Jump to content

Movement Strategy/Recommendations/Narrative/zh

From Meta, a Wikimedia project coordination wiki
This page is a translated version of the page Movement Strategy/Recommendations/Narrative and the translation is 100% complete.
建議說明

為了實現成為免費知識生態系統基本支援系統的策略方針,維基媒體運動必須具備成長茁壯所需的人員與資源。 確保運動的永續性對於實現所有其他建議來說都是必要的。

我們肯認本運動是以人為中心,並且會對我們的文化與結構做出改變,以處理當前參與者以及新興與未來社群所面臨的需求與挑戰。為了讓所有人都能感到自在,我們會擁抱多元並機努力移除障礙,為免費知識的利用與貢獻改善使用者體驗確保安全性對於包容性與健康參與將至關重要。

只有在線下社群對權力結構重新分配抱持開放態度,並且整個運動都重視我們對彼此承擔責任,我們的運動策略願景才可能實現。必須對於資源如何產生、分配與有效率地運用具備新的思維,且同時具有可問責性與透明度,公正的權力與資源分配才可能發生。基於輔助性與自我管理原則,我們將鼓勵每個人在自己所處的脈絡下作決定。這必須有意識地在運動各個層級強化合作知識管理 。只有對技能開發與領導力進行大量投資,權力的分配、公正與社群的賦權才能成功。

持續產出優質內容一直是我們這個以志工為主的運動的重心,未來也將繼續如此。為了達到知識公正與知識即服務,我們將更具策略性地考慮我們內容造成的影響並進行內容蒐集、呈現和使用方式上的創新 。我們會繼續探索,並將掌握與分享知識的新形式整合至內容生產與專案的現有或新領域。

也因為我們有志對全球帶來影響,我們展望這個運動能保持自覺與活力,有能力持續不斷評估、學習與調適。如此一來,我們的運動才能夠包容與接納更多元的觀點,並朝分享人類知識的總和這個目標更進一步。

建議

  1. 提升我們運動的永續性
  2. 改善使用者體驗
  3. 提供安全性和包容性
  4. 確保決策過程公正
  5. 利益關係人之間的協調
  6. 投資技能與領導力開發
  7. 管理内部知識
  8. 確定影響議題
  9. 免費知識的創新
  10. 評估、疊代與調適

更改

查看更改日誌 ,以查看建議的先前版本和最終版本之間的更改。