Strategy/Wikimedia movement/2018-20/Working Groups/Capacity Building/de
Movement Strategy Working Groups |
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Thematic Working Groups (2018-2019) |
Writing Working Groups (2019-2020) |
Movement strategy working groups are currently undergoing a transition as the process moves from drafting recommendations to synthesizing those recommendations into one coherent set. We are not in an open consultation phase at the moment, but you can review the draft recommendations below. |
Überblick
Stichwörter
Humanressourcen-, Leitungs-, sowie Organisationsentwicklung, Rekrutierung und Nachhaltigkeit
Fokus
- Ziele für die Investition in den Kapazitätsaufbau innerhalb unserer Bewegung;
- Klärung der Frage, welche Kapazitäten wir innerhalb der Bewegung benötigen, und Identifizierung von Prioritäten für Zielgruppen;
- Entwicklung von Führungskompetenzen zur Verbesserung der Führungsqualität und Fachkenntnisse in unserer Bewegung – sowohl in Freiwilligenarbeit als auch hinsichtlich der durch Mitarbeiter ausgeübten Rollen;
- systematische Ansätze zur Suche, Rekrutierung und Bindung von Personen mit den erforderlichen Fähigkeiten (Freiwillige und Mitarbeiter), die für unsere Arbeit zur Umsetzung der *strategischen Ausrichtung als einer globalen Bewegung unabdingbar sind;
- Umsetzung organisatorischer und kultureller Veränderungen.
Begründung
Die Wikimedia-Bewegung besteht aus Einzelpersonen und Organisationen, die sich für unsere Mission engagieren. Für Fortschritte in Bezug auf die Umsetzung unserer strategischen Ausrichtung müssen wir verschiedene Kapazitäten und Fähigkeiten aufbauen, Ideen zu Gewinnung neuer Fach- und Führungskräfte (Freiwillige und Mitarbeiter) für unsere globale Bewegung – und in Bezug auf deren Bindung an die Organisation – entwickeln. Als Grundlage für diese Schritte müssen wir klären, welche Kapazitäten aufgebaut werden, welche Strukturen wir für die Aufrechterhaltung solcher Kapazitäten benötigen, und von welcher Ausgangslage wir ausgehen müssen, wenn wir Einfluss auf die Zukunft des freien Wissens nehmen wollen. Wir müssen untersuchen und festlegen, auf welchen Wegen Lern- und Entwicklungsprozesse zu verhaltensbezogenen und organisatorischen Veränderungen führen können.
Unsere Vision und unsere strategische Ausrichtung gehen in ihren Ambitionen weit über unsere gegenwärtigen organisatorischen und individuellen Kapazitäten hinaus. Wir konnten bisher die Chancen, die unser Projekt bietet, nicht in vollem Umfang ausnutzen. Daher müssen wir zusätzlich zum Aufbau von Kapazitäten in Wikimedia mit der Entwicklung der Kapazitäten in Partnerorganisationen beginnen, um unseren Wirkungsbereich auszuweiten und unsere Mission besser voranzutreiben.
Wenn Wikimedia als globale Bewegung global, lokal und regional relevant und in der Lage sein möchte, die eigene strategische Ausrichtung umzusetzen, müssen wir Wege finden, um Gemeinschaften, Organisationen, Gruppen und Partner mit den notwendigen Kapazitäten und Führungskompetenzen auszustatten.
Leitfragen
Diese Fragen sollen nicht getrennt voneinander beantwortet werden, sondern der Gruppe helfen, ihren Diskussionen untereinander und ihrem Austausch mit allen an der Wikimedia-Bewegung Beteiligten einen passenden Rahmen zu geben.
- Wie lautet unser Gesamtziel für die Entwicklung von Kapazitäten in den verschiedenen Teilen der Bewegung?
- Wie kann die Entwicklung von Führungskompetenz und der Aufbau von Kapazitäten in der Bewegung zur Umsetzung unserer strategischen Prioritäten in Bezug auf Wissen als Leistung und Wissensgerechtigkeit beitragen?
- Welche Kapazitäten benötigen wir in der Bewegung und wie können wir sie aufbauen?
- Welche Kapazitäten decken wir bereits ab, in welchen Regionen und Gemeinschaften ist diese Abdeckung vorhanden, und wo bestehen Lücken, die wir füllen müssen, um erfolgreich zu sein?
- Welche Kapazitäten benötigen Partnerorganisationen für die Umsetzung unserer Mission, und wie unterstützen wir die Entwicklung dieser Kapazitäten?
Mailingliste
wg2030-capacitybuildingwikimedia.org
Mitglieder
Name | Organisation/Projekt | Rolle | Region/Land |
---|---|---|---|
Dariusz Jemelniak | Wikimedia Foundation | Kuratoriumsmitglied | Mittel- und Osteuropa, Nordamerika |
Edgar José Rosero Villacís | Wikimedians of Ecuador | Freiwillige | Lateinamerika |
Hüseyin Hakan Özdemir | Wikimedia Community User Group Turkey | Freiwillige | Mittel- und Osteuropa |
Jeffrey Keefer | Wiki LGBT+ Benutzergruppe; Wikimedia NYC | Freiwillige | Nordamerika, Westeuropa |
Michal Lester | Wikimedia Israel | Mitarbeiter | Westasien |
Simona Ramkisson | Wikimedia Foundation | Mitarbeiter | Nordamerika |
Nicola Zeuner | Wikimedia Deutschland | Mitarbeiter | Mitteleuropa |
Oscar Costero | Wikimedia Venezuela | Kuratoriumsmitglied | Südamerika |
Papischou | Wikimedia-Gemeinschaft – Benutzergruppe Elfenbeinküste | Kuratoriumsmitglied | Westafrika |
Rebecca O'Neill | Wikimedia-Gemeinschaft Irland | Mitarbeiter | Westeuropa |
Sailesh Patnaik | Odia Wikipedia | Freiwillige | Südasien |
ShangKuan Liang-chih | Wikimedia Taiwan | Kuratoriumsmitglied | Ostasien |
Winifred Olliff | Wikimedia Foundation | Mitarbeiter | Nordamerika |
Reports and documents
Recommendations
Please take a look at the draft recommendations (September 2019):
- Building Capacity for Capacity Building
- Matching human assets and online knowledge resources with capacity building needs
- Capacity Building Should Occur in Context
- Provide Capacity Building for Organizational Development
Or: Supporting communities in achieving their organizational development goals - Resources for Capacity Building
- Evaluating Capacity Building
- Online Training
- Mentoring and leadership development
- Recognizing Individuals
- Independently governed Capacity Building ‘Unit’
Erste Entwürfe von Empfehlungen sind ebenfalls verfügbar (August 2019).
There is also an abbreviated, translated version prepared for easier engagement.
The slides for our presentation at Wikimania 2019 are here and the one-pager that summarizes our recommendations we distributed is here.
Scoping document
- Dokument zur Festlegung des Aufgabenumfangs (März 2019)
Aktivitäten und Berichte
- August 2019: Blogbeitrag Walking the Talk (English)
- Juni 2019: Blogbeitrag Capacity Building working group’s meeting in Singapore (English)
- Protokolle=== Wikimedia Summit documentation (2019) ===
- Arising questions
Resulting from the discussions on the scoping questions presented at the Wikimedia Summit, the Capacity Building Working Group has divided the work into a number of mini-groups:
- Diversity, Equity, Inclusion, and Participation
- Allocation of Resources
- Methods and Tools for Capacity Building
- Roles, Responsibilities, and a System for Capacity Building
- Capacities for the Movement Stakeholders
- Communication as a Capacity within the Wikimedia Movement
- Continuous Evaluation of Capacity Building
- Methods and Tools for Capacity Building
This mini-groups areas of consideration:
- What tools and methods work best locally, regionally and internationally? What are the resources that already exist in the movement?
- How do we grow the available tools beyond training, identifying innovative and effective formats?
- Continuous Evaluation of Capacity Building
This mini-groups areas of consideration:
- Continuous evaluation as a form of community resilience?
- How can evaluation make sure that people feel safe in reporting?
- Contextualization: Adaptable and flexible learning and training infrastructure.
- Systematic and continuous engagement between people.
Bericht der Arbeitsgruppe für die Wikimedia-Konferenz (2018)
Dies ist eine Übersicht über die Ergebnisse der Diskussion zum Aufbau von Kapazitäten auf der Wikimedia-Konferenz 2018. Die Gruppe diskutierte über Folgendes: 1. Welchen Umfang sollte dieser Themenbereich haben; 2. Wer sollte der Arbeitsgruppe angehören; und 3. Wie sollte die Arbeit in der Arbeitsgruppe organisiert sein.
- Schwerpunkte der Diskussion
Die Gruppe konzentrierte sich hauptsächlich auf die Bedeutung der Darstellung den vorhandenen Kapazitäten und Bedürfnisse auf drei verschiedenen Ebenen: Wikimedia-Bewegung und Gemeinschaften zur Förderung des freien Wissens; Governance- und Entscheidungsfindungsstrukturen; Partner der Wikimedia-Bewegung. Die Notwendigkeit, klar zu definieren, was tatsächlich mit Kapazitätsaufbau gemeint ist, wurde ebenfalls angesprochen (siehe Was bedeutet Kapazitätsaufbau?).
Der Aufgabenbereich dieser Arbeitsgruppe, wie er durch die Gruppe auf der WMCON18 beschrieben wurde, überschneidet sich mit dem der Arbeitsgruppe Rollen und Verantwortlichkeiten sowie denen der Arbeitsgruppen, die sich mit den Bereichen befassen, in denen die Kapazitäten aufgebaut werden müssen, z. B. Einnahmequellen und Technologie.
Was? | Wer? | Wie? |
Die Gruppe formulierte Fragen in Bezug auf folgende Themen:
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Die Gruppe identifizierte die folgenden Schlüsselgruppen:
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Der Hauptfokus lag auf der Wichtigkeit gründlicher empirischer Forschung zum Verständnis der unterschiedlichen Bedürfnisse auf den verschiedenen Ebenen: Wikimedia-Bewegung und Gemeinschaften zur Förderung des freien Wissens; Governance- und Entscheidungsfindungsstrukturen; Partner der Wikimedia-Bewegung. |
Wenn du mehr über die Diskussionen der Arbeitsgruppe zu diesem Thema erfahren möchtest, lies bitte die Unterlagen in der Dokumentation.
Ressourcen
Vorhandene Materialien
Im Folgenden findet sich eine nicht vollständige Liste. Bitte füge weitere Quellen hinzu, die Kontext- bzw. Hintergrundinformationen und Einblicke in den Themenbereich bieten.
- Capacity Building (WP:EN article)
- Community Capacity Development
- Overview of assessment tools
- Community Capacity Map
- Organizational effectiveness: Capacity building for committees
- Organizational Effectiveness Tool – Next steps and making a capacity building plan
- Partnerships & Resource Development
- Communications resources: capacity building
- Wikimedia Conference 2017 Capacity Building Track documentation
- What is Capacity Building?
- Organizational Capacity Building Literature Review (2011)
- Building the Nonprofit Board of Directors
- Effective Capacity Building in Nonprofit Organizations
- Capacity Building for Governance: A Literature Review
- Assessment of Capacity Building Needs of NGOs in Lebanon
- COMMUNITY CAPACITY STRENGTHENING GUIDE
- Sibylle Studer and Georg von Schnurbein 213:Organizational Factors Affecting Volunteers: A Literature Review on Volunteer Coordination. Voluntas: International Journal of Voluntary and Nonprofit OrganizationsVol. 24, No. 2 (June 2013), pp. 403-440