Jump to content

오리야어 위키미디어 사용자 그룹

Add links
From Meta, a Wikimedia project coordination wiki
This page is a translated version of the page Odia Wikimedians User Group and the translation is 100% complete.
Other languages:
지부 (37)
주제별 조직 (2)
위키미디어 사용자 그룹 (153)

오리야어 위키미디어 사용자 그룹 또는 오리야어 위키알리 사용자 그룹은 현재 오리야어에 관한 세 가지 위키미디어 프로젝트에 기여하는 모든 기여자를 모으는 것을 목표로 합니다. 그러나 이에 국한되지는 않습니다. 여기에는 오리야어 위키백과, 오리야어 위키문헌, 오리야어 위키낱말사전, 오리야어의 기존 인큐베이터 프로젝트, 위키데이터, 위키미디어 공용, 미디어위키와 같은 오리야어 위키미디어 프로젝트와 관련된 다른 위키미디어 프로젝트, 그리고 오디아어, 오디아인, 인도 오디샤 주와 관련된 주제의 위키미디어 프로젝트도 포함됩니다.

목표

"단기": a) 앞서 언급된 위키미디어 프로젝트와 기여자 커뮤니티에 리소스를 제공하여 성장시킵니다. b) 작가, 출판사, GLAM 기관 등 지역의 같은 생각을 가진 조직과 협력하여 위키미디어 프로젝트와 커뮤니티의 성장을 촉진합니다. c) 필요한 기술적 리소스와 기타 리소스를 모두 평가하여 찾고, 글로벌 운동 단체와 그 외 다른 단체와 협력하여 오픈 리소스를 만듭니다.
"장기": 오라야어를 디지털 방식으로 개발하는 데 있어 주요 이해 관계자가 되고자 노력하는 정식 조직으로 성장하고, 소프트웨어와 지식의 개방성과 자유를 확대하기 위한 공공 정책에 영향을 미치고, 위키미디어 프로젝트에 잠재적으로 도움이 될 다른 연구 및 지식 창출 프로젝트에 통합되는 것입니다.

활동

  • 지역 리소스를 활용하기 위해 지역 이벤트를 중심으로 집중적인 위키프로젝트, 에디터톤 및 콘테스트를 만듭니다. 예를 들어, 위키 러브 라타 자트라는 오리야어 위키미디어 커뮤니티가 디자인한 사진으로 380개 이상의 고품질 이미지와 비디오를 제공하는 데 도움이 되었으며, 여기에는 토착 전차 제작과 "라타 자트라" 행사 동안의 여러 문화적 의식이 기록되어 있습니다.
  • 글로벌 위키미디어 이니셔티브를 지역화합니다. BBC의 100명의 여성 에디터톤은 오리야어 일간지 "삼바드"와 협력하여 유명 오리야 여성에 대한 오리야어 위키백과의 도달 범위를 확대하기 위해 삼바드 100명의 여성 에디터톤을 시작하는 데 영감을 주었습니다.
  • 커뮤니티의 요구를 파악하고 위키미디어 커뮤니티뿐만 아니라 더 광범위한 청중에게 도움이 될 수 있는 도구/리소스를 만듭니다. 오리야어 위키미디어인이 만든 인코딩 변환기는 오리야어 뉴스 미디어에서 가장 많이 사용되는 인코딩 변환기 중 하나이며, 오리야어 위키문헌 내에서 획득한 전자책을 유니코드로 인코딩 변환하는 데 널리 사용됩니다. FLOSS 철학을 깊이 믿는 커뮤니티는 대부분의 소스 코드를 오픈 라이선스로 공개적으로 공유해 왔습니다.
  • 정기적인 에디터톤, 워크숍, 디지털화 스프린트(위키프로젝트 포티 참조) 및 교육 프로그램.
  • 저작권이 있는 텍스트를 위키미디어 프로젝트와 호환되는 크리에이티브 커먼즈 라이선스(예: CC0, CC-BY, CC-BY-SA 라이선스)로 재라이선스하기 위해 저자, 출판사, 저작권 소유자와 협업합니다. 이를 통해 위키미디어 프로젝트를 직접 성장시키고, 유료 지식에 대한 오픈 액세스를 제공할 수 있습니다.
  • 다른 지역 및 글로벌 운동 회원과 정기적으로 참여, 협업 및 자원 교환을 하며, 위키미디어 프로젝트와 커뮤니티에 도움이 되는 이니셔티브를 공동으로 창출합니다.
  • WikiTungi 모델을 통해 정기적으로 도시 수준의 커뮤니티 활동과 같은 지역 리더십에 집중하세요.

역사

연락처 정보

이 페이지의 토론 페이지, 메일링 리스트 wikipedia-or(_AT_)lists.wikimedia.org, 또는 시솝에게 이메일로 odiawiki@gmail.com에 저희와 소통할 수 있습니다. 저희는 또한 @odiawiki에 트위터와 페이스북 그룹 및 페이지에서 활동합니다. IRC 사무실 시간 동안 IRC 채널 #wikipedia-or에서 따라잡을 수 있습니다.

가맹위원회 결의안

회원

  1. Bikash Ojha
  2. Sangram Keshari Senapati
  3. Jnanaranjan sahu (talk) 07:02, 7 April 2017 (UTC)[reply]
  4. Prateek Pattanaik (talk) 08:20, 7 April 2017 (UTC)[reply]
  5. Chinmayee Mishra (talk) 10:25, 7 April 2017 (UTC)[reply]
  6. Mrutyunjaya Kar (talk) 12:14, 7 April 2017 (UTC)[reply]
  7. Odisha1 (talk) 20:33, 7 April 2017 (UTC)[reply]
  8. --Aditya Mahar (talk) 11:40, 8 April 2017 (UTC)[reply]
  9. -Radha Rani Dwibedi --Radhadwibedi (talk) 06:46, 12 April 2017 (UTC)[reply]
  10. --Subas Chandra Rout (talk) 05:01, 31 May 2017 (UTC)[reply]
  11. --Sailesh Patnaik 18:04, 23 June 2017 (UTC)[reply]
  12. Subhashish Panigrahi
  13. --Aliva Sahoo (talk) 07:54, 8 July 2017 (UTC)[reply]
  14. --Pabitra Kumar Panda--Pkp05 (talk) 07:09, 8 July 2017 (UTC)[reply]
  15. --Adyasha1994 (talk) 12:37, 8 July 2017 (UTC)[reply]
  16. --Pmsarangi (talk) 05:29, 4 August 2017 (UTC)[reply]
  17. --Th3Snehasish (talk) 04:47, 12 September 2017 (UTC)[reply]
  18. --Diptiman Panigrahi (talk) 19:33, 24 April 2018 (UTC)[reply]
  19. Soumendrak (talk) 20:25, 7 October 2018 (UTC)[reply]
  20. --Hellohappy (talk) 11:43, 13 December 2018 (UTC)[reply]
  21. R Ashwani Banjan Murmu (talk) 01:15, 25 January 2020 (UTC)[reply]
  22. --Hpsatapathy (talk) 16:26, 28 July 2022 (UTC)[reply]

가입하기

지침

기존 및 신규 회원(6개월 이상 위키미디어 프로젝트에서 활동하고, 편집 횟수가 200회가 넘는 오리야어 위키미디어 프로젝트에서 활동하는 회원)이 이 사용자 그룹의 다양한 활동에 참여하고자 하는 경우 아래에 사용자 이름을 추가할 수 있습니다. 신규 회원이고 오리야어 위키백과나 다른 오리야어 위키미디어 프로젝트에 기여한 적이 없다면, 시작하는 것이 좋습니다. 오리야어 위키백과에 대해서는 오리야어 위키백과 헬프 데스크인 차타사바를 방문하세요. 오디아에서 진행 중인 다른 두 프로젝트(위키문헌, 위키낱말사전)에 대한 질문은 같은 곳에서 자유롭게 할 수 있습니다. 활동에 기여할 수 있는 사람은 누구나 회원이 될 수 있습니다. 활동을 수행하는 동안 각 회원이 어느 정도 시간을 투자해야 한다는 점에 유의하세요. 의무화하기보다는 사용자의 기여에 대한 선의를 가정하고자 합니다.

가입하려면 가입하세요

가입하고 싶다면 위의 지침을 읽고 이 섹션을 편집한 후 서명하여 이름을 추가하세요. 저희 측에서 확인 후 귀하의 지원자가 기준에 부합할 경우 위 목록에 추가됩니다.

보고서

Retrieved from "https://meta.wikimedia.org/w/index.php?title=Odia_Wikimedians_User_Group/ko&oldid=27835914"