Strategi/Gerakan Wikimedia/2018-20/Masyarakat

Ingin membantu menerjemahkan? Terjemahkan pesan yang belum ada.

Ulasan

Rekomendasi

Implementasi

Laporan

Pertanyaan

Beranda • Ringkasan • Pengantar • Prinsip • Rekomendasi • Glosarium • People

Pranala langsung ke setiap rekomendasi: 1. Peningkatan Keberlanjutan Gerakan 2. Peningkatan Pengalaman Pengguna 3. Jaminan Rasa Aman dan Inklusi 4. Jaminan Kesetaraan dalam Pengambilan Keputusan 5. Koordinasi antara Pemangku Kepentingan 6. Investasi untuk Pengembangan Keterampilan dan Kepemimpinan 7. Manajemen Pengetahuan Internal 8. Identifikasi Topik-Topik yang Berdampak 9. Inovasi Pengetahuan Bebas 10. Evaluasi, Perbaikan, dan Penyesuaian

Kelompok Kerja

Participants of the Harmonization Sprint in Tunis (September 2019).

Sembilan Kelompok Kerja adalah pusat dari proses ini, mereka adalah agen perubahan. Kelompok Kerja menganalisa area masing-masing pada gerakan, bagaimana itu terlihat pada 2030 dan finalisasi set pertanyaan arahan mereka. Jawaban-jawaban untuk pertanyaan tersebut akan membentuk basis rekomendasi untuk perubahan struktural sehingga kami bisa mengembangkan Arah Strategis dengan sukses dan kuat.

Third phase

The Working Group that will integrate feedback into the recommendations and finalize them is:

• Integrators

Second phase

Working Groups that were actively engaged in Movement Strategy between November 2019 and February 2020:

• Writers
• Connectors
• Reviewers

First phase

Working Groups that participated in Movement Strategy during July 2018 - November 2019:

• Advocacy
• Capacity Building
• Community Health
• Diversity
• Partnerships
• Product & Technology
• Resource Allocation
• Revenue Streams
• Roles & Responsibilities

Tim Inti Strategi 2030

Tim Inti bertanggung jawab dalam mengarahkan, memfasilitasi, dan mendukung proses, operasi, logistik, dan fokus Wikimedia 2030. Tujuan mereka adalah untuk membentuk proses keseluruhan dalam langkah yang mendukung partisipasi dan keikutsertaan konstituen dan pemegang saham yang beragam di gerakan kami. Tim ini terbentuk dari anggota-anggota gerakan Wikimedia yang lebih luas, semuanya bekerja di bawah kontrak Yayasan Wikimedia.

• 
  Nicole Eber, Manajer Program Strategi Gerakan
• 
  Kaarel Vaidla, Arsitek Proses Strategi
• 
  Bhavesh Patel, Pimpinan Dukungan Proses
• 
  Jodi McMurray, Manajer Proyek
• 
  Mehrdad Pourzaki, Information and Knowledge Manager
• 
  Tanveer Hasan, Manajer Informasi dan Pengetahuan
• 
  Kelsi Stine-Rowe, Spesialis Keikutsertaan Komunitas
• 
  Anna Rees,
  Asisten Proyek
• 
  Abbad Diraneyya, Information and Knowledge Assistant

Penyelian Strategi

Penyelian Strategi Komunitas adalah kontraktor paruh waktu, bekerja jarak jauh dengan kontrak awal sekitar 9 bulan. Peran mereka adalah bertindak sebagai jembatan antara komunitas sebuah bahasa dan Proses Strategi Gerakan, termasuk Tim Inti dan Kelompok Kerja.

• 
  Anass Sedrati (Arab)
• 
  Diane Ranville (French)
• 
  Christoph Jackel (Jerman)
• 
  Rupika Sharma (Hindi)
• 
  Lucas Teles (Portugis)
• 
  Francesc Fort (Spanyol)

Peran ini terpisah dari Penyelian Strategi Organisasi, dimana mereka adalah sukarelawan yang mempunyi fungsi paralel sebagai penyeli antara kelompok terorganisir dimana mereka adalah anggota dan proses strategi.

Contributors and Collaborators

The Wikimedia 2030 Movement Strategy Recommendations were developed via an open, participatory process. Wikimedians from across the world helped create them, whether by joining a working group, offering feedback and insights online, or attending an in-person strategy event to discuss the content. Learn more about the people who contributed to the recommendations.

Komite

Sebuah kelompok sementara anggota komunitas yang merepresentasikan bagian-bagian berbeda dari gerakan kami. Komite memberikan petunjuk kepada Tim Inti dalam proses seleksi anggota Kelompok Kerja.