위키미디어 재단 커뮤니티 업무 위원회/2024-03-21 이사회와의 대화/프랑스어권 위키백과에 관한 대화
- 녹음 중 1시간 21분 26초부터 시작되는 프랑스어권 위키백과의 상황에 대한 대화 내용을 녹취한 것입니다.
오웬 블래커, WMLGBT+ 이사회 이사
안녕하세요, 저는 위키미디어 LGBT+ 사용자 그룹의 이사회 멤버 중 한 명입니다. 이전에 이와 유사한 질문을 한 적이 있다는 것을 알고 있습니다. 이사회는 이전에 소수 위키미디어인과 소수 주제 분야에서 일하는 사람들에 대한 지원을 재확인한 바 있습니다.
저는 여러분 모두가 프랑스어 위키백과에서 보고 있는 특별한 상황을 알고 있다는 것을 알고 있습니다. 오랫동안 지속된 불신이 선의 가정으로 굳어진 후 마지막 퀴어 관리자들이 지난 며칠 동안 사임했습니다. 믿음이 무너짐 —부분적으로는 소수의 편집자들이 트랜스젠더 전기의 이름에 대한 이전 합의를 무시하고 새로운 합의를 형성하는 대신 논쟁의 여지가 있는 투표에서 극소수를 사용함으로써 발생합니다. 퀴어 편집자들이 퀴어 주제에 대해 편집해서는 안 된다는 제안도 있었습니다. 왜냐하면 우리는 편견을 가질 수 없고 관리자 리뷰와 반대 편집자들의 금지를 보아왔기 때문입니다.
우리가 구조적 편향 대응에 대해 이야기한 지 10년이 지났고 Les sans pagEs를 지지하는 공개 서한이 나온 지 18개월이 지났지만 상황은 더욱 악화되었습니다. 그리고 프랑스어권 위키백과가 "현재" 끓어오르는 냄비인 반면, 더 넓은 세계의 상황은 소수자에 대한 적대감 문제가 상당히 보편적일 수 있음을 의미합니다.
생각해보면 말은 값싸고 가시적인 행동은 아직까지 거의 없는 것 같습니다. 우리는 프랑스 위키백과가 퀴어 편집자들에게 적극적으로 적대적이 되었으며 사무국 조치가 시급히 필요한 것 같다고 믿습니다. 그러나 반대 의견이 억압되고 있고, 선의가 전반적으로 부족하다는 점을 고려하면, 그러한 행동은 커뮤니티의 합의를 얻기 어려울 것입니다. 결국, 어떤 그룹이 대다수의 지속적인 선의에 의존할 수 있다면 우리는 소수화되지 않을 것입니다.
우리는 소외된 커뮤니티를 지원하겠다는 여러분의 약속을 지키기 위해 이사회가 때때로 다수의 합의를 따르지 않는 방식으로 지역사회의 이익을 위해 행동할 준비가 되어 있어야 한다고 믿습니다. 당신은 소수화된 주제에 대해 소수화된 위키미디어인과 편집자를 지원하기 위해 반복적으로 노력해 왔습니다. 신뢰와 안전의 조사 결과가 나올 때까지, 비록 그것이 인기가 없더라도 그들의 조사 결과를 지지하겠다고 약속하시겠습니까?
여러 사례에서 우리가 목격하고 있는 계속해서 증가하는 적대감과 괴롭힘을 가만히 앉아서 견딜 수는 없을 것이라고 LGBTQ+ 편집자와 기타 소수 집단에게 안심시켜 주실 수 있습니까?
에스라 알 샤페이, 이사회 이사
이 문제의 심각성과 이사회가 약속을 이행하도록 하고 이러한 상황의 영향을 받는 소수 및 소외된 커뮤니티를 보호하는 것의 중요성을 명확히 설명해주신 오웬에게 정말 감사드립니다.
이사회는 이 문제를 인지하고 있으며 신뢰와 안전 조사를 바탕으로 커뮤니티의 건강과 포용적이고 안전한 커뮤니티를 지원하겠다는 약속을 지킬 준비가 되어 있을 것입니다.
그리고 우리는 또한 재단이 2020년에 개인이 신뢰 및 안전 시스템의 신원 요소를 표적으로 삼는 부분을 경계하겠다는 약속을 지지합니다.
- “채팅에 링크 게시됨: 건강한 커뮤니티 문화, 포용성 및 안전한 공간에 관한 이사회 성명”
재단은 프랑스어 위키백과에서 상황을 자세히 조사하고 있지만, 현재는 이사회가 신뢰와 안전의 연구결과와, 그 문제에 관해서, 이러한 적대와 괴롭힘의 표적이 되는 소외계층을 보호하기 위한 모든 관련 실행 가능한 조치를 지지하기로 약속한다고 다시 강조하고 있습니다.
인기와 상관없이 옳은 것은 옳은 것입니다. 따라서 우리는 커뮤니티가 우리가 한 약속에 대해 책임을 질 것을 전적으로 기대하고 있습니다.
매기 데니스, 커뮤니티 탄력성 및 지속 가능성 담당 부사장
제가 웃는 모습을 보신 분들을 위해 오늘은 제게는 하루였습니다. 할 얘기가 많았어요. 네, 감사합니다. 아, 그리고 U4C에 대한 또 다른 요청도 제출하고 싶습니다.
- “채팅 메모: U4C = 보편적 행동 강령/조정 위원회”
우리 운동에서 전 세계적으로 흥미로운 문제에 관해 처리해야 할 일이 많기 때문에 이 위원회에 신청해 주시기 바랍니다.
따라서 U4C는 우리가 이야기한 많은 것들에 대한 책임이 있지만 아직 존재하지 않으며, 아직 존재하지 않기 때문에 신뢰와 안전에는 책임이 있습니다.
그리고 우리는 이것을 조사하고 있습니다. 시간이 좀 걸릴 것입니다. 자료가 꽤 많아요.
하지만 우리는 이 문제를 겪고 있으며 자원을 투입하고 있으며 이를 매우 진지하게 받아들이겠다고 약속합니다.
슐로미트 아하로니 리르 박사, 커뮤니티 회원
저는 성적 지향에 따라 사람들을 대하는 것에 대해 무관용의 입장을 듣는 것이 중요하다고 생각합니다. 그리고 이를 공개하고 공유할 수 있는 용기를 준 오웬에게 진심으로 감사드립니다. 이는 그렇게 간단하지 않을 것입니다. 우리는 즉시 의견을 듣게 될 것이라고 생각합니다. 비난: “알겠습니다. 검토해 보겠습니다. 하지만 위키백과에서는 이런 일이 일어날 수 없습니다. 사람들은 성적 취향 때문에 선발될 수 없습니다.” 공유해 주셔서 정말 감사합니다. 하지만 더 큰 질문은 그런 문제를 어떻게 해결할 수 있느냐는 것입니다.
위키백과 내에서 사람들이 안전하다고 느끼도록 하려면 어떻게 해야 할까요? 그리고 다시 말하지만, 여성이 15%에서 20% 사이이고 그보다 더 적다는 사실은 수년 동안 계속되고 있는 근본적인 문제가 있다는 것을 보여주고 있으며 이를 해결해야 하며 위키백과 내에서 자유롭고 안전하다고 느끼는 문제가 있다는 것을 말하고 싶습니다. 매우 중요합니다.
엘레나 라펜, WMF 커뮤니티 관계(대화 진행자)
물론입니다. 모든 매우 중요한 주제는 재단과 커뮤니티 간의 파트너십과 이 작업의 진전에 관한 것이라고 생각합니다.
그리고 제가 에스라아가 말하는 것을 들은 것은 이사회와 재단을 대신하여 이 일, 이 일에 대한 깊은 헌신이 있다는 것입니다.
슐로미트 아하로니 리르 박사
그리고 질문이 있습니다. 보드 자체가 충분히 다양합니까? 인종 측면에서 이사회 내에 다양성이 있습니까? 인종적으로는? 이것은 매우 중요하기 때문에 매우 중요합니다.
위키백과는 매우 중요하며 놀라운 영향력을 가지고 있습니다. 따라서 특정 인종, 특정 출신, 특정 의견을 바탕으로 지식을 생산하는 사람들이 있다면 그 지식은 실제로 지식이 아닙니다.
여기에는 해결해야 할 매우 중요한 문제가 있습니다. 그리고 저는 ABC이기 때문에 사람들을 무례하게 대하는 것에 대해 무관용을 듣고 싶습니다. 그것은 매우 기본적입니다.
엘렌 라펜
글쎄요, 우리는 항상 더 다양한 후보자를 찾고 있는 다가오는 이사회 선거에 대해 이야기할 수 있는 링크를 드롭할 수도 있다고 생각합니다. 그리고 누군가 그럴지는 모르겠지만... 네, 제 생각에는 계속 진행해야 할 것 같아요. 우리는 실제로 통화의 최상위에 있습니다. 나머지 대화 시간이 종료되었습니다.
"채팅에 링크 게시됨: 보편적 행동 강령/조정 위원회/선거/2024년"