지식 형평성 달력/20
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"운동은 소외된 목소리에 대해 배우고, 경청하고, 공간을 제공하려는 의지가 있어야 합니다."
“지식 평등”은 본질적으로 두 가지 수단을 통해 불균형을 해소하는 것을 의미합니다. 첫째, 전통적으로 지식에서 배제되었던 집단에게 지식에 대한 동등한 접근을 제공하고, 둘째, 다양한 사회 집단과 인구통계학적 집단이 보유한 지식을 인정하는 것입니다.
예를 들어, 여성은 19세기경 인도 아대륙에서 정식 교육이나 기본적인 문해력조차 받을 수 없었습니다. 또한 여성은 세계 여러 지역에서 언론과 표현의 자유를 여전히 박탈당하고 있습니다. 덜 특권을 누리는 사회 집단의 이야기, 학술 작품, 서적, 민속, 구전 역사, 일상적 관행은 전통적으로 더 지배적인 사회 집단에 의해 가려져 있던 사람들의 관점과 삶의 경험에 빛을 비춥니다. 그러나 구전 전승은 합법적인 지식의 출처로 인정받지 못합니다. 기껏해야 일화적 증거, "기억" 또는 "신뢰할 수 없는 지식의 출처"로 간주됩니다.
로히니와 친마이(사진에 없음)
우리는 인도와 다른 지역의 위키미디어 커뮤니티에서 결여된 인구 통계를 포함할 수 있는 더 많은 공간을 만들기 위해 지속적으로 노력해 왔습니다. 우리는 인도에서 위키미디어 이벤트를 관리하는 최초의 행동 강령을 공동으로 초안하고 구현했습니다. 이는 2016년 위키컨퍼런스 인도였습니다. 또한 주최자를 위한 다양성 및 포용 가이드라인, 친절한 공간 정책, 사고 해결 메커니즘에 대한 연합 프레임워크를 초안했으며, 컨퍼런스의 사고 대응 팀에서 일했습니다.
2018년에 우리는 위키미디어 재단으로부터 더 큰 다양성을 위한 커뮤니티 툴킷을 만들기 위한 보조금을 받았습니다. 이는 참고 자료이자 다양성에 대한 대화를 나누고 다양한 목소리가 자신의 이야기를 말할 수 있는 플랫폼입니다. 이 프로젝트의 일환으로 우리는 이 툴킷의 자료를 통해 리더십과 포용성에 관심이 있는 여성을 지원하기 위한 교육 워크숍을 개최했습니다.
안타깝게도 지식을 후원하기 위해 지원이나 재정을 받을 수 있는 경우는 거의 없습니다. 휴식을 지원하는 이니셔티브에 대한 자금 조달은 대중의 지지에 의존할 필요가 없습니다. 후속을 지원하는 프로젝트에 자금을 조달하는 방식은 다음과 같습니다. 프로젝트에 대한 부담을 느끼고 유지하는 데 필요한 견제와 균형은 인기 콘테스트와 접촉이 아닌 다른 사용자로이어야 합니다. 이는 사회적 구성원과 사회적 관계(또는 그 없음)가 애초에 소외의 이유 중 하나이기 때문입니다.
운동은 소외된 목소리에 대해 배우고, 경청하고, 공간을 제공할 의지가 있어야 합니다. 이는 우리를 포함한 모든 사람에게 적용됩니다. 위키미디어 재단과 권력을 가진 커뮤니티 구성원은 지식 평등을 촉진하는 프로세스를 만들고 지원해야 합니다. 이러한 시스템은 상향식과 하향식 접근 방식을 통해 만들어야 합니다. 지식 평등을 달성하는 길은 길고 어렵고 이를 빠르게 해결할 방법은 없습니다. 핵심은 이 작업을 지속적이고 체계적으로 계속 수행하는 것입니다.
