위키미디어 재단 이사회 게시판/2016년 6월 28일 - 이사회 2016년 우선순위

크리스토프 헤너의 메시지

"이 메시지, "이사회 2016년 우선순위"는 크리스토프 헤너가 2016년 6월 28일에 보냈습니다."

안녕하세요 여러분,

위키미디어 재단 이사회는 위키마니아 기간 동안 에시노 라리오에서 회의를 가졌습니다. 회의록은 앞으로 며칠 내에 게시될 예정이지만, 정말 훌륭한 회의의 결과를 공유하기 위해 기다리는 것이 너무 중요하다고 생각했습니다.

회의 동안 이사회는 내년에 세 가지 명확한 우선순위를 설정하는 것이 중요하다고 느꼈습니다. 우리는 세 가지 특정 주제에 중점을 둘 것입니다:

• 이사회 자체 개선
• 캐서린 마허 사무총장 지원
• 운동을 위한 전략 수립 촉진

모든 이사는 이사회가 우리 운동을 위한 리더십 위치를 맡을 필요가 있다는 것을 인정합니다. 즉, 우리 8명은 우리 직위를 임시로 관리하는 사람일 뿐입니다. 우리는 우리 모두가 사명을 추진할 수 있는 최상의 환경을 조성하기 위해 노력해야 합니다.

이것이 우리의 첫 번째 주제가 이사회 개선, 즉 여러분 모두에게 필요한 이사가 되기 위해 노력하는 이유입니다. 거버넌스 위원회는 점진적인 개선 작업과 우리가 취해야 할 추가 조치를 정의하는 작업을 계속하고 있습니다.

우리의 두 번째 우선순위는 사무총장을 지원하는 것입니다. 여러분 모두 아시다시피 이사회는 캐서린 마허에게 임시 ED 직위에서 영구 직위로 이동할 것을 제안했습니다. 우리는 그녀가 동의했다는 사실을 기쁘게 생각합니다.

우리는 이번 결정을 과정의 끝이 아닌 시작으로 여겨야 합니다. 위키미디어 재단이 위대한 일을 성취하기 위해서는 이사회가 ED를 지원해야 합니다. 이는 그녀에게 우리 결정의 의도에 대해 일관되고 명확한 설명을 제공하고 그녀와 대련 파트너로 행동하는 것을 의미합니다.

HR 위원회는 이를 위해 노력할 것이며 이사회 전체는 그녀와 직원에게 가능한 최상의 환경을 제공하기 위해 필요한 모든 조치를 취할 준비가 되어 있습니다.

마지막으로, 운동 전략에 대한 부족함이나 모호함은 수년 동안 미해결 문제였습니다. 우리가 결코 다룰 수 없었던 것. 그리고 아마도 아무도 그 책임을 맡고 싶어하지 않았기 때문일 것입니다. 이사회는 향후 12개월 이내에 우리의 비전과 전략을 정의해야 한다고 결정했습니다. 우리의 목표와 가치에 적합하고 운동의 모든 주체를 포괄하는 전략입니다.

지난 15년은 정말 놀라웠습니다. 하지만 이제 우리는 앞으로의 15년을 생각해야 합니다. 계속해서 세상을 변화시키려면 우리 앞에는 많은 과제가 있습니다.

우리는 그러한 도전이나 우리가 내려야 하는 결정을 주저해서는 안 됩니다.

이사회 내에서 마리아 세피다리와 저는 필요한 조치를 취하는 데 앞장서고 있습니다. 캐서린과 재단 직원은 이미 그 목표를 달성하기 위한 첫 번째 단계에 착수했습니다.

우리의 목표는 하나의 운동으로서 우리 모두가 함께 수용하고 추진할 수 있는 전략을 갖도록 하는 것입니다.

언제나 그렇듯이 결정에는 조치가 필요합니다. 우리는 이를 신속하게 공유하여 우리가 대화를 진행하고 여러분 모두와 함께 걷고 싶다는 사실을 알 수 있도록 할 것입니다.

우리는 목록에 있든, 목록에 없든, 에시노 라리오에 있는 사람들을 위해 직접 방문하든 관계없이 귀하의 질문에 기꺼이 답변해 드리겠습니다.

지난 15년 동안 모든 분들께 감사드리며, 앞으로 우리가 무엇을 성취할지 기대됩니다!

크리스토프