Movement Strategy/Recommendations/Provide for Safety and Inclusion/sl
Opredelitev
Vzpostavili bomo skupnostne standarde za vključujoče, gostoljubno in varno okolje brez nadlegovanja. To nam bo omogočilo, da bomo bolje pritegnili in zadržali nove in raznolike udeležence ter rastli kot gibanje.
Zagotovili bomo, da bodo imeli sedanji in prihodnji sodelavci ustrezne pogoje in vire, ki jim bodo omogočali sodelovanje, ne da bi bila ogrožena njihova osebna in skupnostna varnost. Zagotovili bomo okvir (infrastrukturo in pravilnike) ter standarde in postopke za zaščito vseh udeležencev na podlagi kontekstualne ocene, prilagojene različnim okoljem.
Spremembe in ukrepi
- V sodelovanju s skupnostmi bomo oblikovali kodeks ravnanja, ki bo zagotavljal osnovo sprejemljivega vedenja za celotno gibanje brez tolerance do nadlegovanja. To bomo storili z vključujočim procesom ob upoštevanju konteksta, obstoječih lokalnih pravil ter struktur za uveljavljanje pravil in razreševanje sporov.
- Ustvarili bomo poti, po katerih bodo uporabniki lahko zasebno poročali o incidentih, bodisi tehničnih bodisi človeških, vključno z nadlegovanjem, da se bodo ti učinkovito in z ustrezno nujnostjo obravnavali ne glede na jezik ali lokacijo.
- Vzpostavili bomo osnovno raven odgovornosti za varovanje in ohranjanje zdravega delovnega ozračja tako za spletno kot tudi nespletno sodelovanje Wikimedie, skupaj s postopki za poročanje in nadaljnje ukrepanje.
- Raziskovali in razvijali bomo prilagodljiv načrt ocenjevanja in zagotavljanja varnosti ter infrastrukturo za hitro odzivanje in podporo. S tem bomo zagotovili, da imajo sodelujoči na spletu in zunaj njega razpoložljive in dosegljive vire za ublažitev škode, ki jo povzročajo njihove dejavnosti v Wikimediji, vključno z naslednjim:
- psihološka podpora (npr. terapevti, svetovalci, mediatorji),
- tehnična podpora (npr. mehanizmi anonimizacije),
- pravna podpora (npr. seznam partnerskih odvetnikov, omogočanje pravnega zastopanja na lokalni ravni),
- hitra pot eskalacije v življenjsko nevarnih situacijah,
- postopki za odzivanje na obsežne odzive, kot so družbenopolitični nemiri in okoljske grožnje,
- usposabljanje in priložnosti za ozaveščanje in krepitev odzivnih zmogljivosti za varnost skupnosti in obvladovanje konfliktov.
- Razvijali bomo lokalne zmogljivosti za zagovorništvo pravnih in regulativnih okvirov, ki jih naše skupnosti potrebujejo za uspeh naših projektov.
- Vzpostavili bomo vgrajene mehanizme platforme, namenjene varnosti sodelujočih v njihovih okoljih (npr. anonimizacijski mehanizmi). Oceniti je treba priložnosti in tveganja v posameznih projektih in kontekstih, vključno s tveganjem za nadlegovanje in vandalizem.
Utemeljitev
Wikipedija je zgodba o uspehu in njeni dolgoletni sodelavci so prostovoljci, ki so ustvarili najdragocenejši vir za učenje, kar jih poznamo. Vendar naše skupnosti še ne predstavljajo raznolikosti sveta. Ne odražajo niti raznolikosti ljudi, ki se ukvarjajo z znanjem, niti raznolikosti znanja, ki ga je treba deliti. Prav tako nam manjka raznolikosti na odgovornih položajih. Med pogostimi vzroki za medspolno vrzel in druge vrzeli v raznolikosti vsebin in sodelavcev je pomanjkanje varnega in vključujočega okolja. To pomanjkanje v trenutni kulturi številnih projektov Wikimedie omejuje delo in sodelovanje obstoječih skupnosti ter predstavlja oviro za pridružitev novih ljudi, vključno z ženskami, LGBTQ+, avtohtonimi skupnostmi in drugimi premalo zastopanimi skupinami.
Poleg tega trenutno ni sistematičnega pristopa za podporo sodelavcem, ki so ogroženi zaradi sodelovanja v dejavnostih gibanja (npr. varnostne grožnje v državah, kjer je svoboda govora pod nadzorom), prav tako pa ni bistvenih lokalnih zmogljivosti za zaščito anonimnosti sodelavcev (npr. poročanje o incidentih). Potrebe in stopnje ogroženosti se bodo razlikovale glede na vloge in odgovornosti. Zagotavljanje anonimnosti, zasebnosti in dostopa do potrebnih varnostnih ukrepov za obravnavo praks, kot sta doksanje in trolanje, je ključnega pomena za krepitev in širitev naših skupnosti ter trajnostnost našega gibanja. Med udeleženci našega gibanja ne bomo dopuščali toksičnega vedenja.