต่อข้อความเกี่ยวกับตนเองและคณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากลจะพยายามโดยสุจริตในการติดต่อผู้ใช้ที่เป็นเรื่องของคดี การไม่ปฏิบัติตามอาจส่งผลให้มีการตัดสินใจโดยไม่ต้องมีส่วนร่วม บรรณาธิการทุกคนจะต้องปฏิบัติตามหลักจรรยาบรรณสากล ในหน้ากรณีของคณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากลและอาจเผชิญการลงโทษหากไม่ปฏิบัติตาม

4.2.2.4. การยอมรับหลักฐาน

ในการดำเนินคดีทั้งหมด หลักฐานที่ยอมรับได้ได้แก่:

1. การแก้ไขและรายการบันทึกทั้งหมด รวมถึงการแก้ไขและรายการบันทึกที่ถูกลบหรือซ่อนไว้จากโครงการออนไลน์ แพลตฟอร์มอื่นๆ และบริการภายในขอบเขตของคณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากล
2. คำให้การและหลักฐานจากเหตุการณ์ออฟไลน์ตามที่คณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากลเห็นสมควร

หลักฐานเป็นที่ยอมรับในทุกภาษาที่สนับสนุนโดยแพลตฟอร์มและบริการของมูลนิธิวิกิมีเดีย หาก คณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากลต้องการหลักฐานเพิ่มเติมที่ได้รับในการประมวลผล ก็สามารถประสานงานกับมูลนิธิวิกิมีเดียได้เช่นเดียวกับที่คณะกรรมการกำกับดูแลตนเองของชุมชนอื่นๆ ที่ร่วมมือกับผู้ให้บริการแพลตฟอร์มทำ หลักฐานจากการสื่อสารส่วนตัว (รวมถึงแต่ไม่จำกัดเฉพาะเว็บไซต์, ฟอรัม, ห้องแชท, บันทึก IRC, การติดต่อทางอีเมล) อนุญาตให้ยอมรับได้ก็ต่อเมื่อได้รับความยินยอมล่วงหน้าจากคณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากล

หลักฐานอาจถูกส่งเป็นการส่วนตัว แต่โดยปกติคณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากลคาดว่าจะมีการโพสต์หลักฐานต่อสาธารณะในการดำเนินคดีสาธารณะทั้งหมด เว้นแต่จะมีเหตุผลอันควรที่จะไม่ทำเช่นนั้น หรือได้รับการพิจารณาแล้วว่าการดำเนินการดังกล่าวจะเป็นแบบส่วนตัว คณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากลจะตัดสินใจว่าจะยอมรับการส่งหลักฐานส่วนตัวแต่ละครั้งตามข้อดีของตนเองหรือไม่ และหากยอมรับ ทั้งนี้หลักฐานจะได้รับการพิจารณาในการพิจารณาคดีเป็นการส่วนตัว

4.2.2.5. คำสั่งห้ามชั่วคราว

ในเวลาใดก็ได้ระหว่างการร้องขอสำหรับคดีที่กำลังดำเนินการและการปิดคดี คณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากลอาจออกคำสั่งห้ามชั่วคราว จำกัดการดำเนินการของคู่กรณีหรือผู้ใช้โดยทั่วไปตลอดระยะเวลาของคดี

4.2.3. การตัดสิน

4.2.3.1. รูปแบบการตัดสิน

การตัดสินใจเขียนด้วยภาษาอังกฤษมาตรฐานที่กระชับและชัดเจน และภาษาหลักที่เกี่ยวข้องกับกรณีที่เกิดขึ้น โดยปกติจะรวมถึง: (i) โครงร่างของหลักการสำคัญ (ii) การค้นพบข้อเท็จจริง (iii) การกำหนดแนวทางแก้ไขและคำวินิจฉัย และ (iv) การระบุการเตรียมการบังคับใช้ใด ๆ ในกรณีที่ความหมายของบทบัญญัติใดไม่ชัดเจนสำหรับสมาชิก คณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากลฝ่ายต่างๆ หรือผู้แก้ไขอื่นๆ ที่สนใจ อาจมีการระบุให้ชัดเจนเมื่อมีการร้องขอ

4.2.4. การอุทธรณ์

4.2.4.1. การพิจารณาการอุทธรณ์

การอุทธรณ์โดยผู้ใช้แต่ละรายที่ถูกบล็อก ถูกแบน หรือถูกจำกัดในลักษณะเดียวกัน มักจะดำเนินการทางอีเมล

4.2.4.2. การอุทธรณ์คำวินิจฉัย

ฝ่ายใดฝ่ายหนึ่งในคดีนี้อาจขอให้คณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากลพิจารณาใหม่หรือแก้ไขคำตัดสิน ซึ่งคณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากลอาจยอมรับหรือปฏิเสธได้ตามดุลยพินิจของตน คณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากลอาจต้องใช้เวลาขั้นต่ำจึงจะผ่านไปนับตั้งแต่มีการตรากฎ หรือเนื่องจากการร้องขอให้พิจารณาใหม่ก่อนที่จะมีการพิจารณา

4.3. หลักจรรยาบรรณสากลและแนวทางการบังคับใช้ - การทบทวนและการเปลี่ยนแปลง

4.3.1. การตรวจสอบจรรยาบรรณสากล

คณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากลจะติดตามการสำรวจการรับรู้ด้านความปลอดภัยของมูลนิธิอย่างใกล้ชิด แนวโน้มปริมาณงานของมูลนิธิ และผลตอบรับจากกระบวนการกำกับดูแลตนเองของชุมชน เพื่อระบุความท้าทายต่อการปกครองตนเองที่มีประสิทธิผลของชุมชนเพื่อบังคับใช้หลักจรรยาบรรณสากล ข้อกังวลที่ระบุจะต้องได้รับการจัดทำเป็นเอกสารต่อสาธารณะในกระดานประกาศของคณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากล ซึ่งระบุถึงความเหมาะสม หรือจัดทำเป็นตารางในระหว่างการทบทวนหลักจรรยาบรรณสากลและ EG ประจำปี

ก่อนการทบทวนประจำปี คณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากลจะดำเนินการดังต่อไปนี้ให้เสร็จสิ้น:

• ติดต่อเจ้าหน้าที่ในชุมชนระดับโลกของเรา รวมถึง:
  • ผู้จัดการโครงการ
  • สมาชิก ArbCom
  • ผู้ตรวจสอบผู้ใช้
  • ผู้ควบคุมประวัติ
  • ผู้ดูแลระบบ
  • ชุมชน
• จัดทำรายงานข้อสังเกตใดๆ ที่กำหนดให้คณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากลพิจารณาความท้าทายที่เกี่ยวข้องกับหลักจรรยาบรรณสากล หรือ EG ในชุมชน คณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากลมีหน้าที่ต้องหารือเกี่ยวกับรายงานเหล่านี้เพื่อรวมไว้ในข้อเสนอของพวกเขา
• เปิดหน้าความคิดเห็นบนเมทาวิกิสำหรับทุกคน ประกอบด้วยส่วนสำหรับสมาชิกชุมชนเพื่อรายงานเรื่องราวเกี่ยวกับวิธีการทำงานของคณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากล, EG และ หลักจรรยาบรรณสากลตามที่บังคับใช้ หน้าความคิดเห็นมีการเชื่อมโยงในการสื่อสารของคณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากล เกี่ยวกับการทบทวนประจำปี คณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากลจะพิจารณาความคิดเห็นและคำถามที่อยู่ในหน้านั้น แต่ไม่จำเป็นต้องติดตามผลในเชิงลึก
• หน้าความคิดเห็นในโครงการเมทาวิกิ ที่กล่าวถึงข้างต้นมีส่วนเฉพาะที่สองที่ช่วยให้สมาชิกชุมชนสามารถแบ่งปันแนวคิดสำหรับการปรับปรุงและแก้ไข สิ่งนี้มีประโยชน์ในการรวบรวมแนวคิดจากบุคคลและมีเป้าหมายที่จะเปิดกว้างต่อทุกเสียงในชุมชน คณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากลจำเป็นต้องอ่านและตัดสินใจว่าต้องการนำแนวคิดเหล่านี้ไปใช้เมื่อร่างข้อเสนอในระหว่างกระบวนการประจำปีหรือไม่
• คณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากลควรค้นหาและระบุแนวโน้มใหม่หรือพฤติกรรมที่ผิดปกติของพฤติกรรมที่ยอมรับไม่ได้ที่เกิดขึ้นในการเคลื่อนไหวอย่างจริงจัง อาจสังเกตแนวโน้ม ความคิดเห็นของชุมชน และพิจารณาการวิจัยทางวิชาการ

4.3.2. การเปลี่ยนแปลงกฎบัตร แนวทางการบังคับใช้ หรือ หลักจรรยาบรรณสากล

การเปลี่ยนแปลงกฎบัตร แนวทางการบังคับใช้ หรือหลักจรรยาบรรณสากล จำเป็นต้องได้รับอนุมัติจากชุมชน คณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากลจะจัดให้มีการทบทวน หลักจรรยาบรรณสากล แนวทางการบังคับใช้ และกฎบัตรประจำปีตามดุลยพินิจของตนแต่เพียงผู้เดียว ประกอบด้วยอย่างน้อย:

• ขั้นตอนการประเมินผลตอบรับ
  • การเรียกร้องความคิดเห็นทั่วโลก
  • การประเมินผลความคิดเห็นและความรู้สึกสะสมของชุมชนจากทุกช่องทาง
  • ความรู้จากสภาพจริงของการวิจัยเกี่ยวกับความเคลื่อนไหวและอินเทอร์เน็ตโดยทั่วไปของเรา
• ขั้นตอนการร่าง
  • รวมผู้ปฏิบัติงานที่ได้รับการประเมินและความคิดเห็นของชุมชน บันทึกภายในจากกระดานประกาศ และความรู้จากสถานะการวิจัยจริงเกี่ยวกับการเคลื่อนไหวและอินเทอร์เน็ตโดยทั่วไปของเรา
  • ในระหว่างขั้นตอนการร่างจะมีการสนทนาในชุมชนแบบเปิดอย่างน้อยสามครั้งเพื่อให้ครอบคลุมเขตเวลา
  • ฉบับร่างที่เปลี่ยนแปลงจะได้รับการเผยแพร่เป็นประจำในระหว่างขั้นตอนการร่าง ขึ้นอยู่กับขั้นตอนการทำงานของคณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากล หลังจากทุกเซสชันหรือทุกสัปดาห์
  • ร่างสุดท้ายได้รับการตรวจสอบโดยแผนกกฎหมายของมูลนิธิวิกิมีเดียบนโครงการวิกิ
• ขั้นตอนการลงคะแนนเสียง
  • การโหวตจะดำเนินการโดยสมาชิกชุมชนที่มีการอนุมัติ > 60% หรือ > 66%
  • การแปลร่างสุดท้ายก่อนการลงคะแนนเสียงและการดำเนินการและส่งเสริมการสำรวจความคิดเห็นตามข้อกำหนดของคณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากล ได้รับการรับรองโดยมูลนิธิวิกิมีเดีย
  • บัตรลงคะแนนจะต้องอนุญาตให้ผู้ลงคะแนนเสียงลงคะแนนเสียงแยกกันในแต่ละส่วนสำคัญ

5. อภิธานศัพท์

กลุ่มการจำหน่ายระดับภูมิภาค: กลุ่มการจำหน่ายระดับภูมิภาคคือกลุ่มตัวแทนที่ได้รับเลือกจากชุมชนของ U4C ที่มาจากแต่ละภูมิภาคที่กำหนดโดยวิกิมีเดียทั้ง 8 ภูมิภาค (ยุโรปกลางและตะวันออก (CEE); ละตินอเมริกาและแคริบเบียน; ตะวันออกกลางและแอฟริกาเหนือ; อเมริกาเหนือ (สหรัฐอเมริกาและแคนาดา); เอเชียใต้; เอเชียตะวันออก เอเชียตะวันออกเฉียงใต้และแปซิฟิก (ESEAP); แอฟริกาใต้สะฮารา; ยุโรปตะวันตก)

ชุมชนในกลุ่มใหญ่: ชุมชนกลุ่มใหญ่คือกลุ่มของตัวแทนที่ได้รับเลือกจากชุมชน คณะกรรมการประสานงานหลักหลักจรรยาบรรณสากล ซึ่งดำเนินงานในโครงการวิกิมีเดียใดๆ อย่างไรก็ตาม สามารถเลือกสมาชิกได้ไม่เกินสองคนจากวิกิหน้าหลักเดียวกัน จำนวนนี้รวมถึงสมาชิกที่ได้รับเลือกในกลุ่มระดับภูมิภาคด้วย