위키미디어 위키미트 인도 2021/친근한 분위기 정책
 | 이 행동 강령은 사용자:라이문트 리버트(WMAT)/화상 회의를 위한 안전한 공간 정책(영구 링크)과 친근한 분위기와 행사를 안전하게 유지하기 위한 위키미디어 정책(크리에이티브 커먼즈 저작자표시-동일조건변경허락 라이선스에 따라 사용 가능한 텍스트); 그리고 그리스 페미니즘 위키에 대한 커뮤니티 괴롭힘 방지 정책(크리에이티브 커먼즈 제로 라이선스에 따라 사용 가능)에 의해 편집되고 수정되었습니다 |
목적
이 행동 강령 및 우호적인 분위기 정책(CoCFSP)은 위키미디어 위키미트 인도 2021의 모든 참가자에게 우호적이고 안전하며 차별 없는 환경을 보장하는 것을 목표로 합니다.
이는 주요 및 보조 행사, 회의, 메일링 리스트, 시험 행사 및 비공식 모임을 포함하여 온라인 및 오프라인의 모든 프로그램 및 커뮤니티 공간에 적용됩니다. CoCFSP를 위반하면 제재, 임시 금지 또는 커뮤니티 공간에서 퇴출을 초래할 수 있습니다.
이 행사는 모든 형태의 괴롭힘에 대해 무관용 정책을 유지합니다.
다양성 선언문
우리는 행사를 통해 대화를 위한 개방적이고 포괄적인 포럼을 만들기 위해 최선을 다하고 있으며 행사 중에 발생할 수 있는 모든 우려 사항을 들을 수 있습니다. 이 목록이 완전할 수는 없지만, 우리는 연령과 성 정체성 또는 표현, 성적 취향, 사회경제적 지위 및 배경, 문화, 민족성, 언어, 국가/지역 출신, 정치적 신념, 직업, 인종, 종교, 신체의 다양성을 명시적으로 존중합니다. 그리고 기술적 능력. 우리는 장애가 있는 참가자를 포함하여 위에서 보호되는 특성에 근거한 차별을 용납하지 않습니다.
모든 참가자를 위한 기본 규칙
- 우정과 상호 존중 – 친근하고 공정한 분위기와 기류에 기여합니다. 위협적, 모욕적, 공격적 또는 차별적(특히 소외된 그룹 및 기타 과소 대표되는 그룹에 대한) 또는 그렇게 이해될 수 있는 진술은 엄격히 삼가합니다.
- 참가 및 참여 – 모든 발표자를 존중하고 다른 사람과 프로그램의 흐름을 방해하지 않고 질문을 제기하세요. 그룹 대화에서 다른 구성원에 대해 이야기하거나 의도적으로 질문을 무시하는 것을 삼가고 모든 사람이 토론에 참여할 수 있도록 합니다. 불편한 환경이나 대화에서 자신을 발견하면 불편함을 표현하세요. 행사 기간 동안 참여하려는 노력이 무시되거나 무시된 경우 세션의 사회자나 주최자에게 지원을 요청하십시오.
- 개방성 – 모든 커뮤니티 구성원이 참여할 수 있도록 공개하세요. 조직적, 운영적 또는 기술적 이유로 만들 수 있는 제한을 허용합니다. 행사 지침(신청 및 등록 기준)에 따라 제출이 승인되지 않은 사람은 행사에 참여할 수 없습니다.
- 정체성 – 다른 사람을 사칭하지 마세요. 개인 또는 단체와의 관계를 허위로 표시하지 마세요. 마찬가지로, 다른 사람의 동의 없이 다른 사람의 신원이나 기타 개인 정보를 공개하지 마세요.
- 개인정보보호 – 모든 참가자의 스스로 선택한 익명성을 존중합니다. 오디오만 있는 참여를 허용합니다(비디오 제외). 참가자 자신이 행사에서 나타내는 이름/대명사를 사용합니다. 비디오 또는 오디오 녹음이 계획된 경우 회의 시작 전에 의도된 목적을 포함하여 모든 참가자에게 이에 대해 알려야 합니다. 이미지(스크린샷)는 모든 관련 참가자의 명시적인 동의가 있는 경우 화상 회의 중에만 촬영할 수 있습니다.
- 용납할 수 없는 행동 - 폭력 위협, 폭력 선동, 인신 공격, 불필요하거나 주제에서 벗어난 성적 언어 또는 이미지 사용, 부적절하거나 원치 않는 공개 또는 사적 커뮤니케이션은 허용되지 않습니다. 지속적인 중단, 중단 또는 커뮤니티 협업 차단(예를 들어, 트롤링)을 통해 토론 또는 커뮤니티에 피해를 입히고 진정한 위반 보고 이외의 목적으로 COCFSP를 사용하는 경우 비준수를 이유로 엄격한 조치를 취해야 합니다.
간편화
- 인식 가능성 – 진행자 역할의 참가자는 화상 회의 중에 자동으로 식별됩니다(예를 들어, 플랫폼에 따라 별 기호가 있는 "진행자" 또는 "관리자"). 진행자는 화상 회의를 시작하거나 이끄는 사람입니다. 기술적인 문제로 불가능하거나 화상회의 진행 중 진행자의 역할을 변경해야 하는 경우에는 다른 참가자들에게 이를 알려드립니다.
- 기술적 역할 – 화상 회의 중에 진행자는 기술 권한을 확장했습니다. 여기에는 사람 추가, 투표 제공, 발언자 음소거/음소거 해제, 소회의실 만들기 및 기타 기능과 같은 기능을 실행하는 기능이 포함됩니다.
- 사회적 역할 – 진행자는 확장된 기술 권한으로 이러한 규칙의 준수를 지원하고 필요한 경우 추가 조치를 조정해야 합니다. 진행자는 참가자 제외 및 화상 회의 종료를 포함하여 이러한 규칙을 시행하기 위한 모든 조치를 취할 수 있습니다. 그러한 결정은 세션 참가자와 주최자에게 전달됩니다. 진행자는 정중한 토론에 도움이 되고 참가자의 안전과 사생활을 염두에 두고 성실하게 자신의 권리를 엄격하게 행사해야 합니다.
시행
- 개인적인 책임 – 모든 참가자는 최선을 다해 이 규칙을 준수할 책임이 있습니다.
- 보고 – 다른 사람이 이 정책을 따르지 않는다고 생각되면 다음 옵션이 있습니다:
- 용어를 공개적으로 지적하고,
- 진행자에게만 알립니다(예를 들어, 직접 채팅 기능 사용) 또는
- 주최자에게 다음 주소로 알립니다: wmwm@cis-india.org
- 결말 – 위반 시 진행자는 즉시 조치를 취할 수 있습니다. 참가자는 세션 또는 전체 행사에서 추방되거나 차단될 수 있습니다. 특히 심각한 위반의 경우, 다른 참가자나 일반 대중에게 참가자를 괴롭히는 사람으로 식별하는 것을 포함하여 불만을 해결하는 데 도움이 되도록 데이터를 제3자에게 전달할 수도 있습니다.
불만 해결
조직 팀의 누군가에 대해 불만이 있는 경우 보고된 사건 처리에서 스스로를 기피할 것입니다. 우리는 여러분의 불만 사항을 기록하고 문제를 논의하고 관련된 모든 당사자를 위해 안전하고 정중한 방식으로 문제를 해결하기 위해 가능한 한 신속하게 응답할 것입니다. 우리는 또한 괴롭힘을 포함하여 용납할 수 없는 행동에 대한 선의의 보고를 수락하고 가능한 한 신속하게 대응할 것입니다. 우리는 긍정적인 동의 없이 희생자의 이름을 밝히지 않을 것입니다. 학대와 소진으로부터 자원 봉사자를 보호하기 위해 우리는 악의적으로 만들어졌다고 생각되는 신고를 거부하거나 정당한 비판을 묵살할 권리가 있습니다.
이 행사는 특권층의 안락함보다 소외된 사람들의 안전을 우선시한다는 점에 유의하시기 바랍니다. 주최측은 다음에 관한 불만 사항에 대해 조치를 취하지 않을 권리가 있습니다.
- '역 인종차별'와 '역 성차별', '시스포비아'를 포함한 '역' - 주의
- "날 내버려 둬", "저리 가", "너와 논의하지 않을거야"와 같은 근거가 있는 경계성 의사 소통
- 어울리지 않는 '어조'로 의사 소통하기
- 인종차별주의자, 성차별주의자, 여성차별주의자 또는 기타 억압적인 행동이나 가정에 대한 비판