Wybory Wikimedia Foundation/2024/Kandydaci/Lane Rasberry

See also: Odpowiedzi kandydatki/kandydata na pytania społeczności

Lane Rasberry (bluerasberry)

bluerasberry (talk • meta edits • global user summary • CA • AE)

Podsumowanie	Lane Rasberry, https://www.youtube.com/watch?v=pXcnU0TVwBo wikirezydent w School of Data Science] na University of Virginia. Dane osobiste: Imię i nazwisko: Lane Rasberry Miejsce zamieszkania: Charlottesville, Virginia, Stany Zjednoczone Języki: Angielski Historia edycji: Uczestnik projektów Wikimedia od: 2004 Projekty: Angielska Wikipedia, Wikidane, Wikimedia Commons
Całkowita liczba słów dla całej kandydatury (pytania wymagane + opcjonalne) wynosi 1000 (tysiąc) słów.
Pytania wymagane
Dlaczego kandydujesz do Rady Powierniczej Wikimedia Foundation? Co chcesz do Rady wnieść? O czym chciałabyś/chciałbyś dowiedzieć się więcej w Radzie?	Inwestowanie w społeczność jest najlepszym sposobem na osiągnięcie naszych celów i chcę dołączyć do Rady, aby opracowywać budżety, które wspierają misję Wikimedia Foundation poprzez wzmocnienie pozycji społeczności. Fundacja zebrała 1 000 000 000 USD od 2017, ale tylko 10% rocznego budżetu stanowią granty. Ta kwota jest zbyt niska, aby rozwinąć wystarczające przywództwo i zarządzanie społecznością. Podczas Wikimedia Summit 2024 członkowie Ruchu Wikimedia zdecydowali, że nowa Karta Ruchu i Rada Globalna przeniosą władzę z Wikimedia Foundation na społeczność użytkowników. To przekazanie władzy może nie nastąpić bez silnego poparcia, ale będę negocjować zasoby, których społeczność potrzebuje, aby odnieść sukces. Obejmuje to utrzymanie obecnych programów społecznościowych i zwiększenie funduszy dla krajów hiszpańskojęzycznych, Indii i krajów afrykańskich. Ponieważ obecnie tylko członkowie organizacji wiki mają dostęp do niektórych praw zarządczych, musimy również stworzyć opcje uczestnictwa w zarządzaniu dla 99% redaktorów i czytelników, którzy nie mają takiego członkostwa. Mam 12-letnie doświadczenie jako "wikirezydent", czyli profesjonalny wikimedianin. Pracuję w School of Data Science na University of Virginia, a moja instytucja jest gotowa wesprzeć mnie w pracy w Radzie poprzez wsparcie prawne, księgowe, etyczne i inne eksperckie wsparcie akademickie.
Opisz swoje doświadczenie w Wikimediach (np. wkład w projekty Wikimedia, członkostwo w organizacjach Wikimedia lub podmiotach afiliowanych, działalność jako organizator/-ka ruchu Wikimedia lub udział w organizacji sojuszniczej ruchu Wikimedia).	*służyłem jako profesjonalny wikimedianin od 2012 roku, czyli 40 godzin wiki tygodniowo przez 12 lat zorganizowałem setki osobistych wikispotkań dla społeczności Wikimedia Nowy Jork 50 tys. edycji w Wikipedii, 10 tys. w Commons, 100 tys. w Wikidata Zorganizowałem dwie powtarzające się WikiKonferencje Opublikowałem badanie związane z projektami Wikimedia Współzałożyciel Wikimedia Medicine i Wikimedia LGBT+ Wygłosiłem setki prelekcji dla mediów i na konferencjach Redagowałem Signpost Uczestnik Wiki Education, Art+Feminism, AfroCROWD, Wiki Loves Pride, Wikimedia Bangladesh, WikiProject Cannabis
Z Twojej perspektywy, co powinno być priorytetem Wikimedia Foundation w ciągu najbliższych 5-10 lat i dlaczego uważasz, że są to najważniejsze priorytety?	Naszą wyjątkową siłą jest zdecentralizowane zarządzanie oparte na crowdsourcingu i musimy sponsorować jego rozwój. Ustanowienie Rady Globalnej jako najwyższego organu decyzyjnego reprezentującego edytorów, czytelników i użytkowników Wikimedia. Finansowanie niedostatecznie reprezentowanych grup w celu zwiększenia różnorodności. Zaprojektowanie partnerstw instytucjonalnych, w tym z uniwersytetami w zakresie badań, fundacjami w zakresie grantów, obywatelskimi organizacjami technologicznymi w zakresie oprogramowania open source, GLAM w zakresie kultury i instytutami eksperckimi w zakresie wiedzy merytorycznej.
Optional questions - Professional Experience, Skills and Education
Please describe your experience with governing bodies of organizations (nonprofit or for-profit), mentioning the scope of your responsibilities, as well as the complexity of the organization (in terms of scale of operations, budget, number of people involved, or other meaningful measures) and the size of the board or body.	Since I joined the School of Data Science at the University of Virginia, it has grown from 10 to 200 people, with annual budget of $24 million/year. In this startup environment we make all strategic decisions collaboratively, and my own contribution is emphasizing open science. I have designed budgets and annual reports for Wikimedia New York City, Wikimedia Medicine, and Wikimedia LGBT+, so I understand Wikimedia community governance. Since 2007 I have been on an ethics board reviewing ethics for multinational HIV vaccine clinical trials. Lessons from medical research can inform Wikimedia challenges. The United States government funds this from a US$3 billion budget. I founded an LGBT community center (Q2945640) which hosts concerts. This includes posting artist profiles in Wikidata and Wikimedia Commons to showcase regional culture. Our events have helped 100 people in Coming out (Q208099) as LGBT+.
Please describe your professional career experience.	I am a data scientist and principal investigator in multiple research projects. After university I conducted medical clinical research (Q5133849), which I still do indirectly in ethics and data curation. From 2012-18 I was Wikimedian at Consumer Reports, which is a nonprofit ochrona konsumentów (Q664183) organization sharing product safety information in Wikipedia. Since 2018 as a data scientist at my university I do projects to promote otwarta nauka (Q309823) and ogólnodostępny zbiór danych (Q309901). Partner organizations like these invest money in the Wikimedia platform, and we should seek more.
Please briefly describe 3 situations that show how you tackled, or advised others on, a complex problem in an organization. How did you work with others to address the situations?	. At my university I mentor student researchers to attempt to solve challenges. Many problems are not as complex as they seem. Students often can either resolve them or at least discover what solution exists. Since 2007 I have served on a medical ethics board overseeing HIV vaccine research. When we encounter research complaints, we organize community discussions to resolve them. Transparency builds trust, and I opened general data at d:Wikidata:WikiProject Clinical Trials. Following the rebranding petition discussions I created documentation which showcased community demands.
Please describe your educational background, including degrees, certificates, and courses of study finished, and their relevance to board work.	My bachelor of science in chemistry led me to medical research, then to ethics, diversity, and openness, and then to Wikimedia medical content.
Please add any relevant links describing your professional background, experience, profile (such as LinkedIn, staff page, etc.).	. YouTube en:User:Bluerasberry Lane Rasberry (Q26202725)
Optional questions - Leadership Experience
Please describe ways in which you have helped to form a bridge between multiple communities (such as by working on projects outside your home wiki, or working on a collaboration between multiple affiliates).	I edit medical content. During COVID my outreach recruited translators for articles. On-wiki, I support Wikimedians in applying for Wikimedia grants. My own experience and the gaps in our funding reports have convinced me that many Wikimedians are unable to access money. I feel that financial transparency would increase trust in the Wikimedia grants strategy. As is common among LGBT+ wiki editors, I get harassed. Because my town Charlottesville had a Nazi rally in 2017 and because I live in the United States where shootings are routine, I support increased discussion of disaster response. Development of protection resources for LGBT+ people, women, neurodivergent people, and other vulnerable groups will make Wikimedia safer for everyone.
Can you describe a policy, on wiki or off, that you helped to create or change? What did you learn from this experience?	At my university, I developed my school's open access policy . I learned why people either support or fear openness. I organized community protests in the controversies over Superprotect, the removal of WMF CEO Lila Tretikov, the rebranding, Can San Fran Ban Fram?, fundraising messages, and others. These are major wiki demonstrations with many petitioners. While protests are helpful, it would better if they were not necessary. I wish to reconcile conflicts with financial transparency and consensus-building.
How have you been able to empower people to make their voices heard?	I empower people to be heard by joining and bringing media to protests, as I just described.
Sometimes in professional situations, there are personality conflicts. Explain how you remain productive even with personality conflicts.	I remain productive by addressing conflicts with de-escalation (Q1182511) techniques. Many organizations already have developed ways to address conflicts, and I want to bring these practices to Wikimedia. For example, feminist scholar Sara Ahmed (Q15437208) describes how society systematically dismisses women's complaints, and teaches how to avoid this.
Optional questions - Strategic Thinking
Where do you see the need for greater diversity in the Wikimedia Foundation Board of Trustees or within the movement? What steps would you take to improve diversity on the Board or within the movement? What steps would you recommend the Board take to improve diversity?	The need for greater diversity is in the Wikimedia Foundation budget. Although our volunteer recognition programs are diverse, our investments are not. More transparency about Wikimedia Foundation budgets and the Wikimedia Endowment would inspire global confidence in our programs.
Zatwierdzenie	Zatwierdzenie przeprowadzone przez komitet wyborczy lub pracowników Fundacji Wikimedia.
	Uprawnienie: Zatwierdzono Zatwierdzono przez: KTC (talk) 20:03, 3 June 2024 (UTC)	Identyfikacja: Zatwierdzono Zatwierdzono przez: – NahidSultan (WMF) (talk) 08:49, 31 May 2024 (UTC)