위키미디어 재단 가맹단체 전략/구현
2022년 11월에 시작된 위키미디어 재단 가맹단체 전략 프로세스의 일환으로 메타위키의 가맹단체 및 사용자 그룹 인식 변경에 대한 제안된 요구 사항에 대한 피드백 프로세스에 따라 모든 가맹단체에 대한 다음 요구 사항과 사용자 그룹 인식 프로세스 변경 사항이 채택되었습니다.
2024년 6월: 가맹단체 건강 기준 및 사용자 그룹 인정 프로세스 변경
"원래 2024년 6월 12일 이사회 의장이자 가맹단체 위원회 연락 담당자인 나탈리아 팀키브가 위키미디어-l에 게시했습니다."
가맹단체 건강 기준
가맹 위원회(AffCom)는 위키미디어 운동 가맹단체의 인정, 승인 및 인정 취소에 대한 위키미디어 재단 이사회에 권고안을 제시하고 해당 조직이나 그룹의 설립을 촉진하는 일을 담당하는 자원봉사 위원회입니다. 헌장에는 "가맹 기관의 가맹단체 규칙 및 기준에 대한 지속적인 준수를 모니터링"하고 "가맹 기관이 회원 수를 늘리고, 위키미디어 사명을 더욱 발전시키기 위한 프로그램을 구축하고, 거버넌스 관행을 개선하려는 시도에 대한 지원을 제공"하는 것을 포함하여 "커뮤니티 건강과 성장을 촉진"하는 임무가 있습니다.
2023년에는 AffCom 회원, 가맹단체, 커뮤니티 구성원, 재단 직원의 통찰력을 바탕으로 즉각적인 권장 사항이 포함된 보고서를 작성하여 재단과 가맹단체의 협력 방식, 협업 방식, 모든 가맹단체의 건강을 보장하는 데 도움이 되는 기준을 개선할 수 있는 여러 가지 방법을 제시했습니다.
그 이후로 AffCom은 이사회, 재단 직원, 가맹단체 및 광범위한 커뮤니티 구성원과 협력하여 가맹단체에게 활동적이고 건강한 위키미디어 조직이 되는 것이 무엇을 의미하는지에 대한 적절한 지침을 제공할 수 있도록 했습니다. 이러한 대화의 결과로 AffCom은 가맹단체에 대한 다음 10가지 기준을 채택하기로 투표했으며, 이는 4가지 주요 영역으로 그룹화되었습니다.
| 목표 달성 | 조직 개발 | 리더십 및 포용성 | 참여 및 협업 |
|---|---|---|---|
| 목표 달성 | |||
| 좋은 거버넌스 및 커뮤니케이션 | 다양성, 기술, 책임감 있는 리더십 | 내부(멤버십) 참여 | |
| 재무 및 법률 준수 | 다양성 균형(특히 성별) | 커뮤니티 연결 | |
| 가맹단체 건강 및 회복력 | 보편적 행동 강령 준수 | 파트너십 및 협력 |
각 기준에 대한 자세한 내용은 여기에서 확인할 수 있으며, 각 기준을 충족하는 방법에 대한 안내도 포함되어 있습니다. 모든 기준은 모든 가맹단체에 대해 추적되지만, 자금을 받거나 법인으로 설립된 가맹단체에만 적용되는 재무 및 법적 준수에 대한 기준은 제외됩니다.
직원과 AffCom은 가맹단체 보고 요건을 간소화하고, 커뮤니티 피드백 기간 동안 보고 부담에 대한 피드백에 대응하기 위해 노력하고 있습니다. 보고서에서 수집된 데이터에 대한 새로운 요건은 다양한 재단 팀과 부서에도 유용할 것이며, 가맹단체의 건강 상태와 영향을 보여주는 자세한 지역 또는 글로벌 보고서를 작성할 수 있게 해줍니다.
2024년 7월, AffCom은 구현 계획을 마무리하기 위해 노력할 것입니다. 2024년 8월, 메타위키 및 기타 지원 플랫폼에 대한 업데이트가 이루어질 것입니다.
참조
사용자 그룹 인식 프로세스 변경
2023년 프로세스의 통찰력에는 잠재적 사용자 그룹의 공유된 운동 목표, 지속 가능성 및 건강하고 활동적인 운동 참여자가 될 수 있는 일반적인 능력을 평가하기 위한 AffCom 프로세스를 강화해야 할 필요성을 인식하는 것도 포함되었습니다. 헌장에 따르면 AffCom은 "다양한 가맹단체 모델에 대한 인정 기준 및 프로세스를 수립"하는 임무를 맡고 있습니다. AffCom은 사용자 그룹 인정을 위한 개정된 프로세스를 채택하여 인정 프로세스에 다음을 추가했습니다:
- AffCom과의 실시간 인터뷰(영상 통화)
- 사용자 그룹 지원자가 영향을 받는 위키/프로젝트 및 가맹단체에 공개 의향서를 게시해야 한다는 요구 사항
- 지원자들이 자신의 활동과 효과를 입증할 수 있는 1년 시험 기간 생성
새로운 요구 사항을 구현하기 위해 AffCom은 새로운 사용자 그룹 인정을 일시 중지해야 한다고 생각합니다. 여기에는 2024년 6월 12일 현재 파이프라인에 있는 인정은 포함되지 않습니다.
이 일시 중단 기간 동안 AffCom은 새로운 기준에 대한 문서를 커뮤니티 및 새로운 사용자 그룹과 공유하고 간소화된 보고 시스템을 보장합니다. 문서가 공개된 후에도 AffCom은 구현 프로세스 중에 명확해질 수 있는 필요한 조정 사항에 민감하게 대응하고 기준을 자세히 설명하기 위해 문서를 업데이트하는 데 필요한 모든 조치를 취할 것입니다.
AffCom은 현재 2024년 9월에 인정 업무를 재개할 것으로 예상하고 있습니다.
참조
2024년 8월: 가맹단체 건강 기준 업데이트
6월의 마지막 업데이트에 따라 가맹 위원회(AffCom) 지원 직원은 가맹단체 건강 기준에 대한 데이터를 수집하기 위해 가맹단체 보고 절차를 업데이트하는 계획을 수립해 왔습니다. 지원 직원은 현재 가맹단체 보고 절차를 검토했습니다. 또한 가맹단체 담당자에게 과도한 부담을 주지 않고 이러한 변경을 하는 가장 좋은 방법을 이해하기 위해 가맹단체를 지원하는 다른 팀의 동료와 협력했습니다.
9월에 지원 직원은 AffCom에 이러한 보고 구조 변경 사항을 테스트하기 위한 계획을 제출할 것입니다. 이 계획은 보고 변경 사항이 효과적이고 운동의 요구에 맞게 적응할 수 있도록 평가, 반복 및 적응할 수 있는 기회를 제공할 것입니다. 목표는 가맹단체 담당자에게 AffCom 및 보조금 팀과 같은 다양한 이해 관계자의 요구를 충족하는 단일 플랫폼에서 1년에 한 번만 보고하도록 요청하는 프로세스를 구축하는 것입니다.
계획이 가맹 위원회에서 승인되면 지원 직원이 9월 말까지 이 페이지에 타임라인과 다음 단계를 업데이트할 것입니다. 또한 가맹단체 담당자가 변경 사항을 이해하고 보고서를 제출할 수 있는 방법과 시기를 이해하는 데 도움이 되는 문서와 직접 지원이 제공됩니다. 질문이나 의견이 있으면 메인 토론 페이지에 게시하세요.
2024년 9월
2024년 9월: 사용자 그룹 인정 프로세스 업데이트
6월의 마지막 업데이트에 따라, 회원 및 고문, 이사회 연락 담당자, 위원회 지원 직원 및 기타 위키미디어 재단 직원을 포함한 가맹위원회(AffCom)는 추가 단계를 포함하도록 사용자 그룹 인정 프로세스를 업데이트하는 계획을 수립해 왔습니다. 이러한 단계에는 신청자가 영향을 받는 커뮤니티에 보내는 공개 의향서, 신청자와 AffCom과의 실시간 인터뷰, 공식 인정을 권고할지 여부에 대한 AffCom의 최종 결정 전 1년의 평가 기간이 포함됩니다.
업데이트된 사용자 그룹 인정 프로세스에 대한 타임라인과 신청서 미리보기가 이제 메타위키에 공개되었습니다.
AffCom 및 위원회 지원 직원은 2024년 6월 12일 이전에 접수된 사용자 그룹 신청서를 대상으로 라이브 면접 과정을 테스트할 예정입니다. 이 지원자들은 10월 또는 11월에 AffCom과의 면접에 참석하도록 초대되었습니다. 면접 후 AffCom은 신청서를 1년 시범 기간으로 진행할지 여부에 대해 투표할 것입니다.
AffCom 및 위원회 지원 직원도 신청서에 필요한 업데이트를 진행해 왔습니다. 직원들은 10월 말까지 새로운 양식을 테스트할 수 있을 것으로 예상합니다. AffCom은 또한 사용자 그룹 신청 파이프라인을 지속 가능하게 재개하기 위해 이사회 연락 담당자와 협력하고 있습니다.
질문이나 의견이 있으시면 주요 토론 페이지에 게시해 주세요.
2024년 9월: 가맹단체 건강 기준 업데이트
8월 업데이트에 따라 AffCom은 가맹단체 건강 기준 구현을 위한 계획된 일정과 다음 단계를 승인했습니다. 위키미디어 재단 직원은 가맹단체 건강 기준 데이터 수집을 지원하기 위해 보고 형식과 커뮤니케이션을 업데이트하고 있습니다.
가맹단체 보고에 대한 장기적 목표는 모든 가맹단체 보고에 대한 단일 시스템을 갖는 것입니다. 보고에 대한 단일 시스템을 갖는 것은 가맹단체의 부담을 줄이는 것을 목표로 합니다. 가맹단체 건강 기준 보고는 두 개의 다른 그룹에서 테스트될 것입니다. 직원들은 이러한 그룹의 가맹단체 담당자에게 연락하여 추가 지침을 제공할 것입니다.
메타위키에 대한 자세한 내용이 있습니다. 가맹단체 대표는 더 이상 위키미디어 가맹단체 데이터 포털에 업데이트를 제출할 필요가 없습니다. 위원회 지원 직원이 해당 단계를 완료하기 때문입니다. 직원은 가맹단체 대표에게 변경 사항을 이해하고 보고서를 제출하는 방법과 시기를 이해하는 데 도움이 되는 문서와 지원을 제공하고 AffCom과 협력하여 지원 메타위키 페이지를 업데이트합니다.
질문이나 의견이 있으시면 주요 토론 페이지에 게시해 주세요.
질문과 다음 단계
이러한 결정에 대한 질문은 메타위키 토론 페이지에 게시할 수 있습니다. 또는 대화하기:2024년의 일부로 대화를 요청할 수 있습니다. 이야기합시다 기능을 사용하여 이사나 직원과 대화할 시간을 등록할 수 있습니다.