Movement Strategy/Events/Friendly Space Policy and Privacy Statement/fr
Politique de convivialité
Introduction
L'équipe de la Stratégie pour le Mouvement s'engage à offrir un espace et une expérience exempts de harcèlement pour tous, indépendamment du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité ou de l'expression de genre, du handicap, de l'apparence physique, de l'âge, de la race, de l'appartenance ethnique, de l'affiliation politique, de l'origine nationale ou de la religion - et non limités à ces aspects. Nous ne tolérons aucune forme de harcèlement des participants à la conférence. Le langage et l'imagerie à caractère sexuel ne sont pas appropriés dans l'espace de conférence ou lors des discussions. Tout participant enfreignant ces règles peut être sanctionné ou expulsé de la conférence, à la discrétion des organisateurs.
Conditions de participation
L'équipe organisatrice s'engage à offrir une expérience exceptionnelle à tous les participants. Par conséquent, nous serons particulièrement attentifs au comportement des participants sur les plateformes en ligne que nous surveillerons pendant l'événement. Nous encourageons vivement une collaboration positive et bienveillante entre les participants, et nous sommes également prêts à limiter ou à annuler la participation des personnes qui ne sont pas disposées à suivre ces lignes directrices.
Comportement attendu
Encourager une atmosphère positive et amicale valorise les idées, les styles et les points de vue de chacun. Soyez conscient que les gens peuvent avoir des niveaux de connaissance, des compétences et des antécédents différents des vôtres. Soyez ouvert aux différentes possibilités et à l'erreur. Soyez respectueux dans toutes les interactions et communications. Soyez conscient de votre impact et de la manière dont votre contribution (messages, discussions, commentaires) peut affecter les gens. Avant d'envoyer un message (en particulier une blague ou une critique), prenez une minute pour vous demander si d'autres personnes se sentiront blessées ou agacées par votre message. Soyez direct, constructif et positif.
Respectez la vie privée et l'anonymat. Certains participants utilisent un pseudonyme et le gardent distinct de leur identité réelle. Ne divulguez jamais d'informations privées sur une personne (nom réel, lieu de résidence, situation familiale, orientation sexuelle, photos…) sans son consentement explicite. Acceptez que des personnes ne veuillent pas répondre à des questions d'ordre privé.
Faites attention à l'espace que vous occupez Lors d'une discussion ou dans un groupe de travail. Assurez-vous que vous n'êtes pas le seul à parler ou à écrire. Veillez à laisser suffisamment d'espace pour que les autres puissent participer et encouragez les discussions plutôt que les monologues. Encouragez activement la participation de tous, en particulier des groupes qui pourraient être sous-représentés dans la foule (femmes, locuteurs non natifs, nouveaux arrivants).
Demandez de l'aide si nécessaire. La conférence couvrira un large éventail de sujets impliquant un grand nombre d'outils, de technologies et de domaines de connaissance différents. Personne ne sait tout, et il est tout à fait normal d'avoir des questions ou d'avoir besoin d'aide. N'hésitez pas à demander de l'aide si nécessaire !
Si vous avez des connaissances sur un sujet spécifique, ou si vous avez ce talent particulier qui vous permet de trouver des documents même lorsqu'ils sont bien cachés, alors s'il vous plaît aidez les autres. Aider ne signifie pas faire le travail pour eux : vous pouvez leur montrer des documents utiles, répondre à des questions, suggérer des solutions.
Comportements qui ne seront pas tolérés
L'équipe organisatrice sera particulièrement attentive aux domaines suivants et pourra prendre la décision d'exclure temporairement ou complètement les participants dont le comportement est considéré comme nuisible pour les autres.
le harcèlement. Il s'agit, entre autres, de déclarations offensantes sur le sexe, l'orientation sexuelle, le handicap, l'apparence physique, l'ethnie ou les croyances; de représentations de nature sexuelle, d'intimidation consciente, de traque, de persécution, de photographies ou d'enregistrements non désirés, de perturbations répétées des cours et d'autres événements, de contacts physiques indésirables et d'attention sexuelle non désirée. Les personnes qui reçoivent un avertissement suite à des comportements de ce type doivent y mettre fin immédiatement.
La violence et les menaces de violence. La violence et la menace de violence ne sont pas acceptables, qu'elles soient en ligne ou hors ligne. Cela inclut la violence envers n'importe qui, y compris encourager quelqu'un à se faire du mal. Cela inclut également la publication ou la menace de publier les informations personnelles d'autres personnes ("doxxing") en ligne.
Les conflits basés sur les attaques personnelles peuvent se produire, mais la frustration ne doit jamais se transformer en attaque personnelle. Il n'est pas acceptable d'insulter, de dévaloriser ou de rabaisser les autres. Il est inacceptable d'attaquer quelqu'un sur ses opinions, ses croyances et ses idées.
Attention sexuelle importune. Il s'agit de commentaires, de plaisanteries ou d'images dans des interactions de nature sexuelle, des communications ou des documents de présentation ainsi que d'images ou de textes à caractère sexuel. Les simulations de contact physique (comme les émojis du type "baiser") sans consentement explicite ne sont pas acceptables.
Contenu indésirable. Poster du contenu, des images ou des liens qui n'ont rien à voir avec le sujet en cours. Poster de manière répétée du contenu, des images ou des liens sur un sujet que personne n'a demandé. Promouvoir de manière répétée une opinion, un support, un outil ou un projet spécifique sans qu'on le l'ait demandé. Cela inclut également : poser plusieurs fois la même question après que d'autres participants aient essayé d'y répondre, poser des questions très générales qui ne sont pas directement liées aux projets sur lesquels les gens travaillent, interpeller les personnes en leur demandant leur avis sur un sujet spécifique.
Obtenir de l'aide
Un groupe de personnes désignées surveillera les espaces de chat et de discussion pour s’assurer que la charte décrite ici est respectée. Ces personnes pourront exclure ceux qui enfreignent la politique des sections de commentaires, des blocs-notes et de tout autre domaine de discussion placé sous le contrôle de l’équipe d'organisation. Elles pourront également bannir de manière permanente tout personne qui viole clairement et/ou de manière persistante la charte.
Si vous vous sentez mal à l'aise pendant l'événement ou si vous pensez que les politiques ci-dessus sont enfreintes, veuillez contacter Cornelius Kibelka (via Telegram ou en envoyant un e-mail à ckibelka-ctr
wikimedia.org).
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