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आन्दोलन रणनीति/पहल

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पहलसभ के दृश्य प्रस्तुति

विकिमिडिया २०३० आन्दोलन रणनीति सिफारिस मऽ एम्बेड करलऽ गेलऽ पहल के सूची (जे छै: प्रमुख परिणाम, परिवर्तन या कार्य) के सरलीकृत संस्करण छै । अइ सूची सं पहल आन्दोलन रणनीति कार्यान्वयन के हिस्सा छै।

सूची

ई पहलऽ के सारांश सूची छै, जेकरऽ मतलब छै कि पढ़ै आर अनुवाद करना आसान होय ​​। अहाँ मूल सूचीक लेल अथवा आओर विवरणक लेल पूरा तालिका देख सकैत छी।

सिफारिस पहल
१. अपन सबहक आन्दोलनक स्थायित्व बढ़ाउ
सन्तुष्टि आ उत्पादकता मे सुधार के लेल व्यवस्थित दृष्टिकोण
कम प्रतिनिधित्व वाला समुदाय के लेल धनराशि
विकिमिडिया आन्दोलन के बारे मे जागरूकता बढाबी
वैश्विक राजस्व उत्पादन नीति आ धन उगाही रणनीति
उद्यम-स्तरीय एपीआई विकसित करब
तृतीय पक्ष पारिस्थिति तन्त्र के संलग्नता
आन्दोलन के लेल राजस्व उत्पादन
पर्यावरण स्थायित्व के समर्थन के लेल हमर प्रथाक के संरेखित करू
२. प्रयोगकर्ता अनुभव मे सुधार करब
विकिमिडिया प्लेटफॉर्म यूएक्स अनुसंधान, डिजाइन, परीक्षण आ समुदायक संलग्नता मे सुधार करबाक पद्धति
१० उत्पाद डिजाइन आ यूएक्स के आसपास समुदाय के जुड़ाव
११ विभिन्न उपकरणसभ के लेल अनुकूलन योग्य यूएक्स
१२ सुलभता दिशानिर्देशक संग संगतता
१३ नवागंतुक लेल संसाधन
१४ पीयर स्पेस
१५ मंच कार्यक्षमता आ दस्तावेजीकरण मानक
१६ पार-परियोजना उपकरण विकास आ पुनः उपयोग
१७ विकिमिडिया एपीआई विकसित करबाक लेल साझेदारी
३. सुरक्षा आ समावेश के प्रावधान करनाय
१८ आचार संहिता
१९ निजी घटना रिपोर्टिंग
२० स्वस्थ सामुदायिक माहौल
२१ सुरक्षा आकलन आ निष्पादन योजना - तकनीकी, मानवीय, आ कानूनी सहायता प्रक्रियाक के विकास करनाय
२२ वकालत के लेल स्थानीय क्षमता विकास
२३ सुरक्षा के लेल अन्तर्निहित प्लेटफॉर्म तन्त्र
४. निर्णय लेबय मे इक्विटी सुनिश्चित करब
२४ आन्दोलन चार्टर
२५ ग्लोबल काउन्सिल
२६ क्षेत्रीय आ विषयगत केंद्र
२७ लचीला संसाधन आवंटन ढाँचा
२८ बोर्ड के कार्य आ शासन के लेल दिशा-निर्देश
५. हितधारक के पार समन्वय
२९ काम के विशिष्ट क्षेत्रसभ लेल जिम्मेदारिसभ के परिभाषित करय के लेल जीवित दस्तावेजसभ
३० भागीदार आ सहयोगी के संग संचार आ सहयोग क्षमता बढ़ावा
३१ प्रौद्योगिकी परिषद् (सुधारित संचार, समन्वय आ समर्थन के लेल)
६. कौशल आ नेतृत्व विकास मे निवेश करू
३२ स्थानीय कौशल विकास के लेल वैश्विक दृष्टिकोण - आंकड़ा एकत्र करनाय, साथियक के मिलान करनाय, मार्गदर्शन, मान्यता
३३ नेतृत्व विकास योजना
३४ कौशल विकास के बुनियादी ढांचा
७. आन्तरिक ज्ञान के प्रबंधन
३५ दस्तावेजीकरण के संस्कृति के सुविधा प्रदान करब
३६ आन्दोलन व्यापक ज्ञान आधार स्थापित करू
८. प्रभाव के लेल विषयसभ के पहचान करू
३७ विकिमिडिया परियोजनासभ आ सामग्री के प्रभाव कऽ पहचान करू
३८ गलत सूचना आ गलत सूचना के प्रभाव आ शमन के पहचान करनाय
३९ उच्च प्रभाव सामग्री मे अन्तराल के पुल
४० कम प्रतिनिधित्व वाला समुदायक मे उच्च प्रभाव वाला सामग्री मे सुधार के लेल क्षमता बनेनाय
९. मुक्त ज्ञान मे नवीनता लाबी
४१ ज्ञान इक्विटी मे बाधा पहुंचाबय वाला नीतियक के पहचान करनाय
४२ ज्ञान इक्विटी के लेल परियोजनाक के साथ प्रयोग के लेल नीतियक
४३ सामग्री, प्रारूप, आ उपकरणसभ के लेल लगातार प्रयोग, प्रौद्योगिकी, आ साझेदारी
१०. मूल्यांकन, पुनरावृत्ति, आ अनुकूलन
४४ समर्थन आ आपसी जवाबदेही के साथ सब स्तरक पर निगरानी, ​​मूल्यांकन आ सीखनाय
४५ आन्दोलन गतिविधियक आ संरचना के लेल एकटा व्यापक मूल्यांकन प्रणाली विकसित करनाय - जइ मे प्रौद्योगिकी, समन्वय, क्षमता, नीतियक आ शासन शामिल छै
४६ पुनरावर्ती परिवर्तन प्रक्रिया
४७ अनुकूली नीतियक (वैश्विक परिवर्तन के अनुकूल बनेनाय के लेल लचीला नीतियक, संरचना, बजट आ योजना)

परिवर्तन लग