الاستراتيجية/حركة ويكيميديا/2018-2020/مجموعات العمل/سلامة المجتمع
مجموعات عمل استراتيجية الحركة |
---|
مجموعات عمل ذات موضوع واحد (2018-2019) |
مجموعات عمل الصياغة (2019-2020) |
تمر مجموعات عمل استراتيجية الحركة في الوقت الراهن بمرحلة انتقالية إذ أن العمل ينتقل الآن من مرحلة صياغة مسودة التوصيات إلى جمع هذه التوصيات في مجموعة واحدة متماسكة. لسنا في الوقت الراهن في مرحلة استشارة مفتوحة، إلا أنه يإمكانك مراجعة مسودة التوصيات التالية. |
نبذة
الكلمات المفتاحية
الثقة، الاحترام، الشمول، الإجهاد
التركيز
- الهياكل والممارسات والموارد الضرورية لدعم ثقافة الثقة والتعاون في مجتمعات ويكيميديا ومؤسساتها،
- الرؤية المستقبلية لإشراك الوافدين الجدد وإدراجهم بصورةٍ مستدامةٍ،
- الموازنة بين أعباء العمل والصحة الشخصية،
- الاضطلاع بأدوارٍ حيويةٍ في المجتمعات وتقديم الدعم للاستبقاء على الأشخاص الذين يتولون تلك الأدوار والمسؤوليات.
الأساس المنطقي
تعد المجتمعات الجزء الأساسي والقوة المحركة لحركة ويكيميديا. وإذا ما أردنا "مواصلة مهمتنا في تطوير المحتوى التي دأبنا على القيام بها في الماضي"، والذهاب إلى أبعد من ذلك بدعوة المزيد من الأشخاص إلى الانضمام إلينا، يجب أن نعي أن صحة مجتمعاتنا هي العامل الحيوي للنجاح في مسعانا هذا.
إن المشاركة في مجتمعات ويكيميديا والانضمام إليها يمكن أن يشكلا تحديًا كبيرًا. وقد عانت بعض المجتمعات والثقافات والأقليات من الإقصاء أكثر من غيرها. وألقت كل من السلوكيات الضارة وممارسات المضايقة بآثارهما السلبية على المشاركة في مشاريعنا. وحتى أولئك الذين يتصرفون بحسن نيةٍ قد يتسببون دونما قصدٍ في إبعاد أفراد المجتمع المحتملين. في حين يواجه أولئك الذين يقررون البقاء تحديًا يتمثل في الموازنة بين أعباء العمل الهائلة وصحتهم الشخصية، الأمر الذي يتوازى مع افتقار الحركة للإستراتيجيات التصحيحية للإصابة بالإجهاد.
لقد أفرز نجاحنا قدرًا ضخمًا من أعمال الصيانة والرصد، وعملنا بدورنا على مواجهة هذه التحديات بمجموعةٍ من الأدوات والممارسات. وتستهدف هذه الممارسات ضمان استدامة مجتمعات الويكي النشطة وغير النشطة وتقديم الحلول للوفاء بالأدوار والمسؤوليات المتنوعة. إلا أن إدراج حلولٍ جديدةٍ دائمًا ما يترافق مع مخاطرة إبعاد أفراد المجتمع - إمّا بسبب النفور من التغيير بحد ذاته أو لأن هذه الأدوات قد صُممت للمستخدمين الخبراء بصورةٍ رئيسيةٍ.
إننا بحاجةٍ لتبيّن ما يجب علينا تغييره حتى نتمكن من الترحيب بجميع الأفراد في حركتنا على اختلاف توجهاتهم ولغاتهم ومناطقهم الجغرافية وأعراقهم ودخلهم وثقافاتهم وهوياتهم الجنسانية وتوجّههم الجنسي وأديانهم وأعمارهم وما إلى ذلك بهدف بناء مجتمعاتٍ قويةٍ ومتنوعةٍ. ولكي نعمل باتجاه تحقيق توجّهنا الإستراتيجي، يجب علينا ضمان أن تكون مجتمعاتنا أماكن يرغب أولئك الأفراد في الانضمام إليها والمشاركة فيها. كما يجب علينا أيضًا ضمان استدامة مجتمعاتنا ووجود من يشغل الأدوار الرئيسة، والحرص على حماية الأفراد من الإصابة بالإجهاد أو المعاناة بسبب كثرة الالتزامات على المدى البعيد.
لقد أحرزنا بالفعل بعض التقدم، ونجري في الوقت الراهن محادثاتٍ حول الصحة المجتمعية في جميع أرجاء حركتنا. ولكننا بحاجةٍ إلى وضع رؤيةٍ إيجابيةٍ وضمان أن تكون جزءًا دائمًا من العمل الذي نقوم به.
وإذا ما نجحنا في التغلب على التحديات التي تواجه علاقاتنا المجتمعية وبناء مجتمعاتٍ أكثر صحةً، فقد يكون من الممكن أن تجتذب حركتنا وتضمّ الوافدين الجدد إليها، وأن تزيد من تنوع الأفراد الذين يسهمون في مشاريعنا وبالتالي تزيد من تنوع المحتوى الذي تقدمه.
الأسئلة التوجيهية
ليس المراد من هذه الأسئلة الإجابة عليها كل على حدة، بل من شأنها مساعدة المجموعة على تأطير المحادثات فيما بينها ومشاوراتها مع مساهمي الحركة.
- كيف لنا، بوصفنا حركةً، أن نضع تعريفًا لمصطلح "المجتمع"؟
- كيف نضمن أن تكون مجتمعاتنا أماكن يرغب الأفراد في الانضمام إليها والمشاركة فيها؟ وكيف ندفعهم للبقاء؟
- كيف يمكننا إشراك الأفراد الذين تعرضوا للتهميش بفعل هياكل السلطة والامتيازات وتقديم الدعم لهم؟
- كيف يمكننا إدراج الحاجة لضمِّ أفرادٍ جددٍ من المجتمع إلى حركتنا وتلبية تطلعات المساهمين الحاليين ضمن قائمة أولوياتنا أو موازنة تلك الحاجة؟
- ما الإستراتيجيات التي يمكن للحركة وضعها لجمهورها للموازنة بصورةٍ أفضل بين أعباء العمل الهائلة وصحتهم الشخصية؟
قائمة البريد
wg2030-communityhealthwikimedia.org
الأعضاء
الاسم | المؤسسة / المشروع | الدور | المنطقة الجغرافية |
---|---|---|---|
Chinmayi S K | لجنة مِنَح الخطة السنوية المبسطة | متطوع | جنوب آسيا |
Jackie Koerner | متطوع | أميركا الشمالية | |
James Heilman | مؤسسة ويكيميديا | عضو مجلس | أميركا الشمالية |
Jamie Lin | ويكيميديا تايوان | عضو مجلس | شرق آسيا |
Jan Eissfeldt | مؤسسة ويكيميديا | موظف | أوروبا الغربية |
Kartika Sari Henry | ويكيميديا إندونيسيا | عضو مجلس | جنوب شرق آسيا |
Maor Malul | لجنة الانتساب | متطوع | أميركا الجنوبية، غرب آسيا |
Mervat | مجموعة مستخدمي ويكيميديا في بلاد الشام | متطوع | غرب آسيا |
Pavan santhosh.s | مركز الإنترنت والمجتمع وويكيبيديا اللغة التيلوغوية | موظف | جنوب آسيا |
Philip Kopetzky | ويكيميديا النمسا | عضو مجلس | أوروبا الوسطى، أوروبا الغربية |
Rosie Stephenson-Goodknight | لجنة الانتساب | متطوع | أميركا الشمالية |
Sandra Rientjes | ويكيميديا هولندا | موظف | أوروبا الغربية |
Virginia Díez | ويكيميديا إسبانيا | موظف | أوروبا الغربية |
Reports and documents
التوصيات
يرجى إلقاء نظرة على مسودة التوصيات (سبتمبر/أيلول 2019):
- A joint set of rules we all agree to live by (a.k.a. Code of Conduct)
- Redefining power structures to better serve the communities
- Building the leadership of the future
- Structure for handling conflicts- before, during and after
- Investing in building an inclusive global community
- Newcomers are a key indicator to the success of the movement
- “Democratizing” participation (making Wikipedia/Wikimedia everyone’s responsibility) and reducing barriers for participation
- Privacy and security for everyone
- Opening the circle: All terrain readiness
- Network to continually support community health
- Aligning resource allocation with community health goals
- Investing in equity-centered technologies
أول مسودة توصيات متاحة أيضا (أغسطس/آب 2019).
يوجد أيضا نسخة مختصرة ومترجمة الغرض منها تيسير جذب الأفراد.
Scoping document
الأنشطة والتقارير
- نتائج الاستبيان (أكتوبر/تشرين الأول 2019)
تجري المجموعة دعواتٍ على الشبكة كل أسبوعين (يوم الإثنين عادةً). وتؤجل الدعوات في حال عدم نشر أي محاضر.
تقرير مجموعة عمل مؤتمر ويكيميديا (2018)
هذه نبذة عن مخرجات النقاش الذي دار حول الصحة المجتمعية في مؤتمر ويكيميديا 2018. ناقشت المجموعة: 1. ماذا يجب أن يكون نطاق هذا المجال المواضيعي، 2. من يجب أن تضمَّ مجموعة العمل، 3. كيف يجب أن تعمل مجموعة العمل.
- تركيز المحادثات
ركّزت المجموعة على المشكلات المتعلقة بالثقة والأمان والمستخدمين الجدد.
ماذا؟ | ماذا؟ | كيف؟ |
صاغت المجموعة قائمةً من الأسئلة بخصوص ما يلي:
|
يجب على مجموعة العمل، بحسب ما أوصت به مجموعة المناقشة، ضمّ عددٍ من:
|
قدّمت المجموعة المقترحات الآتية:
|
إذا أردت معرفة المزيد من التفاصيل عن مناقشات مجموعة العمل في هذا الموضوع، يُرجى الرجوع إلى الوثائق.
المصادر
المواد الموجودة
هذه قائمة غير مكتملة. يُرجى إضافة المزيد من المصادر التي تقدم السياق ومعلومات الخلفية والرؤى ذات الصلة بالمجال المواضيعي.
- Strategic Direction - Limits of Wikimedia: What we should improve?
- Phase I, Cycle 2: Healthy, Inclusive communities
- Community health initiative
- Research:Community health
- strategy:Community health
- m:Category:Community Health learning campaign
- Decolonizing the internet conference by Whose Knowledge
- Charting diversity
- ...