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위키미디어 재단 이사회/이상적인 후보자 프로필(2019년)

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This page is a translated version of the page Wikimedia Foundation Board of Trustees/Ideal candidate profile (2019) and the translation is 100% complete.

이는 2019년 가맹단체 선정 이사회 의석 선거를 지원하기 위해 WMF 이사회에서 준비한 것입니다.

배경

기하급수적으로 복잡하고 빠르게 발전하는 기술 및 사회적 공간에서 위키미디어 2030의 전략적 목표를 달성하기 위해 위키미디어 재단은 운영과 효율성을 지속적으로 성숙시키고 있습니다. 우리는 세계에서 가장 정교하고 자본이 풍부한 회사들이 포함된 경쟁적이고 면밀한 조사 환경에서 세계에서 다섯 번째로 인기 있는 웹사이트를 운영하고 있습니다. 우리는 또한 교육, 문화, 과학/연구 분야 전반에 걸친 파트너십을 통해 세계 최대 규모의 분산된 글로벌 자원 봉사 네트워크 중 하나를 지원합니다. 우리는 350명 이상의 직원을 보유하고 있으며 내년에 크게 성장할 것으로 예상하고 있으며 1억 5천만 달러 이상의 자산을 관리하고 있습니다. 위키미디어는 끊임없이 변화하는 다양한 이해관계자 생태계입니다. 위키미디어 이사회의 이사들은 재단 전략을 형성하고 승인하는 데 중요한 역할을 하며, 사명을 추구하는 데 자원이 잘 사용되도록 보장하고, 지역 사회와 대중 앞에서 우리의 비전, 사명, 가치를 옹호합니다.

이사회의 역할은 사명을 추구하는 데 있어 재단의 효과적인 거버넌스를 보장하고 조직 전략에 대해 조언하는 것입니다. 여기에는 신탁 및 법적 의무와 책임, 조직 자금 감독, 임무 조정 및 결과, CEO 성과가 포함됩니다. 위키미디가 사명과 우리 모두가 봉사하는 사람들에 대해 더 많은 책임을 지도록 하기 위해 우리 이사회 문화는 성과와 결과에 중점을 두도록 진화하고 있습니다. 우리는 위키미디어 재단이 강력한 관리 및 승계 계획 구조, 복잡한 운영을 처리하는 능력, 경영진 리더십 역할의 자율성 향상, 조직 전체의 공동 실행을 개발하도록 지도하고 감독하는 임무를 맡고 있습니다.

바람직한 전문성

이사회로서 우리는 장기적인 과제를 해결하고 급변하는 환경에 대응할 수 있는 역량을 강화하고 있습니다.

위키미디아 재단이 범위, ​​규모 및 복잡성 면에서 계속 성숙하고 성장함에 따라, 재단이 자신이 감독하는 조직의 중요한 파트너이자 이해관계자로 남을 수 있도록 비슷한 성숙한 재능과 능력을 갖춘 리더로 구성된 이사회에 의존하고 필요합니다. 선출된 자원봉사 이사로서 효과적인 이사회 구성원이 되기 위해서는 다음과 같은 경험이나 전문 지식 중 일부 또는 전부를 보유해야 할 것입니다:

  • 당신은 권력과 지식을 공유하고 보다 정의롭고 개방적인 세상을 위해 글로벌 사회 변화에 영향을 미치려는 사명과 가치 중심의 리더입니다.
  • 또한 성장, 확장 또는 전략적 변화 기간 동안 조직을 성공적으로 이끌었던 개인적인 경험도 있습니다.
  • 성과와 협업에 초점을 맞춘 문화를 조성하여 더 빠르게 채용하고, 더 빠르게 교육하고, 프로세스를 더 빠르게 변경할 수 있는 방법을 찾았습니다.
  • 귀하는 조직을 새로운 수준의 전문성과 성과로 끌어올리는 동시에 바람직하지 않은 재정적 및 조직적 혼란으로부터 보호하기 위해 높은 기준을 갖고 올바른 질문을 합니다.
  • 복잡한 기술, 제품, 데이터 멀티미디어 플랫폼, 이상적으로는 오픈 소스, 오픈 데이터 또는 커뮤니티 주도 플랫폼의 성능을 평가하는 방법을 이해합니다.
  • 당신은 모호함을 다루고 변화를 다루는 데 능숙합니다. 사려 깊은 피드백을 제공하고, 대응하고, 약속을 이행하고 이행할 수 있습니다.
  • 혁신적인 파트너십과 벤처를 지원하기 위해 팀, 네트워크, 문화 전반에 걸쳐 소통해왔습니다. 당신은 국제 환경에 익숙하며, 다른 사람을 존중하는 동시에 다양한 관점과 접근 방식에 개방적입니다.
  • 귀하는 개인의 사생활과 문의의 자유를 깊이 존중합니다.
  • 귀하는 위키미디어 재단과 위키미디어 운동의 기술적, 조직적 성장에 관한 이벤트, 토론, 문서를 배우고, 참석하고, 참여할 시간을 갖습니다.
  • 귀하는 위키미디어 재단의 향후 우선순위와 관련된 전문 지식을 보유하고 있습니다.

시간/노력 투입

이사는 갱신 가능한 임기인 3년 동안 봉사합니다. 매년 이사회는 전 세계 여러 장소에서 직접 2~3회, 필요에 따라 온라인으로 3~6회 소집됩니다. 회의에는 전 세계 및 시간대에 걸쳐 회원들과의 조정이 필요합니다. 전반적으로 표준 서비스에 대한 시간 약속은 연간 75시간입니다(여행 제외). 이사회는 하나 이상의 이사회에서 활동하며 CEO와 CEO 팀에 조언을 제공하고 지원하며, 재단 직원과 협력하여 연설과 위키미디어 커뮤니티와의 연결을 통해 위키미디어 운동을 촉진합니다.

모든 이사회 직책은 무급이며 운동을 위해 제공됩니다. 그러나 이사회 관련 여행은 재단에서 자금을 지원합니다.

이사회에 합류한 후에는 위키미디어 재단의 건전성과 지속 가능성, 그리고 올바른 거버넌스를 보장하는 것이 주요 책임인 역할을 완전히 수용할 수 있는 능력과 민첩성을 갖추어야 합니다. 위키미디어 재단 이사회 회원이 되는 것은 마음이 약한 사람들을 위한 직업이 아닙니다. 이는 인터넷상의 세계 유일하고 중요한 지식 공유지의 효과적인 청지기가 되기 위해 상당한 시간과 에너지를 기꺼이 투자하려는 리더를 위한 것입니다.

우리는 기대치, 책임, 업무량 및 효과적인 이사회 구성원이 되기 위해 필요한 사항을 더 잘 이해하기 위해 개인적으로 우리에게 연락하는 모든 새로운 예비 후보자를 환영합니다.

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