Estratégia do Movimento/Iniciativas/Abordagem global para o desenvolvimento local de habilidades
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Abordagem global para o desenvolvimento local de habilidades
Para Investir no desenvolvimento de habilidades e liderança, precisamos de um plano sistemático para o desenvolvimento de habilidades. Esse plano começará com uma avaliação metodológica das necessidades para coletar dados sobre as necessidades das comunidades e afiliados Wikimedia em termos de desenvolvimento de habilidades. Essa avaliação deve criar um plano que se baseie em uma combinação de: 1. Desenvolvimento de habilidades locais e 2. Coordenação global das atividades de desenvolvimento de habilidades locais. A vantagem da localização permite que as atividades sejam adaptadas ao contexto local de cada comunidade. A coordenação global permitirá o aprendizado e o aprimoramento de nossa abordagem ao desenvolvimento de habilidades em todo o Movimento Wikimedia. Esse plano deve incluir uma maneira de colegas de todo o movimento se conectarem, socializarem, criarem redes e orientarem mutualmente para que os wikimedistas possam aprender e melhorar como um grupo.
Criar uma abordagem sistemática e global para o desenvolvimento de habilidades para as comunidades locais, seu povo e suas organizações. Isto exige:
- Estabelecer uma metodologia que mapeie recursos e necessidades e gere dados agregados para implantar iniciativas de desenvolvimento de habilidades baseadas em necessidades reais.
- Estabelecer um serviço que facilite a conexão/encontro de pares em todo o Movimento para o ensino e aprendizagem de habilidades (por exemplo, aprendizagem entre pares, trabalho em rede e agrupamento de informações advindas de parcerias e alianças).
- Encorajar uma diversidade de métodos, incluindo treinamento, tutoria, consultoria, aprendizagem on-line, suporte entre pares e eventos.
- Criar incentivos para o desenvolvimento de habilidades (online e offline) através do reconhecimento de habilidades (por exemplo, através de open badges)
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wikimedia
org
Documentos e discussões relacionados
Algumas das discussões anteriores, textos e versões antigas das recomendações da Estratégia de Movimento que podem fornecer mais contexto para esta iniciativa:
- Recomendação 0 para o desenvolvimento de capacidades: Princípios da capacitação
- Recomendação I para o desenvolvimento de capacidades: capacitar para capacitação
- Recomendação III para o desenvolvimento de capacidades: capacitações devem ocorrer contextualmente
- Recomendação IV para o desenvolvimento de capacidades: fornecer capacitações para o desenvolvimento organizacional
- Recomendação V para o desenvolvimento de capacidades: recursos para capacitação
- Recomendação V para o bem-estar comunitário: investir na construção de uma comunidade global inclusiva
- Recomendação X de parcerias: apoiar o desenvolvimento de habilidades de pessoas trabalhando com parcerias
- Recomendação G sobre alocação de recursos: alocar recursos para capacidade e sustentabilidade
- Recomendação VII sobre papéis e responsabilidades: capacitação
- Community Capacity Development (2015)
- Community Capacity Map (2018)
- Eficácia organizacional: capacitação para comitês (2015)
- Partnerships & Resource Development (2015)
- Recursos de comunicação: capacitação (2015)
- Documentação do eixo de capacitação da Conferência Wikimedia (2017)
- O que é capacitação? (em inglês) (2018)