Wikimedia Vakfı seçimleri/2024/Adaylar/Farah Jack Mustaklem
Farah Jack Mustaklem (Fjmustak)
Fjmustak (talk • meta edits • global user summary • CA • AE)
| Aday ayrıntıları | 
| |
|---|---|---|
| Başvurunun tamamı için toplam kelime sayısı (zorunlu + isteğe bağlı sorular) 1000 (bin) kelimedir | ||
| Yanıtlaması zorunlu sorular | ||
| Neden Wikimedia Vakfı Mütevelli Heyeti'ne adaysınız? Ne gibi bir katkınız olsun isterdiniz? Ne hakkında daha fazla bilgi edinmek istersiniz? | Yönetim Kurulu'nda yer almak için adaylığımı koymamın nedeni, her şeyden önce Yönetim Kurulu'nun yapısında ihtiyaç duyulan çeşitliliği sağlamaktır. Kurul'a Wikimedia Hareketi'nin farklı yönlerinde yılların deneyimini getiriyorum: bir Vikipedi gönüllüsü, bir kullanıcı grubu lideri ve çeşitli Wikimedia Vakfı komitelerinde danışman olarak. "Küresel Güney" Wikimedia Hareketi'ndeki liderliğim, Yönetim Kurulu'na, özellikle Filistin topluluğunun bir üyesi olarak ilk elden deneyimlediğim krizleri ele alırken, ötekileştirilenlere ses veren çok ihtiyaç duyulan bir bakış açısı getiriyor. Yetersiz hizmet alan dil topluluklarının ve daha küçük iştiraklerin ihtiyaçlarını ilk elden deneyimledim ve anlıyorum. Mesleki deneyimim, Vakfın teknolojiye yaptığı yatırımlar hakkında tartışırken ve kararlar alırken ve teknolojideki hızlı gelişime ayak uydurmayı ve Wikimedia platformlarını desteklemek ve onlara erişimi kolaylaştırmak için gücünden yararlanmayı sağlarken şüphesiz önemli olacaktır. Yönetim Kurulu'na katılarak, hareket genelinde farklı paydaşları bir araya getirmenin zorlukları hakkında daha fazla bilgi edinmeyi ve olgunlaşmayı da umuyorum. | |
| Lütfen Wikimedia deneyiminizi açıklayın (Wikimedia projelerine katkılar, Wikimedia kuruluşlarına veya iştiraklerine üyelikler, Wikimedia Hareketi organizatörü olarak faaliyetler veya bir Wikimedia hareketi müttefik kuruluşuna katılım gibi). | 2005'ten beri Vikipedistim. İngilizce ve Arapça Vikipedi'leri düzenleyerek başladım. 2014 yılında Doğu Akdeniz Wikimedia Gönüllüleri'nin kurucularından biri oldum ve yönetim kurulunda yer almaya devam ediyorum. Bu görevde Filistin'de Vikipedi Eğitim Programını başlattım, STK'larla ortaklıklar kurdum ve zorluklara rağmen hala gelişmekte olan yerel bir topluluk oluşturulmasına yardımcı oldum. Ayrıca, Arapça konuşan Wikimedia topluluğu için 2030 stratejisinin Hareket Stratejisi/Tavsiyeler/Karar Alma Sürecinde Eşitliği Sağlama/Karar Alma Sürecinde Eşitliği Sağlama tavsiyesini yerine getiren bir merkez kurmak üzere çalışan Arapça Wikimedia Kullanıcı Grubu'nun kurulmasında yer aldım. Aynı zamanda Wikimedia UK üyesiyim. Küresel harekette, Wikimedia iştiraklerini onaylamak ve desteklemek için Mütevelli Heyeti ile yakın çalışan ve onlara tavsiyelerde bulunan İştirakler Komitesi'nde görev yaptım. Başlangıcından itibaren 2030 stratejisi üzerinde çalışarak Wikimedia Stratejisi Yönlendirme Komitesi'nde yer aldım. Şu anda, Hareketin ademi merkeziyetçi hale gelen ilk komitelerinden biri olan Bölgesel Hibeler Komitesi içindkei Afrika ve Orta Doğu biriminde görev yapıyorum. | |
| Sizin bakış açınıza göre, Wikimedia Vakfı önümüzdeki 5-10 yıl içinde nelere öncelik vermeli ve neden bunları en önemli öncelikler olarak görüyorsunuz? | Yapay zekâya olan bağımlılığın artması ve internette yanlış bilgi ve dezenformasyonun yayılmasıyla birlikte, Wikimedia Vakfı'nın önümüzdeki 5-10 yıl içindeki temel önceliği, Wikimedia projelerinin olgulara dayalı olarak doğru ve geçerli kalmasını sağlamak olmalıdır. Bu hedefe ulaşmak için, doğruluk kontrolünü hızlandırmaya ve geliştirmeye, yanlış bilgilerle mücadele etmeye ve Vikipedi okuyucularının kullanıcı deneyimini iyileştirmeye yardımcı olacak yeni makine öğrenimi teknolojilerini dikkatle denememiz gerekiyor. Son aylarda Filistin'le ilgili olarak propaganda ve dezenformasyonun yayılması, Vikipedi'nin Gazze'deki insanlık trajedisi hakkında ana bilgi kaynağı haline gelmesi, ancak çoğu zaman muazzam acıyı örtbas etmesi veya daha da kötüleştirmesi ile bunun ne kadar kritik olduğunu bir kez daha hatırlattı. Bu tür propagandalarla mücadele, bireysel editörlere ve bir bütün olarak Hareket'e doğru, tarafsız ve zamanında bilgi sunma mücadelelerinde yardımcı olmak için Vakıf tarafından önceliklendirilmelidir. | |
| Optional questions - Professional Experience, Skills and Education | ||
| Please describe your experience with governing bodies of organizations (nonprofit or for-profit), mentioning the scope of your responsibilities, as well as the complexity of the organization (in terms of scale of operations, budget, number of people involved, or other meaningful measures) and the size of the board or body. | I’m one of the Wikimedians of the Levant User Group’s three board members. The board oversees the annual planning and detailed implementation of dozens of activities and programs across four countries. During my time on the board, the group has grown from an annual budget of $0 into $34k for the year 2024. I also sat on the advisory board for 7amleh, the Arab Center for the Advancement of Social Media advising the NGO on issues pertaining to Wikipedia and free knowledge. | |
| Please describe your professional career experience. | I am a career software engineer. For the past 24 years, I have worked in developing software for the semiconductor industry. Starting out as an individual contributor, I now manage a team of ten developers. | |
| Please briefly describe 3 situations that show how you tackled, or advised others on, a complex problem in an organization. How did you work with others to address the situations? | As a veteran member of the Wikimedia community, I have been often called upon to intervene in quarrels and problems between community members. I have mediated, advised, and helped others to find fair solutions. Some complex situations have arisen in my volunteer work in Wikimedia committees, where I had to, with the other members, advise affiliates on how to move forward. The conversations were seldom easy, but always professional. | |
| Please describe your educational background, including degrees, certificates, and courses of study finished, and their relevance to board work. | I hold a Bachelor of Science in Mathematics and a Master of Business Administration, which gives me insight into the business world, a skill beneficial to being on a nonprofit's board. | |
| Please add any relevant links describing your professional background, experience, profile (such as LinkedIn, staff page, etc.). | Farah Jack Mustaklem on LinkedIn | |
| Optional questions - Leadership Experience | ||
| Please describe ways in which you have helped to form a bridge between multiple communities (such as by working on projects outside your home wiki, or working on a collaboration between multiple affiliates). | At the Wikimedians of the Levant, we have continuously collaborated with other affiliates and groups. Bridges across Cultures was one such cross-regional collaboration. Another collaboration was a project to translate subtitles of videos produced by the Basque Wikimedians. An important collaboration I have been a part of is working towards creating an Arabic Hub, together with members from the other user groups in the region. Finally, since moving to the UK, I joined the chapter to act as a bridge between East and West, and seek opportunities for collaboration and learning. | |
| Can you describe a policy, on wiki or off, that you helped to create or change? What did you learn from this experience? | An off-wiki policy I’ve helped create was User Group membership. I’ve learned from the experience how to best gather input from people with varying opinions and come up with solutions taking into account the differences. I helped draft the Code of Conduct for our User Group. As it was growing, it was vital to set clear expectations of members' conduct and to ensure the interaction between members remains collegial and constructive. It was also a chance to contribute to development of the Universal Code of Conduct and align with it. | |
| How have you been able to empower people to make their voices heard? | I initiated the Wikipedia Education Program in Palestine, working with University professors and students to edit Wikipedia. After the first few editions of the program, I empowered students to lead the program, while providing them with the support they needed. The program is now entering its tenth year. | |
| Sometimes in professional situations, there are personality conflicts. Explain how you remain productive even with personality conflicts. | In different situations, I’ve worked well with people from different countries having very different ideologies and backgrounds. Professionalism transcends these differences, and while arguments and disagreements are bound to arise, maintaining a positive collaborative environment is the key to success and productivity. | |
| Optional questions - Strategic Thinking | ||
| Where do you see the need for greater diversity in the Wikimedia Foundation Board of Trustees or within the movement? What steps would you take to improve diversity on the Board or within the movement? What steps would you recommend the Board take to improve diversity? | The Board of Trustees lacks diversity in terms of regional representation. The “Global North” is very conspicuously dominant. I seek to change this to bring an unrepresented voice from the community to the Board, to help drive the Wikimedia Foundation towards equity. | |
| Doğrulama | Onaylama seçim komitesi ya da Wikimedia Vakfı personeli tarafından gerçekleştiriliyor. | |
Seçilebilirlik:  OnaylıOnaylayan: KTC (talk) 20:03, 3 June 2024 (UTC) |
Kimlik: Onaylı Onaylayan: – NahidSultan (WMF) (talk) 11:36, 29 May 2024 (UTC) | |