커뮤니티 개발/우리가 하는 일
운동 전략 권장 사항 및 커뮤니티 개발:
우리의 작업은 2030 운동 전략 권장 사항에 직접적으로 영향을 받습니다. 커뮤니티 개발 팀은 위키미디어 운동이 "자유 지식 생태계의 필수 인프라"가 되도록 하기 위해 "기술 및 리더십 개발에 대한 투자"의 중요성을 인식하고 있습니다.
우리는 현재 위키미디어 재단의 연간 계획의 일환으로 번영 운동 이니셔티브를 지원합니다. 재단이 지원하고 수행할 수 있는 활발한 운동을 보장하기 위한 세 가지 우선순위 중 하나인 2019년에 시작된 중기 계획입니다.
역량 강화란 무엇을 의미합니까?
"커뮤니티 역량"은 커뮤니티가 목표를 달성할 수 있는 능력입니다. 역량 구축은 커뮤니티가 목표를 달성하는 것을 방해하는 문제를 식별한 다음 이러한 문제를 해결하기 위한 프로젝트를 구축, 촉진 또는 지원하는 것을 포함하는 개발 접근 방식입니다. 이는 본질적으로 커뮤니티의 목표 달성 능력에 대한 지속적인 영향을 목표로 하는 시간 제한이 있는 개입입니다.
예를 들어, 파트너십 구축에는 위키미디어 자원 봉사자에게 반드시 필요한 것은 아닌 의사 소통, 협상, 프로젝트 계획, 평가 등과 같은 일련의 기술이 포함됩니다. 특정 커뮤니티가 파트너십 구축에 관심이 있는 자원 봉사자 중 그러한 기술을 가지고 있지 않은 경우, 훈련을 통해 일부 자원 봉사자에게 해당 기술의 기본을 전달할 수 있습니다.
현재 프로젝트 및 프로그램:
- 2021년 위키마니아 연설자 교육 - 2021년에 팀은 재단의 행사 팀과 협력하여 연사 교육 행사 시리즈를 주최했습니다. 이 시리즈에는 위키마니아 연설자가 대중 연설을 준비하고 연습하는 데 도움이 되는 연설자 가이드북이 포함되어 있습니다.
- 이사회 후보자 툴킷 - 우리 팀은 2021년 이사회 선거 기간 동안 위키미디어 재단 이사회 후보자가 자유롭게 접근할 수 있는 선별된 리소스 목록을 작성하는 데 도움을 주었습니다. 이 리소스 키트는 이사회 역할과 기대치를 이해하는 데 있어 위키미디어 재단 이사회 후보자를 지원하기 위해 만들어졌습니다. 다양한 학습 스타일을 지원하기 위해 다양한 매체는 기사, 반성 질문, 팟캐스트 및 비디오입니다.
- 지도력 개발 태스크포스/피드백 요청
- Community Calls
- WikiLearn: online learning platform
- Peer Support Networks within the Wikimedia Movement
- Let's Connect - A safe, peer to peer learning environment for registered users who are organizers in their communities. Let's Connect members are welcome to connect to any of the 8 team members who are liaisons for Wikiemdias 8 regions to co-design learning Clinics about various topics to support organizers share community knowledge in intimate settings that allow for live dialogue across regions and chapters and usergroups.
과거 프로젝트 및 프로그램:
- 위키미디어 클리닉 - 코로나19 범유행과 대면 모임에 대한 제한은 자원봉사자들이 비공식적이고 가상의 방식으로 재단 직원과 연결할 수 있는 선별된 공간을 만들어야 할 필요성을 분명히 보여주었습니다. 커뮤니티 개발 팀은 이러한 요구를 해결하기 위해 위키미디어 클리닉 프로그램을 시작했습니다. 각 90분 통화는 직원과 자원 봉사자가 연결하고, 질문하고, 조언을 구하거나, 다양한 프로젝트, 프로세스 또는 도구를 발표하고 공유할 수 있는 비공식적인 공간을 제공합니다.
- 보편적 행동 강령 촉진: 1단계 타임라인 - 보편적 행동 강령 개발의 첫 번째 단계는 우리 팀과 재단 신뢰 및 안전 팀이 공동으로 진행했습니다. 우리는 함께 UCoC 초안 작성 위원회가 된 운동 자원봉사자들을 만나 첫 번째 초안의 개요를 작성하고 작성했습니다.
- 학습의 날 @ Wikimedia 2019 - 이 반복 학습은 우리 팀이 주도한 첫 번째 학습일 프로그램이었고 참가자를 운동 조직 경험을 기반으로 세 집단으로 분리하여 경험을 각 집단의 특정 요구와 능력에 맞게 조정했습니다. 우리는 워크샵, 번개 패널 및 프레젠테이션을 사용하여 신흥/경험이 있는 운동 주최자와 학습자가 연결하고 경험을 공유하며 장기적인 성장에 중요한 기술을 향상할 수 있는 협업 공간을 확보했습니다.
- 운동 학습 및 리더십 개발 프레임워크 - 이 연구 보고서는 전략적 목표를 지원합니다: 자원 봉사 커뮤니티가 모든 사람의 포용 및 참여를 향해 구축할 수 있도록 지원하여 모든 사람(이미 우리 운동에 참여하고 있는 사람과 가입하려는 사람)이 무료 지식을 수집, 공유 및 접근할 수 있도록 하는 역할을 할 수 있습니다.
- 온라인 학습 파일럿