WikiConference North America/2020/Friendly Space Policy/fr
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La WikiConvention nord-américaine 2020 sera virtuelle ! |
Thème : online | en ligne | en línea |
L'équipe d'organisation de la WikiConvention Amérique du Nord 2020 a pour mission d'offrir un espace et une expérience de conférence sans harcèlement à tous, quels que soient leur sexe, leur orientation sexuelle, leur identité ou expression sexuelle, leur handicap, leur apparence physique, leur âge, leur race, leur appartenance ethnique, leur affiliation politique, leur origine nationale ou leur religion - et sans se limiter à ces aspects. Nous ne tolérons aucune forme de harcèlement des participants à la conférence. Le langage et les images à caractère sexuel ne sont pas appropriés pour les espaces de conférence ou les entretiens. Tout participant qui enfreint ces règles peut être sanctionné ou expulsé de la conférence, à la discrétion des organisateurs de la conférence.
Comportement attendu
L'équipe d'organisation s'engage à offrir une grande expérience à tous les participants. Par conséquent, nous serons particulièrement attentifs au comportement des participants sur les plateformes en ligne que nous surveillerons pendant l'événement. Nous encourageons vivement une collaboration positive et bienveillante entre les participants, et nous sommes également prêts à limiter ou à annuler la participation des personnes qui ne sont pas disposées à suivre ces lignes directrices.
Encourager une atmosphère positive et amicale Appréciez les idées, les styles et les points de vue de chacun. Soyez conscient que les gens peuvent avoir des niveaux de connaissances, des compétences et des antécédents différents des vôtres. Soyez ouvert à différentes possibilités et à l'erreur. Soyez respectueux dans toutes vos interactions et communications. Soyez conscient de votre impact et de la façon dont votre contribution (messages, discussion, commentaires) peut affecter les gens. Avant d'envoyer un message (en particulier une blague ou une critique), prenez une minute pour vous demander si d'autres personnes se sentiront blessées ou irritées par votre message. Soyez direct, constructif et positif.
Respecter la vie privée et l'anonymat des personnes Certains participants utilisent un pseudonyme et le maintiennent distinct de leur identité réelle. Ne jamais divulguer d'informations privées sur une personne (nom réel, lieu de résidence, situation familiale, orientation sexuelle, photos...) sans son consentement explicite. Acceptez que les personnes ne veuillent pas répondre à des questions privées.
Faites attention à l'espace que vous prenez Lors d'une discussion ou dans un groupe de travail, assurez-vous que vous n'êtes pas le seul à parler ou à écrire. Veillez à laisser suffisamment d'espace aux autres pour qu'ils puissent participer et encouragez les discussions plutôt que le monologue. Encouragez activement la participation de tous les participants, en particulier des groupes qui peuvent être sous-représentés dans la foule (femmes*, intervenants non natifs, nouveaux venus).
Demandez de l'aide si nécessaire La conférence couvrira un large éventail de sujets impliquant un grand nombre d'outils, de technologies et de domaines de connaissance différents. Personne ne sait tout, et il est tout à fait normal d'avoir des questions ou d'avoir besoin d'aide pour quelque chose. N'hésitez pas à demander de l'aide en cas de besoin !
Aider les autres Si vous avez des connaissances sur un sujet spécifique, ou si vous avez cette aptitude particulière à trouver de la documentation même lorsqu'elle est bien cachée, alors aidez les autres. Aider ne signifie pas faire le travail à leur place : vous pouvez indiquer des documents utiles, répondre à des questions, suggérer des solutions de contournement.
Un comportement qui ne sera pas toléré
L'équipe organisatrice sera particulièrement attentive aux points suivants et pourra prendre la décision d'interdire temporairement ou complètement les participants dont le comportement est considéré comme nuisible pour les autres.
Harcèlement This includes, among other things, offensive statements about gender, sexual orientation, disability, physical appearance such as physique, ethnicity or belief, representations of a sexual nature, conscious intimidation, stalking, persecution, unwanted photography or recording, repeated disruption of lectures and other events, undesirable physical Contact and unwanted sexual attention. People who are warned about such behaviour must stop it immediately.
Violence et menaces de violence La violence et les menaces de violence ne sont pas acceptables, que ce soit en ligne ou hors ligne. Cela inclut l'incitation à la violence envers toute personne, y compris l'encouragement à l'automutilation. Cela inclut également le fait de publier ou de menacer de publier en ligne les informations d'identification personnelle d'autres personnes ("doxxing").
Attaques personnelles Des conflits surgiront inévitablement, mais la frustration ne doit jamais se transformer en attaque personnelle. Il n'est pas acceptable d'insulter, de rabaisser ou de déprécier les autres. Attaquer quelqu'un pour ses opinions, ses croyances et ses idées n'est pas acceptable.
Attention sexuelle malvenue Cela inclut les commentaires, les blagues ou les images dans les interactions de nature sexuelle, les communications ou les supports de présentation, ainsi que les images ou les textes à caractère sexuel. Les contacts physiques simulés (tels que les émojis comme le "baiser") sans consentement affirmatif ne sont pas acceptables.
Contenu indésirable Posting content, pictures or links that have nothing to do with the current topic. Repeatedly posting content, pictures on link about a topic that no one asked for. Promote repeatedly a specific opinion, medium, tool or project without being asked. This also includes: asking several times the same question after other participants tried to answer, asking very general questions that are not directly related to projects people are working on, calling out people asking for their opinion about a specific topic.
Obtenir un soutien/une aide
Nous aurons un groupe de volontaires désignés qui surveilleront les zones de discussion et de chat pour s'assurer que la politique décrite ici est respectée. Ils auront la possibilité de retirer les personnes qui enfreignent la politique des sections de commentaires, des blocs-notes et de toute autre zone de discussion sous le contrôle de l'équipe de la conférence. Ils auront également la possibilité d'interdire de façon permanente toute personne qui enfreint clairement et/ou de façon persistante la politique.
Si vous vous sentez mal à l'aise pendant l'événement ou si vous pensez que les politiques ci-dessus ne sont pas respectées, veuillez "contacter Stuart Prior" directement sur Telegram ou en envoyant un courriel à safety
wcna.wiki.
Autres ressources
Sur Wikipédia : Politiques
- Wikimedia friendly space policy
- Wikipedia:Maintaining a friendly space
- Wikipedia:WikiProject Countering systemic bias
Sur Wikipédia : procédures
- Wikipedia:Dispute resolution - help for dispute resolution on Wikipedia
- Wikipedia:Harassment
Hors Wikipédia
- Geek Feminism Wiki - Conference anti-harassment
- Geek Feminism Wiki - Policy resources
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