Strategy/Wikimedia Foundation/2016/Community consultation/xmf
This phase of the consultation is closed. For information about the outcome, please watch the consultation main page, where a pointer to the next step in this process will be posted on or around February 26.
While you are welcome to continue to use the discussion pages of this phase, please know that future submissions to this phase may not be reviewed by staff. We look forward to talking to you more about the themes that have emerged in the near future! |
2016 Strategy process | ||||
---|---|---|---|---|
Annual Plan pages | ||||
2016-17 Mid-year check-in (February 2017) Final 2016 Annual Plan (21 June) Revised 2016 Annual Plan (27 May) FDC recommendations for the WMF (15 May) Draft 2016 Annual Plan (Review discussion) (2 April - 2 May) |
||||
Stage 2 (4-18 March) pages | ||||
Draft WMF strategy (Review discussion) |
||||
Stage 1 (18 Jan.-15 Feb.) pages | ||||
|
||||
Information | ||||
2016 Strategy process FAQ 2010-2015 Strategy 2015 Strategy community consultation |
||||
Please observe the Friendly Space Expectations when sharing your thoughts or discussing those of others. | ||||
ბედინერ ორდას თქვან მოზოჯუა ხასჷლაშა, სოდე მეურს 2016 წანაშ კონსულტაციეფი დო ორხველჷ ფონდი ვიკიმედიაშ სტრატეგიეფს. ედომუშამი 2015 წანას, ფონდი გურაფულენდჷ, თუ მუჭო გავითარას მუში ხანდა. მიმალი კონსულტაციეფიშ ღანკი — ფონდი ვიკიმედიაშ ალარინა დო მოხვარა საქვარეფიშ კონკრეტული მიოწურაფუეფიშ გოთანჯუას, ნამუთ დიჭყაფუ 2016 წანაშ კვირკვეს დო 12—24 თუთას გიგჷნძორებუ.
Based on our vision, strategy consultations in 2010 and 2015, and research on external impacts, we have outlined three broad focus areas for the Foundation: reach, communities and knowledge (further information on what we mean by these to follow). Foundation staff and a few small community groups then gave input into the key obstacles and ideas for each focus area. These were summarized into the strategic approaches to be reviewed by community here. Our task now is to determine, in collaboration with communities, which strategies to prioritize within those three areas to best serve our vision.
ქორთხინთ, ეცადით უგამათ ომაჸალური ოფირჩაშ პირობეფს, მუჟამსჷთ თქვან არზეფს გჷთმაბჟინუანთ ვარდა თინეფიშ გეშა შხვაწკჷმა არჩენთჷნ.
ქორთხინთ, ეცადათ უგამათ ომაჸალური ოფირჩაშ პირობეფს, მუჟამსჯთ თქვან არზეფს გჷთმაბჟინუანთ ვართ შხვეფწკჷმა არჩენთჷნ.
თე სხუნუაშე ინფორმაცია მეგეხვარებჷნა თქვანი მუმალი სტრატეგიაშ ფორმირაფას.
Thank you for contributing your thoughts to this consultation! |
გრაფიკი
გიმე მოჸონაფილი რე, ედომუშამი პროცესიშ საორიენტაციო თარიღეფი.
- 11 ღურთუთა — ხასჷლეფიშ გობჟინაფა გჷნათანგალო
- 18 ღურთუთა — თარ საკითხეფშე ჯარალუაწკჷმა კონსულტაციეფიშ დოჭყაფა
- 15 ფურთუთა — კონსულტაციეფიშ პროცესიშ თება
- 26 ფურთუთაშახ — კონსულტაციეფიშ მოღალობაშ მერკე მუნაჩემეფიშ გჷმობჟინაფა
- 4 მელახშა — სტრატეგიეფიშ მაართა უჩა ვერსიაშ გჷმობჟინაფა საკომენტაროთ