위키미디어 튀니지/정관
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위키미디어 튀니지 (ويكيميديا تونس)
이 페이지는 2019년 11월 14일 현재 마무리된 위키미디어 튀니지 사용자 그룹의 상태를 포함합니다. 회원 회의에서 최종 승인을 받기 전에 토론 페이지에 의견을 환영합니다.
업데이트: 2021년 2월 14일 회의 이후 수정된 법령. |
위키미디어 튀니지 사용자 그룹의 상태
제1조 - 이름
- 이 정관은 2014년 5월 28일에 구성되고 승인된 "위키미디어 튀니지 사용자 그룹"(이하 "그룹")의 활동을 규율합니다.
- 이 정관에 규정되지 않은 모든 사항에 대해 집행은 2011년 9월 24일 제정된 법령 n°2011-88, 협회 조직 및 이를 완성하거나 수정하는 모든 문서에 의해 규율됩니다.
제2조 - 그러나
- 이 그룹의 목적은 교육과 지식에 대한 평등한 접근을 지원하기 위해 비영리 기반으로 무료 콘텐츠의 생성, 수집 및 배포를 지원하는 것입니다. 이 정관의 관점에서 볼 때 "무료 콘텐츠"는 누구나 수정 및 배포할 수 있는 라이선스에 따라 작성자가 배치한 모든 저작물을 의미합니다. 또한 그룹은 이러한 콘텐츠와 관련된 사회적 및 철학적 문제에 대한 인식을 높이는 것을 목표로 합니다.
- 이 그룹은 주로 이 시스템에만 국한되지 않고 무료 콘텐츠를 수집하고 수집하기 위해 "위키"를 사용합니다. 위키는 인터넷 네트워크를 통해 접근할 수 있는 소프트웨어로, 사용자가 해당 콘텐츠에 접근하고 수정할 수 있으므로 무료 콘텐츠를 공동으로 만들 수 있습니다. 이 원칙의 가장 잘 알려진 예는 위키미디어 재단에서 관리하는 무료 백과사전 "위키백과"입니다.
- 이 그룹은 미국에 기반을 둔 비영리 단체인 위키미디어 재단(Wikimedia Foundation Inc)의 목표를 공유합니다. 위키미디어 재단은 그룹과 유사한 목적으로 국제적 수준에서 활동을 조정하고 위키미디어 이름과 다양한 국제 위키미디어 프로젝트의 이름을 관리합니다.
- 그룹은 다음을 통해 목표를 추구합니다:
- 다양한 국제 위키미디어 프로젝트에서 생산된 콘텐츠에 중점을 둔 디지털 또는 인쇄 형태와 같은 다른 수단으로 무료 콘텐츠 배포 및 배포 지원하고,
- 이벤트 또는 서면 언론을 통한 무료 콘텐츠 및 다양한 위키미디어 프로젝트와 관련된 정보 및 홍보 작업의 획득, 제공 및 배포하며,
- 예를 들어 전문가 의견, 설문 조사, 연구 및 장학금 배포를 통해 무료 콘텐츠 및 위키와 관련된 과학적, 사회적, 문화적 및 법적 문제 해결하고,
- 다른 언어, 특히 아랍어와 프랑스어로 된 위키미디어 프로젝트 간의 교환 및 협업을 지원합니다.
- 그룹은 그 활동의 일환으로 인종, 피부색, 성별, 종교, 국적, 연령, 장애, 성적 취향 또는 기타 법적으로 보호되는 특성에 따라 사용자와 현재 및 잠재적 직원에 대한 차별을 허용하거나 금지하지 않습니다.
- 그룹은 위에서 언급한 목적으로만 사용되는 경우 자금을 이체할 수 있습니다. 그는 유사한 목표를 가진 다른 조직의 구성원일 수도 있습니다.
- 그룹은 상업적 목적을 추구하지 않으며 이익을 추구하지 않습니다.
- 그룹의 자산은 이 정관에 명시된 목적을 위해서만 사용할 수 있습니다. 회원은 회원으로서 그룹의 자금으로부터 어떠한 금전적 이익도 얻지 않습니다. 회원은 회원자격을 상실하거나 그룹이 해산될 때 그룹 자산의 어떤 지분도 받지 않습니다. 그 누구도 목적을 추구하는 데 필요하지 않은 비용이나 불균형한 지급으로부터 이익을 얻을 수 없습니다.
제3조 - 회원
- 튀니지에 거주하거나 튀니지와 연줄이 있는 사람이라면 누구나 회원이 될 수 있습니다. 입학 지원서는 전용 양식을 사용하여 위원회에 제출해야 합니다. 위원회에서 신청서를 승인하면 회원 가입 절차가 완료됩니다. 새 회원은 그룹 내 통합을 돕기 위해 다른 회원의 후원을 받을 것을 제안합니다.
- 회원은 그룹에서 주최하는 모든 활동 및 행사에 참여할 수 있습니다. 그들은 공개적으로 포함하여 적절한 방식으로 그룹과 그 목표를 지원해야 하며 이 법령에 정의된 회비를 지불해야 합니다. 그들은 또한 위키미디어 재단의 사용성 정책에 따라 행동해야 합니다. 또한 이메일 주소의 변경 사항을 그룹에 알려야 합니다. 각 회원은 이러한 의무를 준수하지 않아 발생하는 결과에 대해 단독으로 책임을 지며, 이와 관련하여 그룹은 어떠한 책임도 지지 않습니다.
- 회원은 "서포터"와 "투표자"라는 두 그룹으로 나뉩니다. "투표자"가 되려면 다음 조건 중 하나를 충족해야 합니다. 1년 이상 또는 1년 미만이지만 회의 구성원 날짜 이전 6개월 동안 활동한 위키미디어 프로젝트에 대한 계정이 있어야 합니다.
- "투표" 회원은 투표할 권리뿐만 아니라 토론에 참여하고 동의를 제안하고 회원 회의에서 동의에 투표할 권리가 있습니다. 회원 회의에서 제기된 동의안은 회원 회의 최소 4주 전에 이메일로 위원회에 제출되어야 합니다.
- 탈퇴, 제명 또는 2년 연속 회비 미납으로 인해 회원 자격이 상실됩니다.
- 사임 요청은 위원회에 이메일로 제출해야 합니다. 이는 즉시 적용됩니다. 그럼에도 불구하고 현재 연도에 대한 기부금 납부 기한이 남아 있습니다.
- 위원회는 회원이 규칙, 규정 또는 정관을 존중하지 않는 방식으로 행동하거나 그룹의 이익에 반하는 행동을 하는 경우 중대한 사유로 즉시 효력이 발생하는 회원을 제외시킬 수 있습니다. 위원을 제외하려면 위원 3분의 2 이상의 찬성이 필요합니다. 위원회의 투표 전에 회원은 위원회 앞에서 자신에 대한 고발에 대해 답변할 수 있는 2주 동안 혜택을 받아야 합니다. 제명된 회원은 결정을 통보받은 날로부터 30일 이내에 이의를 제기할 수 있습니다. 소집은 위원회를 통해 회원 회의에 이루어집니다.
- 어떤 이유로든 회원이 제명되면 1년 동안 회원과 관련된 모든 권리를 상실하게 되며, 그 기간이 지나면 제명된 회원은 새로운 회원 가입 신청서를 제출할 수 있습니다. 기부금 상환은 명시적으로 제외됩니다. 이는 기한이 지난 기부금을 회수할 수 있는 그룹의 권리에 영향을 미치지 않습니다.
- 위원회는 제외 사실을 위키미디어 재단에 알리거나 "신뢰 및 안전" 팀에 불만을 제기할 권리가 있습니다.
제4조 - 회원모임
- 구성원 회의는 그룹의 근본적인 문제와 문제를 처리할 수 있는 능력을 가지고 있습니다. 특히 다음과 같은 작업이 있습니다:
- 제6조에 언급된 임기 동안 위원회 위원을 선출하고,
- 제9조에 언급된 기간 동안 감사관을 선출하고,
- 연차 보고서, 연차 재무 보고서 및 감사인의 보고서 접수 및 승인,
- 정관 및 그에 대한 변경 사항을 승인하고,
- "투표" 회원 또는 위원회가 제안한 동의안을 논의하고 결정하며,
- 단순 다수결로 회원 제명을 결정하고,
- 그룹 해산 가능성을 결정합니다.
- 위원회는 적어도 1년에 한 번 정기 회원 회의를 소집합니다. 초대장은 최소 2주 전에 이메일로 보내야 합니다. 의제, 계획된 선거 후보자, 연례 보고서, 연례 재무 보고서, 감사 보고서 및 다음 회계 연도의 예산은 늦어도 회의 소집 시 제공되어야 합니다.
- 위원회는 그룹의 이익이 필요하거나 "투표" 회원의 50%가 목적과 이유를 설명하는 서면 요청을 위원회에 제출하는 경우 회원 특별 회의를 즉시 소집해야 합니다. 임시 위원 소집 이유에 대한 자세한 내용은 소집 내용에 포함되어 있습니다.
- 위원회는 투표가 제대로 이루어지도록 위원회 외부에서 2명의 간사를 임명합니다. 필요한 경우 그룹 외부에 있을 수 있습니다.
- 모든 결정을 기록하는 회원 회의록은 위원회 간사 또는 이 작업을 위해 지정된 사람이 회의 중에 작성해야 하며 회원 회의 후 1개월 이내에 모든 회원에게 제공되어야 합니다.
제5조 - 기부금
- 연간 구독 금액은 20 튀니지 디나르입니다.
- 회원은 위원회에 회비 납부를 요청할 수 있습니다. 위원회는 특정 연도에 대한 구독료 지불을 면제하기로 결정할 수 있습니다. 면제 건수와 동기는 연례 보고서에 공지됩니다.
제6조 - 의결권 및 정족수
- 각 "투표" 회원은 하나의 투표권을 가집니다. 투표권은 양도할 수 없습니다.
- 정족수는 "투표" 회원의 단순 과반수가 출석한 회원 회의에서 도달합니다.
정족수가 없을 경우 회의는 2주 이내에 연기됩니다. 정족수 미달 시 동일한 조건으로 2차 회의를 연기한다. 세 번째 연속 회의에서 "투표" 회원의 단순 과반수 부재 시, 정족수는 더 이상 심의에 필요하지 않습니다. - 회원 회의의 결정은 유효 투표의 단순 다수결로 이루어집니다. 동점 투표의 경우 제안은 거부된 것으로 간주됩니다.
- 지위 변경 또는 그룹 해산에 관한 제안을 수락하려면 투표의 2/3의 다수결이 필요합니다.
- 투표는 실제 투표 집계를 허용하는 온라인 솔루션을 사용할 수 없는 한 회원이 직접 "투표"하여 수행됩니다.
제7조 - 위원회
- 위원회는 5명의 위원으로 구성되며 모두 선거 순서에 따라 단순 다수결로 선출됩니다.
- 위원은 2년 임기로 선출되며 재임할 수 있습니다. 의원총회일 기준으로 최소 2년 이상 '투표'를 한 의원만이 입후보를 할 수 있다. 전환을 보장하기 위해 퇴임 회원은 인계 전에 새 회원이 회계 및 시사 문제에 접근할 수 있도록 허용해야 합니다.
- 사직서는 위원회의 나머지 구성원에게 이메일로 제출해야 합니다. 위원회는 상황에 따라 필요한 경우 현재 권한의 종료를 보장하기 위해 교체를 지정할 수 있습니다.
- 위원회 구성원은 다음과 같은 역할을 할당합니다:
- 특히 회원 및 위원회 회의를 주재하는 의장,
- 특히 의사록 초안을 작성하고 이러한 정관을 준수하는지 확인하는 책임이 있는 간사,
- 특히 회계 유지, 연간 재무 보고서 작성 및 CLibre와의 관계를 담당하는 재무,
- 위원회 구성원이 유용하다고 생각하는 기타 역할.
- 위원회는 최소 한 달에 한 번 또는 회장의 요청에 따라 모임을 갖습니다. 위원회 결정은 단순 다수결로 이루어집니다. 정족수는 위원회 위원의 절반 이상이 투표에 참여할 때 달성됩니다. 회의록은 결정에 대한 서면 기록을 보관하기 위해 보관됩니다. 위원회는 모든 결정을 회원들에게 전달합니다.
- 이 책임이 위원회의 다른 구성원에게 위임되지 않는 한, 회장은 국제 회의에서 그룹을 대표합니다. 그렇지 않은 경우 그룹의 대표입니다.
- 위원회가 취한 조치의 일환으로 위원 중 한 명에 대한 직간접적인 금전적 또는 개인적 이익은 배제됩니다. 위원은 이해관계가 충돌하는 경우 관련 사실을 공개하고 토론에 참여하지 않으며 투표에서 기권해야 합니다.
- 위원회는 위키미디어 재단 가맹위원회와의 관계를 책임지고 선출 후 변경 사항을 알릴 책임이 있습니다. 회장은 총무와 함께 회원 위원회와의 연락 창구 역할을 합니다.
- 위원회는 그룹 프로그램의 적절한 실행을 보장하기 위해 위키미디어 재단에 자금 요청을 제출할 책임이 있습니다.
- 위원회는 그룹의 활동에 대한 책임이 있습니다. 그룹의 이름으로 수행되는 각 작업은 실행되기 전에 그룹에 전달되고 검증되어야 합니다.
- 위원회는 정기적으로 과거와 미래의 활동에 대해 회원들에게 보고합니다.
- 위원회는 이 규정에 따라 다른 기관의 책임이 아닌 그룹의 모든 업무를 처리하거나 위임합니다.
- 그룹은 위원회의 두 구성원의 서명에 의해 법적 구속력을 갖습니다.
- 위원회의 책임은 고의 또는 중과실의 경우로 제한됩니다.
- 위원회 위원은 자원봉사자이며 원칙적으로 활동과 직접 관련된 실비만 상환받을 수 있습니다.
제8조 - 코디네이터, 위원회 및 자문 위원회
- 위원회는 회원의 과반수가 채택한 결의로 조정자를 임명하거나 특정 작업이나 임무를 수행하기 위한 전문 위원회를 구성하기로 결정할 수 있습니다. 코디네이터와 전문 위원회는 정기적으로 그들의 행동에 대해 위원회에 보고합니다.
- 자문위원회를 구성할 수 있습니다. 자문 위원회 구성원은 전문 지식과 전문 지식을 제공하여 그룹에 봉사하고 위원회 업무를 지원하고자 합니다. 자문위원회의 구성원은 위원회에서 독점적인 자문 역할을 하며 의무, 의결권 또는 위원회 회의에 참석할 의무가 없습니다.
- 위원회 또는 자문위원회의 구성원은 위원회에서 단순 다수결로 임명 및 해임됩니다.
- 위원회 또는 자문위원회의 구성원은 자원봉사자이며 원칙적으로 활동과 직접 관련된 실제 비용만 상환받을 수 있습니다.
제9조 - 직원
- 위원회는 과반수 위원이 채택한 결의에 따라 사용 가능한 자금과 그룹의 필요에 따라 유용하다고 생각되는 기능을 담당하는 사람을 고용하기로 결정할 수 있습니다. 직원은 위원회의 책임하에 배치됩니다.
- 위원회는 직원에 대한 합리적인 보상과 혜택을 설정합니다.
- 직원은 제6조, 제7조 및 제9조에서 정한 기구에 동시에 앉을 수 없다. 직원은 보수나 임용에 관한 토의·심의에 참여하지 않는다.
제10조 - 심사원
- 계정 확인은 6조, 7조 및 8조에 지정된 기관과 관련이 없는 두 명의 "투표" 회원이 수행합니다. 이들은 위원 회의에서 2년 임기로 선출되며 즉시 재선될 수 있습니다.
- 그들은 계좌와 현금을 확인하고 회원 회의에 보고서를 제출하고 정당한 방법으로 계좌를 수락하거나 거부할 것을 제안합니다.
- 감사인은 언제든지 계정 및 회계 문서를 참조할 수 있습니다.
제11조 - 재정
- 위원회는 그룹의 계정을 최신 상태로 유지하고 그룹의 자산을 관리할 책임이 있습니다.
- 회계 연도는 달력 연도에 해당합니다.
- 그룹의 재무적 의무는 그룹 자체 자산에 의해서만 보장됩니다. 그룹 구성원의 개별 책임은 명시적으로 제외됩니다.
- 회원 기부금을 포함한 그룹의 자산은 CLibre 협회에 지급됩니다. 각 당사자의 권리와 책임을 확립하기 위해 그룹과 CLibre 간에 양해 각서가 체결됩니다.
제12조 - 그룹 해산
- 그룹이 해산되면 그룹의 재산은 유사한 목표를 가진 다른 조직에 기부됩니다. 이 재산은 어떠한 경우에도 회원들에게 재분배될 수 없습니다. 이 조직의 선택은 해산 결정과 동시에 회원 회의에서 이루어집니다.
- 위원총회에서 달리 의결하지 아니한 때에는 위원이 청산인의 직무를 대행한다.