Jump to content

Wikimedia Foundation Annual Plan/2022-2023/Two-Way Planning/fi

From Meta, a Wikimedia project coordination wiki
This page is a translated version of the page Wikimedia Foundation Annual Plan/2022-2023/Two-Way Planning and the translation is 100% complete.


Wikimedia Foundation Annual Plan 2022-2023

Me, Wikimedian avustajat, yhteisöt ja organisaatiot, viemme maailmaamme eteenpäin keräämällä tietoa, joka edustaa täysin ihmisten monimuotoisuutta, ja rakentamalla palveluita ja rakenteita, jotka antavat muille mahdollisuuden tehdä samoin. Jatkamme sisällön kehittämistä, kuten olemme tehneet aiemminkin, ja menemme pidemmälle. - alkaen Strateginen suuntamme

Historiallisesti Wikimediasäätiön suunnitelma on esitetty ensisijaisesti yksisuuntaisena tiedon jakajana organisaation työstä. Koska tämän vuoden vuosisuunnitelma edistää selkeämmin laajempaa ja pidemmän tähtäimen 2030-liikestrategiaa, käytämme tämän vuoden myös kysymällä muilta, joilla on samanlaisia ​​tavoitteita, mitä he suunnittelevat. Kun kehitimme ja jaoimme tämän suunnitelman alkuperäisiä luonnoksia, pyysimme myös muita kertomaan suunnitelmistaan.

Ajan mittaan tämä voi auttaa meitä kaikkia hahmottamaan paremmin yhteisiä tarpeita, pyrkimyksiä ja mahdollisuuksia eri yhteisöissä ja tunnistamaan lisää yhteistyömuotoja, joita voitaisiin kehittää tai syventää alueittain, projekteittain tai muilla kiinnostuksen kohteilla.

Siinä Yhdessä

Navetan kasvattaminen on peruskäsite meidän kaltaisissa verkkoyhteisöissä.

Tämä "tapahtuu, kun yhteisö päättää aktiivisesti tulla samaan paikkaan samaan aikaan auttaakseen saavuttamaan jonkin tietyn tavoitteen.”[1] Metafora tulee yhteisestä ponnistelusta, jota tarvitaan varsinaisen navetan kasvattamiseksi, prosessi, jota on lähes mahdotonta tehdä yksin ja joka vaatii yhteisöltä yhteistyötä ja hyvää tahtoa.[2]

Wikit rakentuvat ihmisten yhdistäessä saavuttaakseen jotain, mitä yksi ihminen ei voisi tehdä yksin. Säätiön vuosisuunnitelma ei ole erilainen. Kuten liikkeemme on kerta toisensa jälkeen osoittanut, olemme yhdessä paremmin tarttumassa suuriin ideoihin ja haasteisiin. Onnistunutta suunnitelmaa, joka todella vie meitä eteenpäin, ei voi rakentaa pelkkä toimitusjohtaja, johtoryhmä tai vain pieni ryhmä – vaikka nämä ihmiset olisivat viime kädessä vastuullisia. Vaatii paljon enemmän työtä ja yhteistä työtä asioiden muokkaaminen yhdessä ja yhteisluominen hyvässä uskossa toimivan yhteistyön wikihengessä.

Toivomme, että tämä on askel siihen suuntaan.

Lue lisää: Palauteliite →

  1. meatballwiki.org/wiki/BarnRaising; This is also where Barnstars come from, as tokens of appreciation for individual efforts.
  2. en:Barn raising, id:Gotong royong: Vaikka navetan kasvattaminen muistuttaa enimmäkseen 1700- ja 1800-luvun Pohjois-Amerikan maaseutua, se on vain yksi esimerkki monissa yhteiskunnissa ympäri maailmaa esiintyvästä yhteisötyöstä. Indonesialainen Gotong royongin eetos viittaa samalla tavalla taakkojen kantamiseen yhdessä, mikä toisinaan tarkoittaa kirjaimellisesti naapurin kodin kantamista uuteen paikkaan.