Jump to content

Grants:Regions/LATAM and The Caribbean/LAC Committee Open Call 2022

From Meta, a Wikimedia project coordination wiki
This page is a translated version of the page Grants:Regions/LATAM and The Caribbean/LAC Committee Open Call 2022 and the translation is 61% complete.
Outdated translations are marked like this.
Open call to join the Wikimedia Foundation's Latin America and Caribbean (LAC) regional funding committee

Esta es una convocatoria para invitar a Wikimedistas y a defensores del Conocimiento Libre para formar parte del Comité regional de financiamiento de Latinoamérica y el Caribe (LAC) que colabora con el Equipo de Recursos Comunitarios (equipo RC) de la Fundación Wikimedia para implementar el relanzamiento de la estrategia de financiación. La función principal del comité es contribuir en la reflexión estratégica para comprender las complejidades de la región de Latinoamérica y el Caribe y para tomar las decisiones de financiación de las solicitudes en la región, aportando conocimientos y experiencia a los solicitantes para apoyar el buen funcionamiento de las actividades del movimiento.  Si estás interesado en dar forma a las decisiones de financiación en la región de Latinoamérica y el Caribe, en dar vida a nuevas ideas y programas, o tienes conocimientos y experiencia para compartir con los organizadores y líderes del movimiento Wikimedia, por favor, revisa toda la información que aparece a continuación y considera la posibilidad de enviar tu candidatura. Buscamos el equilibrio en la composición del comité entre los nuevos y experimentados wikimedistas, junto con expertos de otros campos del conocimiento que sean relevantes para el avance de la misión de Wikimedia.

Envía tu candidatura al Comité Regional de LAC

¿En qué consiste la participación en el comité?

En 2021, el equipo de RC relanzó la estrategia de financiación en consonancia con la dirección estratégica 2030 y las recomendaciones de la estrategia del movimiento. Estos esfuerzos ayudarán a construir un movimiento próspero centrado en la equidad y el apoyo a las comunidades de Wikimedia. Recibimos valiosos comentarios durante nuestras consultas sobre la creación de programas de financiación más accesibles. Uno de los principales puntos de retroalimentación fue en torno a la importancia de permitir a las comunidades locales el tomar mayor responsabilidad y apropiación para el establecimiento de prioridades en sus regiones, la asignación de fondos para tipos específicos de iniciativas y asegurar la participación de las organizaciones aliadas con el movimiento Wikimedia. Cada uno de estos procesos se beneficia en gran medida de la experiencia existente, de las nuevas ideas y del conocimiento de las competencias necesarias para las comunidades locales.

Who can participate in the LAC Committee?

  • Members of the Wikimedia community (both newcomers and experienced contributors welcome)
  • Volunteer board members of Wikimedia affiliates
  • Members of mission-aligned organisations
  • Individuals working or having expertise in regions of interest

Who is not eligible to participate in the LAC Committee?

  • Anyone receiving compensation through a Wikimedia affiliate or current General Support Fund, Wikimedia Alliances Fund or Research Fund grant project.(This excludes Rapid fund recipients)
  • Staff of mission-aligned organisations that collaborate in projects funded by the Foundation Wikimedia.
  • Anyone receiving compensation for a paid role with the Wikimedia Foundation.

Why is this important?

The CR Team hopes that the Regional Committees will emerge as structures that thrive on the principles of participatory decision-making and subsidiarity. Regional Committees will have to work towards establishing an environment that supports participation, representation, and resource allocation. Our goal is to support the development of Regional Committees that represent and serve the needs of many communities in the movement, including those based on gender, ethnicity, age, and geography, amongst other characteristics.

How will new LAC Committee members be selected?

  • Call for candidates to serve on the LAC Committee
  • Following initial nominations, there will be a review process to confirm the members of the committees. Review will be conducted by the Community Resources team, Trust & Safety Review team, and the current LAC Committee review candidates, with feedback invited from regional affiliates and community members.
  • The LAC Committee and CR team will select new committee members.
  • Announcement of new committee members will happen in September 2022.

What are the roles and responsibilities for committee members?

  • To support the foundation for productive committee work, including:
    • sustaining committee operations, roles, and principles for major processes such as proposal review and decision making
    • supporting communications with new, important movement bodies such as the Global Council and regional hubs,
    • sharing expertise and context within and between committees to build needed capacities
  • Support of routine form to the team of RC, to the applicants and to the grantee partners by
    • sharing knowledge, expertise, and regional context throughout the grants process,
    • identifying opportunities to address community needs around resourcing, representation, and power sharing.
    • making decisions on proposals supporting the region.
  • Committee members must understand and value diversity, including cultural, linguistic, and gender differences.

What is our approach to grantmaking?

We follow a trust-based approach to philanthropy, centering these core values adapted from the [$tbpp Trust-based Philanthropy Project]

  1. Recognize the racial, economic, political, linguistic, cultural and other inequities in which we operate, and take an intersectional anti-oppression approach to change practices and behaviors that perpetuate harm.
  2. Be willing to share power with grantee partners and communities who are closer to the issues we seek to address.
  3. Prioritizing healthy, open, honest relationships can help us navigate the complexity of our work and our world with greater confidence and effectiveness.
  4. Be a supporter and collaborator, rather than dictating what is needed. Lead with trust, respect, and humility.
  5. Our work will only be successful if we hold ourselves accountable to those who we seek to support.
  6. We can only advance impact if we remain open to learning as we go, and embrace opportunities for growth and evolution along the way.

The committee is based on a participatory grantmaking model. Participatory grantmaking ensures that resourcing community efforts in the movement is diverse, equal and inclusive. This practice aligns with movement strategy recommendation 4. Ensure Equity in Decision-making: Establishing shared responsibility and accountability for decision-making and distribution of resources.

What is the timeline?

The main steps involved in this work will include:

  • August-September
    • Convocatoria para la presentación de candidaturas a los comités LAC.
  • September-November
    • Community Resources team, Trust & Safety Review team, and the current LAC Committee review candidates, with feedback invited from regional affiliates and community members.
    • The LAC Committee and CR team will select new committee members.
    • Anuncio de los nuevos miembros del comité.
  • Starting September

¿Qué otras cosas debo saber sobre el Comité Regional de LAC?

  • Number wished of new integral to the committee: The [[$12|current committee]] is formed by 11 members (Of Mexico and Centroamérica (3): two of Mexico and a person of The Saviour; of the Caribbean (1): a person of Haiti;  and of south America (8): two of Brazil and a person of Argentina, Bolivia, Colombia, Peru and Venezuela). It would like us increase the number of members of the committee in until 5 new members.
  • Training: Training will be provided to the committee members to support review, discussion, and decisionmaking.
  • Expectations: The members of the committee will have to engage with the following political and principles to support a constructive dialogue with the applicants and the grantee partners:
  • #Financial support: The members of the committee will receive a stipend to cover the costs related with the participation, included the costs of data, transport, childcare and meals, among others.
  • The work of the committee will vary from month to month. At the beginning, time for training will be required as well as during application review in the two rounds per year. Other moments would require less time focused on communication and mentorship.
  • Language of work: The Committee LAC works in Spanish, Portuguese and French, with the support of services of translation and interpretation.
  • Período de servicio: Lo deseable es que los miembros del comité se comprometan a un periodo de servicio de dos años y con un límite máximo de cuatro años (con opción de prórroga si hay escasez de miembros nuevos o experimentados en el comité). Se instaurará un esquema de escalonamiento de ingreso de miembros para que siempre haya personas con experiencia en el comité al tiempo que se integren a nuevas personas.

Criterios de selección

Algunas de las cualidades deseadas, aunque no todas necesarias, que buscamos en los miembros del comité son

  • gran capacidad para participar eficazmente en la toma de decisiones de forma colaborativa y en pensamiento estratégico en el contexto de un comité ((por ejemplo, capacidad para hablar y escuchar, para dar y recibir información honesta de forma no conflictiva, capacidad para pensar estratégicamente a un alto nivel, apertura para cambiar de opinión, capacidad para recibir ayuda, empatía y amabilidad)
  • Alineación con los valores de la dirección estratégica 2030 y las recomendaciones de la estrategia del movimiento. Alineación con los valores de la filantropía basada en la confianza expuestos anteriormente en la sección "¿Cuál es nuestro enfoque en el otorgamiento de financiaciones?"
  • conocimiento o voluntad de aprender sobre la concesión de subvenciones participativas
  • compromiso demostrado de compartir habilidades y experiencia, y de ayudar a otros a crecer
  • experiencia y habilidades profesionales y/o voluntarias como el trabajo de revisores en un comité, como habilidades de gestión y revisión de presupuestos, implementación de proyectos financiados, experiencia en el gobernanza de comités y/o afiliados a Wikimedia y/o organizaciones no gubernamentales, comprensión del movimiento Wikimedia.
  • experiencia con los proyectos de Wikimedia, incluyendo contribuciones a los proyectos en línea
  • experiencia relacionada con la diversidad, la equidad y la inclusión para ayudar a promover y apoyar la equidad del conocimiento en Latinoamérica y el Caribe
  • experiencia con el fomento de la diversidad geográfica, de género o de edad, o experiencia en los diferentes proyectos Wikimedia en los que aún no están representados

experiencia en áreas temáticas como la cultura y el patrimonio, el género, la educación, la incidencia sobre los derechos humanos o el cambio climático en la región.

En este momento, el comité pretende mantener y/o aumentar la diversidad en su composición geográfica, lingüística y cultural. Queremos dar prioridad a las personas de fuera del movimiento así como las procedentes de comunidades estructuralmente marginadas de la región, tales como las que se identifican como personas indígenas y/o afrodescendientes.

¿Cómo postularse?

Envía tu candidatura al Comité Regional de LAC

La fecha límite para presentar solicitudes para el Comité Regional de LAC es el 11 de septiembre de 2022. Las solicitudes pueden presentarse en el idioma de tu preferencia. Para postularse al Comité Regional de LAC, por favor somete tu candidatura en la página de candidaturas incluyendo la siguiente información:

¿En qué país resides?
  • Háblanos sobre ti y de tus motivaciones para formar parte del Comité Regional de LAC. Considera la posibilidad de responder a algunas de las preguntas que figuran a continuación, pero no es necesario que respondas a todas ellas en tu solicitud. Te solicitamos que tus respuestas no superen las 500 palabras.
    • ¿De qué manera participas o has participado en el movimiento Wikimedia y/o en el Ecosistema de Conocimiento Libre?
    • ¿De qué manera crees que puedes contribuir al desarrollo de las funciones, responsabilidades y formas de trabajar del comité?
    • ¿Qué harías para que la toma de decisiones fuera más participativa y que permita establecer una relación de confianza con los solicitantes y los socios beneficiarios?
    • ¿Qué harías para que los fondos que se entregan tengan un mayor impacto?
    • ¿Por qué consideras que el comité precisa de alguien con tus cualidades, especialmente en relación con las necesidades actuales del comité que se indican en la convocatoria?

Las candidaturas pueden también enviarse a lac_fund(_AT_)wikimedia - org para su revisión. No es necesario que publiques tu solicitud en Meta-wiki.  Por favor, indica en la línea de asunto Solicitud del Comité Regional de LAC y tu nombre o nombre de usuario para mayor claridad (por ejemplo: Asunto: Solicitud del Comité Regional de LAC - María Gómez). Ten en cuenta que después de recibir tu solicitud por correo electrónico, publicaremos tu nombre de usuario y/o nombre completo en Meta-wiki. Esto se hace para garantizar un proceso de postulación más transparente.