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Wikiesfera/Plans/Organizational Plan 2024-2025

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Plan organizativo 2024-2025

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El plan organizativo de Wikiesfera gira en torno a tres ejes: Gestión interna; Comunicación; y Contenido y comunidad. Cada uno de estos ejes tiene sus correspondientes objetivos y métricas.

[ A ] Gestión interna

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[[ A 1 ]] Objetivos

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  • Seguir trabajando en la gobernanza del grupo.
  • Seguir trabajando en la rendición de cuentas ante el grupo y la comunidad.
  • Aumentar la sostenibilidad organizacional y explorar fórmulas organizacionales alineadas con nuestra visión feminista.
  • Presencia estratégica en eventos que puedan dar lugar a alianzas tanto dentro como fuera del Movimiento Wikimedia.

[[ A 2 ]] Métricas

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  • Documentación de los procesos internos para el adecuado funcionamiento del grupo.
  • Pasar de una persona a dos para garantizar la sostenibilidad del grupo.
  • Presentación periódica de los informes de actividades y económico ante el Consejo de Sabias.
  • Creación de políticas encaminadas a asegurar una comunidad feliz y saludable.
  • Presencia en eventos tales como Wikimedia Summit, Wikimania, IberoConf o WikiWomenCamp.

[ B ] Comunicación

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[[ B 1 ]] Objetivos

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  • Continuar en la línea ascendente de presencia en medios.
  • Mantener a nuestra comunidad puntualmente informada de los eventos y actividades que se van a realizar.

[[ B 2 ]] Métricas

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  • Menciones en medios: 20
  • Personas suscritas al boletín: 900
  • Personas incluidas en la lista de correo: 40
  • Seguidores en redes sociales (Instagram, Facebook, LinkedIn, X): 1.500

[ C ] Contenido y comunidad

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[[ C 1 ]] Objetivos

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  • Wikipedia en español:
    • Nuevos artículos relacionados con mujeres y minorías marginalizadas: 500
  • Wikidata:
    • Ítems relacionados con mujeres y minorías creados: 200
  • Commons:
    • Añadir datos estructurados con perspectiva de género a imágenes de mujeres: 30 imágenes
    • Nuevos archivos subidos: 100
  • Porcentaje de mujeres en actividades de Wikiesfera: 90%
  • Participantes en actividades de Wikiesfera: 400
  • Nuevas editoras: 40
  • Editoras recurrentes: 30
  • Personas que se conecten a las reuniones virtuales: 125
  • Personas que vienen a las reuniones presenciales: 250