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Douglas Ian Scott (Discott)

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요약 정보	2018년 위키미디어 컨퍼런스의 더글러스. 동영상 사명 개인 정보: 이름: Douglas Ian Scott 거주지: 남아프리카공화국 케이프타운 언어: en-N, af-2, cmn-2, python, R 편집: 위키미디어 프로젝트 참여 시기: 2006년 활동 회원: 영어 위키백과, 공용
서술 (450단어 이내)	위키미디어 남아프리카공화국 의장(2015-2020년), 케이프타운에서 위키마니아 2018의 수석 조직자, 2014년 첫 번째 위키인다바 컨퍼런스의 공동 조직자. 저는 2006년부터 영어 위키백과 및 위키미디어 공용의 편집자로 활동했습니다. 현재 저는 주요 업계 이해관계자들의 많은 저항에 맞서 파노라마의 자유와 공정한 사용을 포함하도록 남아프리카 저작권법을 개정하는 데 깊이 관여하고 있습니다. 제안된 법적 규칙과 용어는 남아프리카에서 위키백과 편집을 훨씬 더 쉽게 만들 것입니다. 저는 자유 지식 운동 내에서 점점 더 중요한 역할을 할 것이라고 강하게 생각하는 세계의 일부인 아프리카에서 신흥 국가의 커뮤니티 확장에 참여하고 지원합니다. 이것은 다양한 위키미디어 프로젝트(온라인 및 오프라인 모두)에서 광범위하고 다양한 커뮤니티 구성원과 함께 일한 경험과 함께 다양한 커뮤니티 내의 다양한 관점을 잘 이해할 수 있게 해주었습니다. 범죄학자로서의 저의 직업적 배경은 다른 환경. 지역 사회 지도자로서 저는 이것이 남아프리카 지부 내에서 지역 사회 건강을 유지하고 강화하는 데 유용한 기술임을 알게 되었습니다. 연구원 및 기술자로서의 저의 경력은 저에게 우리 운동의 많은 기술적 측면에 대한 강력한 기반을 제공했다고 생각합니다. 저는 직접 선거를 통해 이사회에서 커뮤니티의 입지를 확대하는 것이 중요하다고 굳게 믿습니다. 만약 당선된다면 저는 임명된 위원 대신 선출된 지역사회 구성원이 차지할 의석 비율을 더 높이도록 요구함으로써 이사회에서 더 강력한 지역사회 역할을 위해 지속적으로 노력할 것입니다. 제가 선출된다면 이사회 구성원으로서 제 비전은 신흥국의 우리 커뮤니티를 더 많이 포함하고 지원하는 것입니다. 또한 이사회가 보다 투명해지고 커뮤니티와 더 깊이 관여하는 것을 보고 싶습니다. 또한 저는 WMF에서 커뮤니티 자원의 분산화와 WFM 의사 결정에서 커뮤니티의 역할을 강화하기 위해 노력할 것입니다.
상위 3개 이사회 우선 순위	1. 투명성을 높이면서 WMF 조직과 위키미디어 커뮤니티와의 이사회 간의 참여를 확대했습니다. 2. 새로운 WMF CEO를 고용하고 온보딩하십시오. - 이 역할을 맡은 사람은 운동에 매우 크고 오래 지속되는 영향을 미칠 것입니다. 자유로운 지식 운동과 공동체의 협력적 포용주의적 비상업적 자원봉사 문화에 대한 깊고 진정한 신념을 가진 사람이 매우 중요합니다. 3. WMF 내에서 커뮤니티의 역할을 강화하기 위해 WMF/커뮤니티 관계 재조정
상위 3가지 운동 전략 우선순위	1. 신흥 커뮤니티에 대한 대표성 및 지원 증가 2. 커뮤니티 건강 및 이사회 거버넌스 개선 3. 커뮤니티를 지원하기 위한 지속 가능하고 혁신적인 신기술 개발
확인	검증 수행
	적임: 확인됨 에 의해 입증된: Matanya (talk) 20:38, 1 July 2021 (UTC)	신분, 신분증: 확인됨 입증된: Joe Sutherland (Wikimedia Foundation) (talk) 18:18, 29 June 2021 (UTC)

임원 평가 양식
임원 평가 양식 다년간의 경험 <1 1–2 2–5 5–10 10+ 위키미디어 경험. 후보자는 위키미디어 운동에 헌신적인 기여자입니다. 적격 기부에는 다음이 포함됩니다: 위키미디어 프로젝트에 대한 기부, 위키미디어 조직 또는 가맹단체의 회원 자격, 위키미디어 운동 주최자로서의 활동, 또는 위키미디어 운동 연맹 단체에의 참여. 10+ 이사회 경험. 후보자는 국가적 또는 세계적으로 초점을 맞춘 조직(비영리, 영리 또는 정부)의 이사회/이사 또는 기타 유사한 관리 기관에서 근무했습니다. 7 경영진 경험. 후보자는 규모, 복잡성 및 범위가 위키미디어 재단과 비슷하거나 그 이상인 조직, 부서 또는 프로젝트의 임원급에서 일했습니다. 주제 전문 지식. 후보자는 재단 및 이사회의 업무와 관련된 분야에서 일했거나 상당한 자원 봉사를 했습니다. 이러한 영역은 매년 결정되며 글로벌 운동 구축 및 커뮤니티 조직, 엔터프라이즈 수준의 플랫폼 기술 또는 제품 개발, 공공 정책 및 법률, 지식 부문(예를 들어, 학계/GLAM/교육), 인권 및 사회 정의, 오픈 인터넷/무료 및 오픈 소스 소프트웨어, 조직 전략 및 관리, 재무 및 재정 감독, 비영리 기금 모금, 인적 자원, 이사회 거버넌스과 같은 영역이 포함될 수 있습니다. 6 다양성: 배경 후보자는 권력 구조(예를 들어, 성별과 인종, 민족, 장애, LGBTQ+ 정체성, 사회 계급, 경제적 지위 또는 카스트와 관련)에서 역사적 차별과 과소 대표성에 직면한 그룹에 속하거나 속해 있습니다. 아니오 다양성: 지리 후보자는 그들이 살았던 지리적 지역을 기반으로 하여 이사회의 전반적인 지리적 다양성에 기여할 것입니다. 예 다양성: 언어 응시자는 영어 이외의 언어를 모국어로 사용하는 사람입니다. 아니오 다양성: 정치 체제 경험 후보자는 비민주적, 국가 검열 또는 억압적인 맥락에서 생활하거나 지식을 공유하기 위해 일하는 상당한 경험이 있습니다. 예

인터뷰

다음은 제가 입후보에 관해 나눈 토론과 인터뷰의 짧은 목록입니다.

• 위키아프리카 아워 : 에피소드 3: WMF 이사회 신비화(2021년 6월 25일)