Förderung:Regionen/Nord- und Westeuropa/Offener Aufruf für den Ausschuss 2022
Dies ist ein Aufruf an Wikimedianer:innen und Befürworter:innen des Freien Wissens, um Teil des Regionalen Förderausschusses für Nord- und Westeuropa (NWE-Ausschuss) zu werden, der zusammen mit dem Community Resources Team (CR-Team) der Wikimedia Foundation den Grants Strategy Relaunch durchführt. Die primäre Rolle dieses Ausschusses ist es, ein strategischer Denkpartner zu sein, der dabei hilft, die Komplexitäten der Region Nord- und Westeuropa zu verstehen und Finanzierungsentscheidungen für Förderanträge in der Region zu treffen, indem sie den Antragstellenden Wissen und Expertise zur Verfügung stellen, um erfolgreiche Wikimedia-Aktivitäten zu unterstützen. Wenn du Interesse hast, Finanzierungsentscheidungen in Nord- und Westeuropa mitzugestalten und neue Ideen und Programme ins Leben zu rufen, oder über Wissen und Expertise verfügst, die du mit der Organisation und Leitung der Wikimedia-Bewegung teilen kannst, lies bitte alle Informationen unterhalb durch und überlege, ob du kandidieren möchtest. Wir hoffen, Ausschüsse zu schaffen, die ein gesundes Gleichgewicht von erfahrenen und neuen Wikimedianer:innen aufweisen, zusammen mit Expertise aus anderen Wissensbereichen, die wichtig sind, um die Mission der Wikimedia-Bewegung zu erreichen.
Worum geht es hier überhaupt?
2021 hat das CR-Team in Übereinstimmung mit der Strategieweisung 2030 und den Bewegungsstrategie-Empfehlungen seine Grant-Strategie neu aufgelegt. Diese Bemühungen werden dabei helfen, eine blühende Bewegung aufzubauen, die sich auf Gerechtigkeit und Unterstützung für Wikimedia-Communitys konzentriert. Wir haben während unserer Konsultationen wertvolles Feedback erhalten, um besser zugängliche Förderprogramme zu schaffen. Einer der wichtigsten Punkte des Feedbacks betraf die Bedeutung der Befähigung lokaler Communitys, mehr Verantwortung und Eigenverantwortung für die Festlegung von Prioritäten in ihren Regionen zu übernehmen, Mittel für bestimmte Arten von Initiativen bereitzustellen und die Einbeziehung verbündeter Partnerorganisationen sicherzustellen. Jeder dieser Prozesse profitiert in hohem Maße von vorhandenem Fachwissen, neuen Ideen und dem Bewusstsein für die erforderlichen Fähigkeiten der lokalen Communitys.
Wer kann Teil des NWE-Ausschusses werden?
- Mitglieder der Wikimedia-Community (sowohl neue als auch erfahrene Beitragende sind willkommen)
- Freiwillige Vorstandsmitglieder von Wikimedia-Affiliates
- Mitglieder von missionsnahen Organisationen
- Personen, die in den relevanten Regionen arbeiten oder über Fachwissen verfügen
Wer kann nicht Teil des NWE-Ausschusses werden?
- Personen, die Vergütung durch ein Wikimedia-Affiliate, den General Support Fund, den Wikimedia Alliances Fund oder ein Research-Fund-Förderprojekt erhalten.
- Angestellte, die in verbündeten Organisationen mit durch die Wikimedia Foundation geförderten Projekten zu tun haben.
- Personen, die eine Vergütung für eine bezahlte Position bei der Wikimedia Foundation erhalten.
Warum ist das wichtig?
Das CR-Team hofft, dass die regionalen Ausschüsse sich zu Strukturen entwickeln, die auf den Prinzipien von Teilhabe an Entscheidungsprozessen und Subsidiarität aufbauen. Die regionalen Ausschüsse müssen darauf hinarbeiten, ein Umfeld zu schaffen, das Beteiligung, Vertretung und Ressourcenverteilung unterstützt. Unser Ziel ist es, die Entwicklung von regionalen Ausschüssen zu unterstützen, die die Bedürfnisse vieler Communitys in der Bewegung repräsentieren und ihnen entgegenkommen, einschließlich derjenigen, die auf Geschlechtsidentität, ethnischer Zugehörigkeit, Alter und Geographie sowie anderen Merkmalen basieren.
Wie werden Mitglieder des NWE-Ausschusses ausgewählt?
- Aufruf für Kandidaturen für den NWE-Ausschuss
- Nach den Nominierungen wird es einen Überprüfungsprozess geben, um die Mitglieder des Ausschusses zu bestimmen. Die Überprüfung wird durch das Community-Resources-Team, das Trust-&-Safety-Review-Team und die aktuellen Reviewmitglieder des NWE-Ausschusses vorgenommen, mit Feedback von regionalen Affiliates und Communitymitgliedern.
- Der NWE-Ausschuss und das CR-Team werden neue Ausschussmitglieder auswählen.
- Die neuen Ausschussmitglieder werden im September 2022 angekündigt werden.
Was sind die Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Ausschussmitglieder?
- Die Grundlage für eine nachhaltige Ausschussarbeit zu schaffen, einschließlich:
- Stärkung von Abläufen, Rollen und Prinzipien des Ausschusses für wichtige Prozesse wie die Prüfung von Vorschlägen und die Entscheidungsfindung
- Unterstützung der Kommunikation mit neuen, wichtigen Bewegungsgremien wie dem Global Council und regionalen Hubs,
- Austausch von Fachwissen und Kontext innerhalb und zwischen Ausschüssen, um benötigte Kapazitäten aufzubauen
- Routinemäßige Unterstützung des CR-Teams, der Antragstellenden und der Geförderten durch:
- Austausch von Wissen, Expertise und regionalem Kontext während des gesamten Förderprozesses,
- Identifizierung von Möglichkeiten, die Bedürfnisse der Gemeinschaft in Bezug auf Ressourcen, Repräsentation und Machtteilung zu erfüllen.
- Entscheidungen über Vorschläge zur Unterstützung der Region zu treffen.
- Die Ausschussmitglieder müssen Diversität verstehen und schätzen, einschließlich kultureller, sprachlicher und geschlechtsspezifischer Unterschiede.
Was ist unser Ansatz bei der Fördermittelvergabe?
Wir folgen einer vertrauensbasierten Herangehensweise an Philanthropie, wobei diese Werte aus dem Trust-based Philanthropy Project den Kern bilden:
- Arbeit für systemische Gerechtigkeit: Die rassenbezogenen, wirtschaftlichen, politischen, sprachlichen, kulturellen und anderen Ungerechtigkeiten, mit denen wir es zu tun haben, erkennen und einen intersektionale Anti-Unterdrückungsansatz verfolgen, um Praktiken und Verhaltensweisen zu verändern, die Schaden anrichten.
- Macht neu verteilen: Bereit sein, Macht mit Partnern und Communitys von Geförderten zu teilen, die unseren Anliegen näherstehen als wir selbst.
- Beziehungen in den Mittelpunkt rücken: Die Priorisierung von gesunden, offenen und ehrlichen Beziehungen kann uns dabei helfen, mit der Komplexität unserer Arbeit und unserer Welt mit größerem Vertrauen und Erfolg umzugehen.
- Partner mit dienstbarem Geist: Unterstützer und Mitarbeiter sein, statt nur vorzugeben, was benötigt wird. Mit Vertrauen, Respekt und Bescheidenheit die Leitung übernehmen.
- Verantwortung übernehmen: Unsere Arbeit wird nur dann erfolgreich sein, wenn wir für die Verantwortung übernehmen, die wir unterstützen wollen.
- Lernbereitschaft zeigen: Wir können nur dann unsere Wirkung verstärken, wenn wir lernbereit bleiben und kontinuierlich Möglichkeiten für Wachstum und Entwicklung wahrnehmen.
Der Ausschuss verwendet ein partizipatorisches Fördermittelvergabemodell. Partizipatorische Fördermittelvergabe stellt sicher, dass die Ressourcenverteilung an Communityprojekte innerhalb der Bewegung vielfältig, gleichmäßig und auf inklusive Weise erfolgt. Diese Praxis entspricht der Empfehlung 4 der Strategie der Bewegung: Sicherstellung der Gerechtigkeit bei der Entscheidungsfindung. Dabei sollen geteilte Verantwortlichkeiten für Entscheidungsfindungen und Ressourcenverteilung entwickelt werden.
Wie ist der Zeitplan?
Die wichtigsten Schritte bei dieser Arbeit sind:
- August
- Aufruf für Kandidaturen für den NWE-Ausschuss
- August–September
- Das Community-Resources-Team, das Trust-&-Safety-Review-Team und der aktuelle NWE-Ausschuss überprüfen die Kandidaturen, mit Feedback von regionalen Affiliates und Communitymitgliedern.
- Der NWE-Ausschuss und das CR-Team wählen neue Ausschussmitglieder aus.
- Ankündigung der neuen Ausschussmitglieder
- Ab September
- Beginn der Ausschussaktivitäten, angefangen mit der Überprüfung der Anträge der Runde 1 für den allgemeinen Unterstützungsfonds
Was sollte ich sonst noch über den NWE-Regionalausschuss wissen?
- Größe des Ausschusses: Der aktuelle Ausschuss besteht aus sieben Mitgliedern. Wir würden den Ausschuss gerne um bis zu fünf Mitglieder erweitern.
- Schulung: Den Ausschussmitgliedern wird eine Schulung angeboten, um die Überprüfung, Diskussion und Entscheidungsfindung zu unterstützen.
- Erwartungen: Von den Ausschussmitgliedern wird erwartet, dass sie sich zur Einhaltung der folgenden Richtlinien und Prinzipien verpflichten, um einen konstruktiven Dialog mit Antragstellenden und Geförderten zu unterstützen:
- Freundlicher-Raum-Erwartungen
- Universeller Verhaltenskodex (UCOC)
- Interessenkonfliktrichtlinien
- Finanzielle Unterstützung: Für die Ausschussmitglieder werden alle mit der Teilnahme verbundenen Kosten übernommen, einschließlich Datenkosten, Transport, Betreuung/Kinderbetreuung und Mahlzeiten. Zusätzliche Stipendien werden noch festgelegt.
- Häufigkeit der Sitzungen: Die Arbeit des Ausschusses wird von Monat zu Monat variieren. Zu Beginn wird Zeit für Schulungen benötigt, so wie auch während der Bewerbungsprüfung in den zwei Runden pro Jahr. Andere Phasen erfordern weniger Zeit für Kommunikation und Mentoring.
- Arbeitssprache: Die Arbeitssprache des NWE-Ausschusses ist Englisch. Wir arbeiten daran, sicherzustellen, dass wir für besondere Kommunikationsbedürfnisse Übersetzungsdienste zur Verfügung stellen können.
- Amtszeitdauer: Wir hätten gerne eine minimal zweijährige Amtszeit für Ausschussmitglieder und eine Amtszeitbegrenzung bei vier Jahren (mit der Option einer Verlängerung, sofern zu wenig neue oder erfahrenen Ausschussmitglieder gefunden werden können). Durch ein flexibles Mitgliedschaftssystem wird sichergestellt, dass immer ein paar erfahrene Personen im Ausschuss sitzen.
Auswahlkriterien
Einige erwünschte, aber nicht unbedingt notwendige Eigenschaften, nach denen wir bei Ausschussmitgliedern suchen, sind:
- starke Fähigkeit, sich effektiv an kollaborativer Entscheidungsfindung und Denkpartnerschaft im Kontext eines Ausschusses zu beteiligen (bspw. gutes Gespür für Sprechen und Zuhören; Fähigkeit, ehrliches Feedback auf konfliktarme Weise zu geben und entgegenzunehmen; Fähigkeit, auf hohem Niveau strategisch zu denken; Offenheit, seine Meinung zu ändern; Fähigkeit, Hilfe anzunehmen; Empathie und Freundlichkeit)
- Übereinstimmung mit den Werten der Strategieweisung 2030 und den Strategieempfehlungen. Übereinstimmung mit den vertrauensbasierten Philanthropie-Werten, die oben unter Was ist unser Ansatz bei der Fördermittelvergabe? ausgeführt werden.
- Verständnis oder Lernbereitschaft für partizipatorische Fördermittelvergabe.
- eine nachgewiesene Bereitschaft, Fähigkeiten und Erfahrungen zu teilen und anderen zu helfen, zu wachsen.
- professionelle und/oder ehrenamtliche Erfahrungen und Fähigkeiten, die mit Prüfungsaufgaben von Ausschüssen zu tun haben, etwa Budgetverwaltung und Überprüfungsfertigkeiten, Erfahrung mit der Leitung von Nichtregierungsorganisationen, Hintergrund in gemeinschaftlichen programmatischen Bereichen wie GLAM, Erziehung usw.
- Erfahrung mit Wikimedia-Programmen, zusätzlich zu Beiträgen zu den Online-Projekten.
- ausreichende Beherrschung mehrerer Sprachen, die in Nord- und Westeuropa gesprochen werden, um die Überprüfung und Besprechung von Förderanträgen zu unterstützen. Im Moment versuchen wir vor allem, die skandinavischen Sprachen und Spanisch zu priorisieren. Erfahrung mit kleineren Sprachen ist auch willkommen.
- Expertise, auch aufgrund eigener Erfahrungen, in den Bereichen Diversität, Gerechtigkeit und Inklusion, um dabei zu helfen, Wissensgerechtigkeit in Nord- und Westeuropa zu fördern und zu unterstützen
- Erfahrung mit der Erhöhung der geografischen, geschlechtlichen oder altersmäßigen Vielfalt, oder Erfahrung mit verschiedenen Wikimedia-Projekten, die noch nicht vertreten sind.
Wie man sich bewirbt
Der Einsendeschluss für Kandidaturen zum NWE-Ausschuss ist der 4. September 2022. Um für den NWE-Ausschuss zu kandidieren, hinterlasse bitte auf der Kandidaturenseite eine entsprechende Erklärung mit den folgenden Informationen:
- In welchem Land lebst du?
- Erzähle uns etwas über dich und warum du einem Regionalkomitee beitreten möchtest. Bitte denk daran, einige der unten stehenden Fragen zu beantworten, aber es ist nicht notwendig, alle Fragen zu beantworten. Bitte beschränke dich auf weniger als 500 Wörter.
- Wie bist du aktuell in die Wikimedia-Bewegung oder das Ökosystem für Freies Wissen involviert?
- Wie denkst du, könntest du dazu beitragen, die Rolle und Arbeitsweise des Komitees auszubauen?
- Wie, denkst du, könnte der Ausschuss mehr Mitbestimmung in Entscheidungsprozessen ermöglichen?
- Wie könnte der Ausschuss deiner Meinung nach die Fördermittelvergabe verbessern, sodass sie eine größere Wirkung hat?
- Welche Fähigkeiten, Erfahrungen und welchen Hintergrund könntest du in den Ausschuss einbringen? Es kann um Fördermittelvergabe, Wissensgerechtigkeit oder andere relevante Bereiche gehen.