Movement Strategy/Recommendations/Summary/bn
আন্দোলনের কৌশলের ঘটনা মানুষকে কেন্দ্র করে হয়ে থাকে। যেসকল লোক জ্ঞান বিস্তারে সাহায্য করে ও জ্ঞান আহরণ করে এবং যেসকল লোক বিভিন্ন ধরনের কমিউনিটি ও গোষ্ঠীকে সংগঠিত করে তারা আমাদের আন্দোলনকে শক্তিশালী করে তোলেন। 2017 সালে, আমরা আমাদের আন্দোলনের ভবিষ্যৎ গঠন করার একটি প্রয়াস হিসেবে আত্মপ্রকাশ করি। আমরা আমাদেরকে একটি উচ্চাভিলাষী কৌশলগত দিকে নিয়ে যাই: 2030 সালের মধ্যে মুক্ত জ্ঞানের একটি ইকোসিস্টেমের জরুরি অবকাঠামো হওয়ার জন্য। আমাদের দৃষ্টিভঙ্গির সাথে যাদের মিল রয়েছে তারা যেন আমাদের সাথে যোগ দিতে পারেন তা নিশ্চিত করতে, আমরা জ্ঞানের সমতা আননয় ও জ্ঞানকে একটি পরিষেবা হিসেবে বিবেচনা করার জন্য প্রাণপণ চেষ্টা করছি।
দুই বছরের বেশি সময় ধরে, আন্দোলনের সাথে জড়িত লোকজন, কৌশলগত দিকে আমরা যেন আমাদের আন্দোলনকে ধাবিত করতে সক্ষম হই, তার জন্য কীভাবে আমাদের কাঠামোগুলো আরও উন্নত করা যায় সে বিষয়ে আলোচনা করার জন্য একটি আমূল উন্মুক্ত ও অংশগ্রহণমূলক কৌশল প্রণয়নে সহযোগিতা করেছেন। এই নথিতে সহযোগিতামূলক প্রচেষ্টার ফলাফল তুলে ধরা হলো: 10টি সুপারিশ এবং মৌলিক নীতিমালা যা পরিবর্তনের নির্দেশনার রূপরেখা প্রণয়ন করছে। কিছু কিছু ধারণা বিদ্যমান সাফল্য এবং অবিশ্বাস্য দক্ষতা ও অভিজ্ঞতার উপর গড়ে উঠেছে, যা আমাদের আন্দোলনে প্রাণের সঞ্চার করে সামনে এগিয়ে নিয়েছে। আমরা আমাদের লক্ষ্য ও মূল্যবোধগুলো কীভাবে পরিচালনা করি, একে অপরের সাথে যোগাযোগ করি ও পরিচালনা করি সে বিষয়ে কেউ কেউ পরিবর্তন নিয়ে আসার আহ্বান জানিয়েছেন। এবং আমাদের আন্দলনের সফলতা অব্যাহত রাখার জন্য কেউ কেউ আমাদেরকে কাজ করার, সহযোগিতা করার ও পরিচালনার করার নতুন নতুন পদ্ধতি নিয়ে ভেবে দেখার আহ্বান জানিয়েছেন।
এই বিশেষ ইউনিটটি সারা বিশ্বের প্রায় 100 জন উইকিমেডিয়ান গড়ে তুলেছেন, যার মধ্যে রয়েছে স্বেচ্ছাসেবক, কর্মী ও সহযোগী সংগঠনগুলোর বোর্ডের সদস্য এবং উইকিমেডিয়া ফাউন্ডেশন এবং সহযোগী প্রতিষ্ঠানের প্রতিনিধিবৃন্দ। তারা নয়টি বিষয়ভিত্তিক কর্মগোষ্ঠী গঠন করেছে, যাদের প্রতিটি গবেষণা, আলোচনা এবং অনলাইনে ও সশরীরে বিভিন্ন মিটিং-এ ধারণাগুলোর খসড়া প্রণয়ন করেন। বহু সংখ্যক মানুষ তাদের মতামত জানিয়েছেন, আলোচনাকে সমৃদ্ধ করেছেন এবং ভার্চুয়ালভাবে ও অসংখ্য ইভেন্টে অবদান রেখেছেন। বর্তমানে যে সুপারিশগুলো রয়েছে সেগুলো চারটি প্রধান পুনরাবৃত্তির (iteration) ফলাফল, যা 2019 সালের অগাস্ট মাসে শুরু হয়েছে। মতামত ও সহযোগিতার উপর ভিত্তি করে, কর্মীগোষ্ঠীগুলো সেপ্টেম্বর মাসে দ্বিতীয় একটি পুনরাবৃত্তি তৈরি করেছে, যেখানে 89টি সুপারিশ রয়েছে। আলাদা আলাদা লেখকগণ এগুলো 13টি সঙ্গতিপূর্ণ সেটে একত্রিত করেছেন। 2020 সালের জানুয়ারি থেকে মার্চ মাসের গৃহীত সমৃদ্ধ মতামতগুলো সুপারিশগুলো পরিমার্জিত করে বর্তমান অবস্থায় চূড়ান্ত করতে সাহায্য করেছে: দশটি সুপারিশ ও দশটি নীতিমালা।
Principles
এই নীতিমালাগুলো পুরো আন্দোলনের মৌলিক মূল্যবোধ, যার উপর সুপারিশগুলো প্রণয়ন করা হয়েছে এবং বাস্তবায়িত করা হবে। নীতিমালাগুলো হলো: মানুষ-কেন্দ্রিকতা; নিরাপত্তা ও সুরক্ষা; অন্তর্ভুক্তিতা ও অংশগ্রহণমূলক সিদ্ধান্ত গ্রহণ; সমতা ও ক্ষমতায়ন; সম্পূরকতা এবং আত্ম-ব্যবস্থাপনা; প্রাসঙ্গিকীকরণ; সহযোগিতা; স্বচ্ছতা ও জবাবদিহিতা; দক্ষতা; এবং স্থিতিস্থাপকতা। মুক্ত জ্ঞানের একটি ইকোসিস্টেমের জরুরি অবকাঠামো হওয়ার জন্য আমাদের আন্দোলনের জন্য যা যা প্রয়োজন তা পারস্পরিক সম্পর্কযুক্ত এই নীতিমালাগুলো বলে দেয়।
Recommendations
তাদের হৃদয়ে নীতিমালাগুলো ধারণ করে, আন্দোলনের জন্য সুপারিশকৃত 10টি কৌশল পারস্পরিক নির্ভরশীল পরিবর্তন প্রকাশ করে, যা উইকিমেডিয়া আন্দোলনের ভবিষ্যৎ গতিপথকে মসৃণ করে:
আমাদের আন্দোলনের দীর্ঘস্থায়ীত্ব বৃদ্ধি করা আমাদেরকে মানুষ-কেন্দ্রিক হওয়ার এবং মানুষের চাহিদায় বিনিয়োগ করার আহ্বান জানায়। আমাদের আন্দোলনের দীর্ঘস্থায়ীত্ব নির্ভর করে আমাদের অবদানকারীদের বৈচিত্র্যকে স্বীকৃতি দেওয়া ও সহাযোগিতা করা – স্বেচ্ছাসেবক এবং নবাগতদের প্রতিষ্ঠিত করা – এবং আমাদের কার্যকলাপ। এই সুপারিশটি অর্থ বণ্টন করার যথার্থ উপায় এবং রাজস্ব সৃষ্টি, আন্দোলন সম্পর্কে সচেতনতা বৃদ্ধি, স্থানীয়ভাবে অর্থ জোগাড়ের সক্ষমতা তৈরি এবং বিভিন্ন ধরনের অংশিদারীত্বের পৃষ্ঠপোষকতার নতুন নতুন সুযোগ অনুসন্ধান করে থাকে।
ব্যবহারকারীর অভিজ্ঞতা উন্নত করা আমাদের পণ্যের ব্যবহারযোগ্যতা এবং অভিগম্যতা এবং সেগুলো উন্নত করার ধারাবাহিক উপায়ের প্রতি মনোযোগ দেওয়া। এটি গবেষণা, ডিজাইন এবং বিভিন্ন ধরনের প্রোফাইল ও ডিভাইসে পরীক্ষার জন্য অবদানকারী (contributor) ও গঠনকারী গোষ্ঠীদের সম্পৃক্ত করার সুপারিশ করে থাকে। এছাড়াও, নবাগতদের জন্য সংস্থান, নথিবদ্ধকরণের মান, আন্ত-প্রকল্প এবং আন্ত-ভাষার উপকরণ, নতুন প্রকল্পসমূহকে এগিয়ে নিয়ে যাওয়া ও API গঠনও এর মধ্যে অন্তর্ভুক্ত রয়েছে।
একটি আচরণবিধি তৈরি, নাম প্রকাশ না করে ঘটনা সম্পর্কে রিপোর্ট করা এবং আমাদের প্রকল্পে হয়রানি শনাক্তকরণের বিষয়গুলো নিরাপত্তা ও অন্তর্ভুক্তির জন্য প্রদান-এ আলোচনা হয়ে থাকে। এই সুপারিশটি আন্দোলনে একটি গ্রহণযোগ্য আচরণের ভিত্তিরেখা, একটি নিরাপত্তা মূল্যায়ন এবং নির্বাহ করার পরিকল্পনা প্রস্তাব করে, যার মধ্যে রয়েছে দ্রুত সাড়া দেওয়ার অবকাঠামো, নিরাপত্তা ও সুরক্ষার জন্য স্থানীয় সক্ষমতা তৈরি, মুক্ত জ্ঞানের আন্দোলনের জন্য উপযোগী আইনি কাঠামোর বিষয় সমর্থন করা এবং অবদানকারীদের নিরাপত্তা নিশ্চিত করতে গোপনীয়তা সম্পর্কিত উপকরণগুলো স্থানীয় ভাষায় রূপান্তর করার প্রস্তাব করে।
সিদ্ধান্ত গ্রহণে সমতা নিশ্চিতকরণ আন্দোলনে দায়িত্ব ও জবাবদিহিতা ভাগাভাগি করার বিষয়টি প্রতিষ্ঠা করার জন্য অপরিহার্য। সিদ্ধান্ত গ্রহণে সুস্পষ্ট ও খোলামেলা উপায়ে ন্যায়সঙ্গত প্রতিনিধিত্ব, স্থানীয় গোষ্ঠীগুলোর ক্ষমতায়ন এবং অংশিদারীত্বমূলক সম্পদ বণ্টন এই সুপারিশের উল্লেখযোগ্য কিছু বিষয়। এটি আন্দোলনের একটি সনদ, বৈশ্বিক কাউন্সিল প্রতিষ্ঠা, আঞ্চলিক বিষয়ভিত্তিক কেন্দ্র প্রতিষ্ঠা এবং সকল অংশীদারদের অংশগ্রহণের জন্য সুস্পষ্টভাবে বর্ণিত ভূমিকা ও দিকনির্দেশনা সুপারিশ করে।
সুস্পষ্টভাবে বর্ণিত ভূমিকা ও দায়িত্বের উপর প্রতিষ্ঠা, বিভিন্ন অংশীদারদের মধ্যে সমন্বয় আন্দোলনের মধ্যে এবং অংশীদার, কারিগরি অবদানকারী এবং প্রযুক্তিগত সমন্বয় সাধনের জন্য ডেভেলপার গোষ্ঠীদের মধ্যে আরও উন্নত যোগাযোগ ও সহযোগিতার সুযোগ তৈরির সুপারিশ করে। এটি সংস্থানগুলোর মধ্যে সমন্বয় সাধন, নতুন নতুন প্রায়োগিকতার জন্য একটি প্রযুক্তি বিষয়ক কাউন্সিল প্রতিষ্ঠা, বিস্তারিত তথ্য বিনিময়, আরও উন্নত শিক্ষণ ও জ্ঞান স্থানান্তর এবং নেটওয়ার্কিং সৃষ্টির সুযোগ সুপারিশ করে।
দক্ষতা ও নেতৃত্বের বিকাশে বিনিয়োগ আমাদের আন্দলনে ব্যক্তি ও প্রতিষ্ঠানের মধ্যে ন্যায়সঙ্গতভাবে কারিগরি ও গণ দক্ষতা সৃষ্টি করতে চায়। আরও বিস্তৃত পরিসরের দক্ষতার জন্য এতে স্থানীয়ভাবে সংশ্লিষ্ট উদ্যোগের সাথে একটি পদ্ধতিগত বৈশ্বিক উপায় গ্রহণ করা প্রয়োজন। উপায়গুলো প্রাসঙ্গিক হবে এবং এখানে অনলাইনে শিক্ষণ, সহকর্মীদের মধ্যে নেটওয়ার্ক তৈরি, বিভিন্ন ভাষায় বিষয়বস্তু তৈরি, মেন্টরশিপ এবং দক্ষতার বিকাশের জন্য স্বীকৃতি ও প্রণোদনা অন্তর্ভুক্ত থাকবে। এই সুপারিশটি ব্যক্তিগত পর্যায়ে নেতৃত্ব বিকাশের একটি সমন্বিত পরিকল্পনা এবং জ্ঞান স্থানান্তরের জন্য প্রয়োজনীয় অবকাঠামো (অনলাইন ও অফলাইন) প্রদানের সুপারিশ করে।
অভ্যন্তরীণ জ্ঞান ব্যবস্থাপনা আন্দোলনের অভ্যন্তরীণ জ্ঞান যেন ব্যবহারকারী-বান্ধব, অংশিদারীত্বমূলক ও উচ্চ মানসম্পন্ন হয় তা নিশ্চিত করার সুপারিশ করে। সুপারিশের উপর ভিত্তি করে, আমাদের নথিবদ্ধকরণের একটি সংস্কৃতি, শিক্ষণের বিভিন্ন সম্পদ সহ জ্ঞানের একটি ভিত্তিতে প্রবেশাধিকার এবং সহায়তা প্রদানের দায়িত্বপ্রাপ্ত স্টাফদের কাছ থেকে সাহায্য প্রয়োজন।
স্বেচ্ছাসেবীদের স্বাধীনতার প্রতি শ্রদ্ধাশীল হওয়া, প্রভাব সৃষ্টিকারী বিষয়বস্তু শনাক্তকরণ আমাদের বিষয়বস্তুগুলো কীভাবে মানুষের উপর প্রভাব ফেলে থাকে তা আমাদের কাছে জানতে চায় এবং বিষয়বস্তুর ঘাটতি শনাক্ত করার, আমাদের প্রকল্প এর উপর ভুল তথ্যের উল্লেখযোগ্য ক্ষতি বোঝার, বিষয়বস্তু তৈরির সাথে সম্পর্কিত সংস্থান সমর্থন ও অগ্রাধিকার সৃষ্টি করার এবং বিশেষায়িত অংশীদারদের সাথে কাজ করার উপায় প্রস্তাব করে।
মুক্ত জ্ঞানে উদ্ভাবন করা প্রাসঙ্গিক থাকতে এবং মানুষের সামগ্রিক জ্ঞানে প্রবেশাধিকার দিতে আমাদের প্রকল্পের সীমা ও বিষয়বস্তুর ফরম্যাট অনুসন্ধান ও সম্প্রসারণ করতে বলে। এই সুপারিশটি, জ্ঞানের সাম্যতা, নতুন নতুন প্রকল্প তৈরির পথে এবং বিভিন্ন বিন্যাসে এবং ভোগ করার উপায়ে মুক্ত জ্ঞানকে অভিগম্য করার জন্য বিভিন্ন ধরনের উপকরণ ও অংশিদারীত্ব তৈরিতে প্রতিবন্ধকতা সৃষ্টিকারী নীতিমালা ও অনুশীলনগুলো কমিউনিটিগুলোর সাথে পরামর্শক্রমে শনাক্ত করার সুপারিশ করে।
যেসকল কৌশল মুলত আন্দোলনের জন্য, সেগুলো কার্যকরভাবে ও দক্ষতার সাথে বাস্তবায়িত করতে, আমাদেরকে ব্যক্তিগত ও প্রাতিষ্ঠানিক আত্ম-সচেতনতা তৈরি এবং আমাদের কাজের মূল্যায়ন, পুনরাবৃত্তি ও অভিযোজন করতে হবে। এতে সংস্থান, দক্ষতা ও সক্ষমতা, দায়িত্ব বণ্টন এবং পারস্পরিক জবাবদিহিতা প্রয়োজন, যেন মূল্যায়ন, অগ্রগতি, অবহিতকরণ, শিক্ষণ সহজতর করা ও আমাদের কাজ সামঞ্জস্যপূর্ণ করা সম্ভবপর হয়।
দশটি সুপারিশ ও সংশ্লিষ্ট নীতিমালা বাস্তবায়িত করা হলে তা মৌলিক সংস্কৃতি ও কাঠামোগত পরিবর্তন এগিয়ে নেবে, যা, 'এমন একটি পৃথিবী যেখানে প্রতিটি মানুষ মুক্তভাবে সকল ধরনের জ্ঞান আহরণ করতে পারবে' - নামক আমাদের দৃষ্টিভঙ্গির সাথে একমত এমন সকল লোক আমাদের আন্দোলনকে স্বাগত জানাতে সমর্থ হবে। আগামী বছরগুলো এই পরিবর্তনসমূহ সহযোগিতামূলকভাবে বাস্তবায়িত করার মাধ্যমে আমরা, আমাদের আন্দোলনকে দ্রুত এগিয়ে নিয়ে যাবেন এমন সকল লোকের ও যাদেরকে আমরা সেবা দিয়ে থাকি তাদের চাহিদা পূরণ করতে - এবং মুক্ত জ্ঞানের বাস্তুতন্ত্রের জরুরি অবকাঠামো হতে সক্ষম হয়ে উঠবে।