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보조금:지역/라틴 아메리카 및 카리브해/LAC 위원회 모집 2022

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라틴 아메리카 및 카리브해 지역 재정 위원회 참여 공개 모집

이것은 위키미디어 재단 자금 조달 전략의 재실행을 구현하기 위해 위키미디어 재단의 커뮤니티 자원 팀(RC 팀)과 협력하는 라틴 아메리카 및 카리브해(LAC) 지역 기금 위원회의 일원으로 위키미디어인들과 자유 지식 옹호자들을 초대하기 위한 요청입니다. 위원회의 주요 기능은 라틴 아메리카와 카리브해 지역의 복잡성을 이해하기 위한 전략적 성찰에 기여하고 해당 지역의 신청에 대한 자금 지원 결정을 내리고 신청자에게 운동 활동의 적절한 기능을 지원하기 위한 지식과 경험을 제공하는 것입니다. 라틴 아메리카 및 카리브해 지역에서 자금 조달 결정을 내리는 데 관심이 있거나 새로운 아이디어와 프로그램을 실현하는 데 관심이 있거나 위키미디어 운동의 조직자 및 지도자와 공유할 지식과 경험이 있는 경우 아래의 모든 정보를 검토하고 신청서 제출을 고려하세요. 우리는 위키미디어의 사명을 발전시키는 것과 관련된 다른 지식 분야의 전문가와 함께 새로운 위키미디어인들과 경험있는 위키미디어인들 사이의 위원회 구성에서 균형을 추구합니다.

LAC 지역 위원회에 후보자를 보내세요.

위원회 참여는 어떻게 구성되나요?

2021년, CR팀은 2030년 전략 방향운동 전략 권장 사항에 따라 자금 조달 전략을 다시 시작했습니다. 이러한 노력은 위키미디어 커뮤니티에 대한 공정성과 지원에 중점을 둔 번성하는 운동을 구축하는 데 도움이 될 것입니다. 우리는 보다 접근하기 쉬운 금융 프로그램을 만드는 것에 대한 상담 중에 귀중한 피드백을 받았습니다. 피드백의 주요 요점 중 하나는 지역 커뮤니티가 지역의 우선 순위를 설정하고 특정 유형의 이니셔티브에 자금을 할당하며 위키미디어 운동과 연합한 조직의 참여를 보장하는 데 더 큰 책임과 소유권을 갖도록 허용하는 것의 중요성에 관한 것이었습니다. 이러한 각 프로세스는 기존 경험, 새로운 아이디어 및 커뮤니티가 필요로 하는 기술 지식을 통해 큰 이점을 얻습니다.

누가 LAC 위원회에 참여할 수 있습니까?

  • 위키미디어 커뮤니티의 구성원(신규 사용자 및 숙련된 기여자 모두 환영)
  • 위키미디어 가맹단체 이사회의 자원봉사자
  • 사명에 부합하는 조직의 구성원
  • 해당 지역에서 일하거나 경험이 있는 사람

LAC 위원회에 참여할 수 없는 사람은 누구입니까?

  • 일반 지원 기금, 위키미디어 연합 기금 또는 연구 기금에서 위키미디어 가맹단체 또는 프로젝트 기금을 통해 보상을 받는 사람. (이것은 빠른 자금 수혜자를 제외합니다).
  • 위키미디어 재단에서 자금을 지원하는 프로젝트에 협력하는 동맹 조직의 직원.
  • 위키미디어 재단에서 유급 역할로 보상을 받는 사람.

중요한가요?

RC 팀은 지역 위원회참여적 의사결정과 보조성의 원칙에 기반을 둔 구조로 발전하기를 희망합니다. 지역 위원회는 참여, 대표 및 자원 할당을 지원하는 환경을 구축하기 위해 노력해야 합니다. 우리의 목표는 특히 성별, 민족, 연령, 지리를 기반으로 하는 커뮤니티를 포함하여 운동의 많은 커뮤니티의 요구를 대표하고 해결하는 지역 위원회의 개발을 지원하는 것입니다.

LAC 위원회의 새 위원은 어떻게 선정됩니까?

  • LAC 위원회의 일원이 될 후보자를 모집합니다.
  • 초기 추천이 접수되면 위원회 구성원을 확인하기 위한 검토 절차가 진행됩니다. 검토는 커뮤니티 자원 팀, 신뢰 및 안전 검토 팀, 현재 LAC 위원회 검토 후보자가 수행하며 지역 가맹단체 및 커뮤니티 구성원이 의견을 제공하도록 초대됩니다.
  • LAC 위원회와 CR 팀은 새로운 위원회 위원을 선출합니다.
  • 위원회의 새 위원 발표는 2022년 11월에 이루어집니다.

위원회 위원의 역할과 책임은 무엇입니까?

  • 다음을 포함하여 생산적인 위원회 작업을 위한 기반을 지원합니다:
    • 제안 검토 및 의사 결정 등 주요 프로세스에 대한 위원회 운영, 역할 및 원칙 유지
    • 글로벌 위원회 및 지역 센터(허브)와 같은 새롭고 중요한 운동 기관과의 커뮤니케이션 지원,
    • 필요한 역량을 구축하기 위해 위원회 내에서 그리고 위원회 간에 경험과 맥락을 공유합니다.
  • 다음을 통해 CR 팀, 신청자 및 수혜 파트너를 정기적으로 지원합니다.
    • 자금 조달 주기 전반에 걸쳐 지식, 경험 및 지역적 맥락을 공유하고,
    • 자원, 대표 및 권력 공유와 관련된 커뮤니티 요구 사항을 해결할 수 있는 기회를 식별합니다.
    • 지역을 지원하는 제안에 대한 의사 결정.
  • 위원회 구성원은 문화적, 언어적, 성별 차이를 포함한 다양성을 이해하고 가치를 부여해야 합니다.

자금 조달에 대한 우리의 접근 방식은 무엇입니까?

우리는 신뢰 기반 자선 프로젝트에서 채택한 다음과 같은 핵심 가치를 중심으로 자선 활동에 대한 신뢰 기반 접근 방식을 따릅니다:

  1. 체계적인 형평성을 위한 노력: 우리가 사업을 운영하는 인종, 경제, 정치, 언어, 문화 및 기타 불평등을 인정하고 피해를 영속시키는 관행과 행동을 바꾸기 위해 억압에 반대하는 교차 접근 방식을 취하세요.
  2. 권력 재분배: 우리가 해결하려는 문제에 가장 가까운 수혜 파트너 및 커뮤니티와 권력을 기꺼이 공유하세요.
  3. 중심의 관계: 건강하고 개방적이며 정직한 관계를 우선시하면 업무와 세상의 복잡성을 더 큰 자신감과 효율성으로 탐색하는 데 도움이 될 수 있습니다.
  4. 봉사 정신에 참여: 필요한 것을 지시하는 대신 지원하고 협력하세요. 자신감, 존중, 겸손으로 접근하세요.
  5. 책임성: 우리가 지원하고자 하는 사람들에게 책임을 져야만 성공할 수 있습니다.
  6. 학습 수용: 학습에 열린 마음을 유지하고 성장과 진화의 기회를 수용할 때만 영향력 있는 진전을 이룰 수 있습니다.

위원회는 참여형 자금 조달 모델을 기반으로 합니다. 참여 기금은 운동에 대한 커뮤니티의 노력을 위한 자원이 다양하고 공평하며 포괄적임을 보장합니다. 이 관행은 운동 전략의 권장 사항 4와 일치합니다. 의사 결정의 형평성 보장: 의사 결정 및 자원 분배에 대한 공동 책임과 책임을 설정합니다.

타임라인이란?

이 작업의 주요 단계는 다음과 같습니다:

  • 8-9월
    • LAC 위원회에 후보자 발표를 요청하세요.
  • 9월-11월
    • 커뮤니티 자원 팀, 신뢰 및 안전 검토 팀, 현재 LAC 위원회가 후보를 검토하고 지역 가맹단체와 커뮤니티 구성원을 초대하여 피드백을 공유합니다.
    • LAC 위원회와 RC 팀은 위원회의 새로운 구성원을 선택합니다.
    • 새 위원회 위원 발표.
  • 11월부터

¿Qué otras cosas debo saber sobre el Comité Regional de LAC?

  • 원하는 신규 위원 수: 현재 위원회는 11명의 위원(멕시코(2명)와 중앙아메리카(엘살바도르 1명)에 3명, 카브리해(아이티) 1명, 남아메리카 7명(브라질 2명, 아르헨티나, 볼리비아, 콜롬비아, 페루, 베네수엘라에 각 1명))으로 구성되어 있습니다. 5명의 새로운 위원이 될 때까지 위원회 위원의 수를 늘리고 싶습니다.
  • 교육: 검토, 토론 및 의사 결정을 지원하기 위해 위원회 구성원에게 교육이 제공됩니다.
  • 기대 사항: 위원회 위원은 신청자 및 수혜 파트너와의 건설적인 대화를 지원하기 위해 다음 정책 및 원칙을 준수해야 합니다.
  • 재정 지원: 위원회 위원은 데이터 비용, 교통비, 보육비, 음식 등을 포함하여 참여와 관련된 비용을 충당할 수 있는 급여를 받게 됩니다.
  • 회의 빈도: 위원회의 업무는 매월 달라집니다. 처음에는 교육에 시간이 필요할 뿐만 아니라 두 번의 연례 라운드에서 신청서를 검토하는 동안에도 시간이 필요합니다. 다른 순간에는 의사 소통 및 동반 파트너 및 지원자에 집중하는 시간이 덜 필요합니다.
  • 작업 언어: LAC 위원회는 스페인어, 포르투갈어 및 프랑스어로 작업하며 번역 및 통역 서비스를 지원합니다.
  • 서비스 기간: 바람직하게는 위원회 위원은 2년의 서비스 기간을 약정하며 최대 4년입니다(신규 또는 경험 있는 위원회 위원이 부족한 경우 연장 옵션 포함). 새로운 사람들이 합류하는 동안 항상 위원회에 경험이 있는 사람들이 있도록 엇갈린 멤버십 제도가 수립될 것입니다.

선정기준

꼭 필요한 것은 아니지만 우리가 위원회 위원에게서 찾는 바람직한 자질 중 일부는 다음과 같습니다.

  • 위원회 맥락에서 협력적 의사 결정 및 전략적 사고에 효과적으로 참여하는 강력한 능력(예: 말하고 경청하는 능력, 비대면 방식으로 정직한 정보를 주고받는 능력, 높은 수준을 통해 전략적으로 생각하는 능력, 개방성 마음을 바꾸는 것, 도움을 받는 능력, 공감과 친절)
  • 2030 전략 방향의 가치와 운동 전략의 권장 사항과의 일치. "자금 조달에 있어 우리의 접근 방식은 무엇입니까?" 섹션 앞부분에서 설명한 신뢰 기반 자선 가치와의 일치.
  • 참여 보조금 작성에 대한 지식 또는 학습 의지
  • 기술과 경험을 공유하고 다른 사람들의 성장을 돕는 데 헌신하는 모습을 보여줍니다.
  • 예산 검토 및 관리 기술, 자금 지원 프로젝트의 구현, 위원회 거버넌스 및/또는 위키미디어 및/또는 비정부 기구와 가맹단체 관계와 같은 위원회에서의 검토자와 같은 전문적 및/또는 자원 봉사 경험 및 기술에 대한 이해 위키미디어 운동.
  • 온라인 프로젝트 기여를 포함한 위키미디어 프로젝트 경험
  • 라틴 아메리카 및 카리브해 지역의 지식 형평을 촉진하고 지원하기 위한 다양성, 형평성 및 포용과 관련된 전문 지식
  • 지리적, 성별 또는 연령 다양성을 홍보한 경험 또는 아직 대표되지 않은 다양한 위키미디어 프로젝트에서의 경험
  • 문화 및 유산, 성별, 교육, 인권 옹호 또는 지역의 기후 변화와 같은 주제 영역에서의 경험.

현재 위원회는 지리적, 언어적, 문화적 구성의 다양성을 유지 및/또는 증대할 계획입니다. 우리는 원주민 및/또는 아프리카계 후손과 같이 이 지역에서 구조적으로 소외된 커뮤니티의 사람들뿐만 아니라 운동 외부의 사람들을 우선시하고 싶습니다.

신청 방법?

LAC 지역 위원회에 후보자를 보내세요.

La fecha límite para presentar solicitudes para el Comité Regional de LAC es el 11 de septiembre de 2022. Las solicitudes pueden presentarse en el idioma de 당신의 취향. LAC 지역 위원회에 지원하려면 다음 정보를 포함하여 후보자 페이지에서 후보자를 제출하세요:

어느 나라에 거주하고 있습니까?
  • 자신과 LAC 지역 위원회에 참여하게 된 동기에 대해 말씀해 주세요. 아래 질문 중 일부에 답하는 것을 고려하십시오. 하지만 지원서에서 모든 질문에 답할 필요는 없습니다. 여러분의 답변은 500단어를 초과하지 않도록 부탁드립니다.
    • 위키미디어 운동 및/또는 자유 지식 생태계에 어떤 방식으로 참여했거나 참여했습니까?
    • 위원회의 기능, 책임 및 작업 방식의 발전에 여러분이 어떻게 기여할 수 있다고 생각하십니까?
    • 의사 결정을 보다 참여적으로 만들고 지원자 및 수혜 파트너와 신뢰 관계를 구축하려면 어떻게 하시겠습니까?
    • 전달된 자금이 더 큰 영향을 미치려면 어떻게 하시겠습니까?
    • 위원회는 특히 부름에 표시된 위원회의 현재 요구 사항과 관련하여 여러분의 자질을 갖춘 사람이 필요하다고 생각하는 이유는 무엇입니까?

항목은 검토를 위해 lac_fund(_AT_)wikimedia - org에 제출할 수도 있습니다. 메타위키에 요청을 게시할 필요가 없습니다. 제목 줄에 LAC 지역 위원회 요청과 여러분의 이름 또는 사용자 이름을 명시하여 명확하게 하십시오(예, 제목: LAC 지역 위원회 요청 - 마리아 고메즈). 이메일 요청을 받은 후 사용자 이름 및/또는 전체 이름을 메타위키에 게시합니다. 이는 보다 투명한 신청 절차를 보장하기 위해 수행됩니다.